日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の過去求人・中途採用情報

日本TCSは、タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)と三菱商事の合弁会社です。 業界最高水準のITサービス、最先端テクノロジー、 そして日本市場に関する豊富な知見を駆使し、 「お客様のビジネス変革を加速するパートナー」「お客様の競争力を高めるパートナー」として、 多くの日本企業・外資系企業を支援しています。 当社にはグローバルな職場環境、幅広い業界における知見、最先端のテクノロジーに触れながら、 競争力のあるプロフェッショナルへと成長するチャンスが豊富にあります。 今回、さらなる事業の拡大を見据え、幅広く、多くの方をお迎えしたいと考えています。

各種インフラ構築における提案・コンサルティング、構築・運用など
具体的な仕事内容
要件定義から試験まで、スキルにあった業務をお任せします。
日本の大手企業をメインに、世界各地のTSC社員と文化や言語の壁を超えて
協働しながら幅広いプロジェクトでご活躍頂けます。
あなたのこれまでの経験をマネジメントからスペシャリストまで様々な形で生かすことが可能です。

【インフラエンジニア・カスタマーエンジニア】
エンドユーザ数が数千人規模の基幹系ITインフラの開発・運用保守プロジェクトに参画し、
企画・設計・構築・調達・保守運用等に責任を持ちます。

【ソリューション・アーキテクト】
ITインフラのアセスメント、アーキテクチャ設計から、業務管理、ガバナンス、インシデント及び障害受付対応、
構成管理資料の更新、ライフサイクル管理等（もしくはその一部）を担当します。

【クラウドエンジニア・クラウドアーキテクト】
パブリッククラウド（AWS・Azure）のアセスメント、システムデザイン、サーバー構築・運用の実施や、
マネージドセキュリティサービス（SOC業務、又はインシデントレスポンス業務)を担当します。

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グローバルな知見を日本にいながら身につける
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2015年には日本企業に対するデリバリー体制を強化するため、
インドに日本企業へ特化したデリバリーセンターを開設。
約2000人の現地エンジニアが活躍しており、グローバルで活躍してきたプロフェッショナルと
ワンチームでサービス提供することで、グローバルな視点でのサービス開発、高度な技術を
日本にいながらにして身につけられます。

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キャリアパスについて
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スタッフレベルのエンジニア、デベロッパー、テクニカルリードを経て、
プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなどに昇格するキャリアが明確に用意されています。
キャリアの各段階において期待される役割や能力要件を具体的に定義し、
組織内で共有することで、社員による自律的なキャリア開発を支援しています。

チーム／組織構成
日本TCSでは、18国籍2500名の社員が働いています。
社員個人や会社の価値・市場競争力を高めるべく、充実した研修制度と社員自らが学ぶ文化を大切にしています。
また、役職や年齢に超えたコミュニケーションを取りやすい環境であり、社員による自律的なキャリア開発を促進しています。

【高卒以上】インフラの運用または設計構築のいずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】
インフラ設計・構築、運用経験がある方（規模不問）
※サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等いずれでもOK

《あると望ましいスキル・経験》
◎プロジェクトマネジメントの経験がある方
◎クラウドソリューションの設計・構築・導入経験
◎データセンター内のネットワークシステム運用保守経験
◎データ管理の経験・知識
◎ビッグデータ、分析・機械学習関連の知識、プロジェクト経験

《求める人物像》

【転勤なし／東京本社】
東京都港区芝公園四丁目1番4号
＜本社アクセス＞
地下鉄日比谷線「神谷町」駅 2番出口から徒歩7分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分
地下鉄都営三田線「御成門」駅 A1出口から徒歩10分
地下鉄都営三田線「芝公園」駅 A4出口から徒歩10分

9:00～18:00（所定労働時間：8時間/休憩1時間）
※部門、職務によってはフレックスタイム制有

正社員／契約社員
※契約社員の場合は基本的に1年毎の更新になります。
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

★正社員登用制度あり

月給27万円以上　（別途年次賞与2回あり）
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
エンジニア（25歳～45歳）／平均年収約450万円（最大約700万円）
PM（34歳～47歳）／平均年収約850万円（最大約1100万円）

各種社会保険
通勤費支給
時間外勤務手当
裁量労働手当
各種表彰
財形貯蓄
確定拠出年金
慶弔見舞金
法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルほか）
カフェテリアプラン
各種研修制度（職種別年次別研修、海外研修、英語研修　等）
e-learning　等
同好会活動（テニス、サッカー、軟式野球、フラワーアレンジメント、華道、山岳、ランニング　等）

＜休日・休暇＞
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（未消化の年次有給休暇は最大50日まで積立て可能です）
慶弔休暇
傷病休暇
結婚休暇
出産休暇　等

＜年間休日120日以上＞

【子育て支援】
産前産後休業
育児休業
時短勤務
子の看護休暇

【介護支援】
介護休暇
介護休業
時短勤務

「入場無料・履歴書不要・入退場自由・予約不要」
■日時：7月6日（木）14：00～21：00
　　　　7月7日（金）14：00～21：00
　　　　※来場者受付は終了30分前迄
■場所：東京／水道橋 東京ドームシティ内
プリズムホール
■最寄駅：JR「水道橋駅」より徒歩2分
　　　　　都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
　　　　　都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
　　　　　東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

◎詳しくは→ https://doda.jp/e/fair/tokyo/
※日時によって転職フェアが終了している場合がございます。

各段階においてプロフェッショナルとしての成長を促す充実した研修制度と、
いつでもどこでも利用可能なデジタルラーニングプラットフォーム上で、28,500を超える学習コースを用意しています。
AWSなどコアな技術のコースもあり、自分のニーズに合ったコースを受講することができます。
ナレッジの共有は随時行っており、新しく難しい技術等の場合は都度勉強会を開催し、
お客様先で活かせるノウハウを共有しています。