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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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アバナード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 38件あります!
アバナード株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(第二新卒歓迎)/グローバルで通用するITスキルを身につける
- 正社員
- 転勤なし
2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として誕生したアバナード。 世界24カ国以上に80拠点以上、 30,000名以上のプロフェッショナルを擁し、 4,000社以上へのプロジェクト提供実績を誇るグローバルカンパニーです。 今回の採用は、一流の開発エンジニアをジュニアレベルから育成していくことが目的です。 グローバルで通用する最先端のITスキルを身につけ、 さらなるキャリアアップを目指したい方を求めています。
【3カ月以上の研修プログラムあり】マイクロソフトの最新技術を駆使して、クライアントの課題を解決します
具体的な仕事内容
クライアントは、海外にビジネスを展開する日系の大手企業や外資系企業が中心。
「業務の効率化」や「売上の拡大」など、
ビジネスにおけるさまざまな課題に対して、
グローバルで蓄積されたナレッジと
マイクロソフトの最新技術を駆使して解決していきます。
【プロジェクトの特徴】
●プロジェクトの5割は、独自顧客との直接取引。5割がアクセンチュアとの協業プロジェクトです。
●IT戦略のコンサルティングやシステムの企画提案など、「最上流」と呼ばれるフェーズから、
実際のシステム開発まで一貫して手がけることができます。
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入社後は「集中トレーニング」を実施
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≪研修1カ月目≫
座学の研修で、.NETやSQLといった言語の基礎知識を身につけます。
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≪研修2カ月目≫
本番さながらの「疑似プロジェクト」に、チームで取り組みます。
企画提案から開発まで、プロジェクトの進め方を実践的に学びます。
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≪3カ月目以降≫
OJTとして、実際のプロジェクトに配属となります。
先輩社員が「キャリアアドバイザー」としてつき、
日々の業務のサポートはもちろん、
キャリアプランの相談まで、幅広くサポートしていきます。
チーム/組織構成
★ダイバーシティ(多様性)を重視しています。
国籍・性別・職歴を問わず、個性豊かな人材がボーダレスに活躍しています。
★「オープン」かつ「フラット」な社風は、外資系企業ならでは。
上下関係や役職に関わらず、フランクに話せる雰囲気が魅力です。
その他プロジェクト事例
《ソリューションの例》
■最新のクラウドサービス(Office365, Azure)のソリューション化
■IoT、デジタルソリューションによるビジネス変革
■Microsoft Dynamics365シリーズを活用した基幹システム構築
《プロジェクト実績》
■富士通様…グループ社員11万人の協業基盤となる社内SNS構築
■Nikon様…Microsoft Dynamics CRMを導入し、顧客情報を統合
■NEC Computers様…業務効率向上の為の高性能CRMソリューション提供
■シーメンスAG様…大容量データ処理システム構築
【第二新卒歓迎】最新のITスキルを身につけて、キャリアアップしたい方
応募にあたり、ITスキルや知識は不問です。
必要なスキルは、入社後の教育プログラムや実務を通じて、身につけていただきます。
<以下のような方を求めています>
●一流のITエンジニアを目指したい方
●スケールの大きな仕事に取り組んでみたい方
●グローバルな環境で活躍したい方
●英語力を活かしたい方(必須ではありません)
※独学でプログラミングを学んだことがある方や、
少しでも開発経験をお持ちの方は歓迎します!
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キャリアパスについて
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本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
※転勤はありません。
※プロジェクトにより、クライアント先で業務を行う場合があります。
※希望や適性、プロジェクトによっては海外勤務も可能です。
【本社アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅から徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干変更になる場合があります。
【メリハリのある働き方】
オンとオフの切り替えをはっきりし、効率よく働くことを重視しています。
平均残業時間は月30時間程度です。(管理職未満は残業代を別途支給しています)
正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
年俸制:385万円~450万円以上(1/12を月々支給)
※月給換算 32万円~37万5,000円以上
※能力・経験・スキルを考慮の上、決定します
※管理職未満は残業代を別途支給します
■昇給
昇給年1回(12月)
■社員の年収例
【参考年収例】約400万円(25歳)
約600万円(28歳)
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■傷病休暇
■慶弔休暇 など
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■住宅手当
■企業年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(450以上のトレーニングプログラムが用意され、年80時間の受講を徹底)
■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など)
「All Company Meeting」や「Japan Tech Summit」の他、
外国籍の社員との勉強会「イングリッシュ カフェ」、
女性だけの情報交換イベント「International Women's Day」など、
さまざまな催しを企画しています。
以下の日程で説明会・1day選考会を開催します。
■7月22日(土) 10時30分~18時30分
開催場所:本社(六本木一丁目)
※当日は事業内容や会社の制度、仕事の魅力について詳しくお伝えします。
※説明会後、グループワーク・面接を実施します。
※待ち時間が発生しますので、ご了承ください。(外出可)
※原則として1回面接となりますが、
選考会の状況により、場合によっては追加で面接を行う可能性もございますのでご了承ください。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)