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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SAIの過去求人・中途採用情報
株式会社SAIの 募集が終了した求人
買取査定サービス立ち上げメンバー/事業の中核として活躍できる/年間休日125日、賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
Webマーケティングを強みに、Web広告制作・運用やSEO、サイト制作などを手掛ける当社。 これまで数多くの実績を積み重ね、順調なスタートアップを切った当社は、次のフェーズへ。 各事業のさらなる成長と、新規事業の立ち上げを行っていきます。 そこで各事業で活躍していただける方を募集。 会社の成長を加速させるフェーズで、ともに成長していただける方を歓迎します!
【新規事業立ち上げ】Web専門の買取査定サービスの企画・立ち上げから一緒に入っていただきます。
具体的な仕事内容
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なぜ、私たちが買取査定ビジネスに参入するのか
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実は、リサイクル(リユース)市場は、
業界規模を拡大し続けているのをご存知でしょうか。
その規模は1兆1000億円(2015年度、自動車・バイクを除く)
と非常に大きな市場なのです。
しかも、購入場所もインターネット(オークション、サイト、スマホアプリ)の割合が
66.5%と、半数以上のユーザーがインターネット経由での利用です(環境省調べ)。
拡大する市場で、圧倒的なNo.1がいない時期に、
Webマーケティングのノウハウを持つ当社は、買取査定ビジネスに参入します。
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あなたにお任せしたいこと
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あなたにお任せしたいのは、買取査定の仕組み作りと法律関係。
当社はWebマーケティングを強みに、様々な事業展開をしており、
Webサービスやマーケティング領域は万全なものの、
買取査定というビジネスには不得手です。
また、法的な規定が多くあり、
多くの企業が参入に二の足を踏んでいる理由の一つに、
法律的な問題(古物商許可申請)があります。
そこで、あなたのご経験と当社のノウハウを組み合わせ、
Web専門の買取査定サービスを生み出したいと思っています。
一緒に事業企画から入っていただき、
ゆくゆくは事業責任者としても期待しています。
チーム/組織構成
他の事業部でWebマーケティングを担当しているメンバーとともに、
買取査定の仕組みや法律関係をお任せしたいと思っています。
事業のコアメンバーとして、私たちとともに事業を成功させましょう!
【学歴不問/Web知識不問】質屋・買取査定のご経験をお持ちの方 ※店長経験、優遇!
【必須条件】
■質屋や買取鑑定・査定での業界経験
※店長以上の経験をお持ちの方、優遇!
【こんな方を歓迎します】
□自分の経験を、今度はWeb業界で活かしたい
□新規事業の企画・立ち上げに興味がある
□キャリアをのぼりつめたい
<Web業界経験・知識は一切不要!>
あなたに期待するのは、これまでの経験。
Webの知識や経験は私たちに任せてください。
東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー6F
※転居を伴う転勤はありません。
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分
10:00~19:00(実働:8時間、休憩:1時間)
正社員
試用期間:3ヶ月
月給25万円以上(みなし残業手当含む)
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、
みなし残業手当として5万円以上支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給します。
■賞与
年2回(4月、10月)
※業績に応じて
■昇給
年3回(4月、8月、12月)
■社員の年収例
35歳/年収500万円/経験5年
30歳/年収400万円/経験3年
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■社員旅行
※社員の働きやすさ向上のため、
産休や育休といった福利厚生や制度を次々と整備していく予定です。
<休日・休暇>
★年間休日125日
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇