サン・パシフィック・エンタープライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

弊社は貿易会社ですが、輸入事業だけではなく日本の食品を アジア・オセアニア・中近東・欧米・アフリカ等に輸出する事業も展開。 輸出・輸入双方を行うことで、為替リスクが低く両替手数料もミニマムで 抑えられる為、安定経営を続けています。 ホテルアメニティ部門はライバル企業の持っていない製品やサービスを提供する事で、 クライアントからは無くてはならない存在となっており、日々進化しています。 新しくスタートするスパ部門も同様に、ライバル企業には出来ないモノや サービスを提供する事で、ゲストが楽しくなる空間作りをしてゆきます。 殆どの取扱ブランドの総代理店権を有している為、市場での競争力があります。

ホテル・旅館・SPA施設等へのアメニティ・ブランド化粧品等の製品やサービスの提案　※個人ノルマなし
具体的な仕事内容
＜ホテルアメニティ部門＞
国内約600～700軒のホテル・旅館等の施設にアメニティなどの取扱商材やサービスを販売。
ご提案先は既存顧客8割、新規顧客2割です。

顧客から要望のあった商品やサービスを市場から探し提供します。
また、各種展示会等で顧客にマッチした新たな製品やサービスを開拓する
ことも重要です。

日常的には見積・提案書作り、新規開業施設への商品・サービス提案。
時にはクレーム処理、必要に応じ報告書の作成、仕入れ先との交渉・
展示会での情報収集などを行います。

＜スパ部門＞　新規事業
パートナーSPA企業の経営するSPAや、ホテルや旅館のSPA等にブランド化粧品や関連商材を販売。

提携フラッグシップサロンでの小売商品販売サポート、立ち上げ予定の
通販サイトでの商品販売・システム会社との出展商品打合せ等。

ホテルアメニティ同様に展示会に出展し新たな販路を開拓する事もあります。
スキルに応じ新規取扱商品に関する販促物製作等も手掛けて頂く事もあります。

弊社としても新規事業なので、日々一緒に勉強して作り上げてゆきたいと思っております。

チーム／組織構成
◆中途入社のハンデはありません!
当社は中途入社の社員が殆どで、ハンデは全くありません!
30歳前後の男女が活躍しています。

◆フラットな組織
役職・社歴・年齢等に関わらず皆仲が良く、率直に意見やアイデアを発信できるのも、当社の魅力のひとつ！
日々スピーディーに情報共有・意見交換しています。
仕事が早く終わった時や、ひと仕事終えた時は、みんなで飲みにいくことも！

営業経験者歓迎(業界・業種不問)　ホテル・旅館・旅行・SPA・アメニティ・化粧品などに興味ある方歓迎
学歴・性別不問
営業経験者歓迎(業界・業種不問です)

※明るく人と接する事が好きな方歓迎します!
※外国語(特に英語)が出来る方が望ましいですが、必須ではありません。
※日帰り～1週間程度の出張の出来る方歓迎。
※普通自動車運転免許保持者が望ましいですが、必須ではありません。
※Excel・Word・Power Point・E-mail・インターネット等の
　PC基本操作出来る方ができる方

経験よりも人柄・人間力を重視した採用を行っています。

(1)本社：東京都新宿区西新宿3-2-26　立花新宿ビル4階(本社)

(2)沖縄営業所：沖縄県国頭郡恩納村冨着954-1-302
(石川IC近くに移転計画中)

※勤務地はご希望に応じます。
※U・Iターン転職歓迎!
【アクセス】
■沖縄営業所：沖縄道石川ICより車で約8分（約4km）ホテルモントレ近く

■東京本社：各線「新宿駅」より徒歩5～8分（雨天時は地下道も利用可）
　　　　　 大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分

9:00～18:00
(休憩1時間／昼休憩は11:30～13:30の間で交代制となります)

正社員
正社員(試用期間3カ月～1年) ※能力による

※経験・能力・業績・前職給与等を考慮し決定致します。
※下記はあくまで実績参考値です。

(1)本社(新宿)勤務：月給24万～35万円
※月給は固定手当を含めた金額です。
※賞与実績（2015年冬季 平均約1.5カ月／2016年夏 平均5～6カ月）

年収例300万～500万円程度

＜年収実績＞　
28歳2年目/約400万円、33歳7年目/約500万円、35歳8年目/620万円

　　　　　　　 　　
(2)沖縄営業所勤務：月給20万～30万円
※月給は固定手当を含めた金額です。
※賞与実績（2015年冬季 平均約1.5カ月／2016年夏 平均5～6カ月）

年収例280万～400万円程度

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■家族手当
■各種報奨制度
■健康診断(年1回)
■海外研修(不定期)
■社内イベント(食事会など)随時

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(交代制：7～9月の間に3日、前後に有給を2日で5日間連続休暇取得可能）


【年間休日 120日以上】

・取扱いブランド殆どの総代理店権を有している為、不当な価格競争に
　巻き込まれない競争力があります。

・又、主なクライアントはMarriott・Hyatt・Intercontinental・
　Hilton・AMAN等のグローバルホテルチェーンや日本の御三家ホテル、
　温泉地のラグジュアリー旅館等の優良顧客が中心となり顧客にも
　ブランド力と安定した経営基盤があります。

・弊社では特に強制的な個人ノルマ等は設けておりません。
　チームメンバーで相互に弱い部分を補完し合いチームプレイで
　活動し共通のゴールを目指します。

・お客様からのリクエストを事業部枠を超えてシェアし、よりよい
　提案が出来る様サポートする体制が整っています。

・チームで良い成績を得られた時には、チームで食事に出掛けたり、
　部署間を超えたチームを編成しマラソン大会に出場したりと、
　仕事以外でも○○チームが発足したりします。