GMOコマース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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GMOコマース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
GMOコマース株式会社の 募集が終了した求人
ソリューション営業/月給30万円スタート/昇給昇格年4回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2012年にGMOインターネットグループにおいて、EC領域を担う企業として設立した当社。 現在は、EC事業で培ったノウハウを基にO2O(Online to Offline)事業にも注力し、 WEBサービスを活用した集客・業務効率化支援事業を行っています。 設立4年で社員130名規模、契約店舗数約58,000店舗へと成長。 EC市場は今後も成長が見込まれており、 2021年には25.6兆円規模になるとも言われています。 更なるシェア拡大に向けた、組織拡大のための増員募集です。 目標である「2020年の顧客規模業界NO.1」に向けてチームを率いてくださる方をお待ちしております。
ネットショップを経営しているお客様へ、集客支援のWEBサービスを提案します。
具体的な仕事内容
ネットショップを展開する企業様や個人のお客様に対し、電話・メールを使い、
現在の広告の効果分析・状況をお伝えしながら、新しい提案を行っていきます。
既にサービスを利用されている方への営業ですので、スムーズに営業活動を行っていただけます。
【お客様へ提案するサービス】
「Yahoo!プロモーション広告」「Google AdWords」などのWEBサービスを中心に
お客様のニーズに合わせて様々なサービスをご紹介いただきます。
【この仕事のミッション】
集客だけではなく、「アクセス数を増やしたい」「知名度をアップさせたい」など、
お客様によってご要望はさまざまです。ネットショップで扱う商品やターゲットを分析しながら、
それぞれのお客様のニーズに合ったプランを提案していくことが求められます。
サービスの利用開始後も、広告の効果を分析し、フォローをします。
【昇進後は・・・】
ソリューション営業としてサービスやフローを理解頂いたあと、
5~6名のメンバーを率いるマネージャーのポジションをお任せします。
実績に応じて入社後数ヶ月以内の昇進も可能。
営業戦略の立案から手がけ、メンバーと共にシェア拡大に向け舵を取ってください。
入社後は、当社のビジネスや扱うサービスの内容、
ネットビジネスの知識など、しっかりと基礎を学ぶ期間を設けていますので、
IT業界の経験をお持ちでない方もご安心ください。
チーム/組織構成
今回配属となる部署では、約40名のメンバーが在籍。
80%以上が中途入社で、20代後半~30代前半のメンバーが活躍しています。
バーベキューやフットサル大会などのイベントも定期的におこなっており、
社員同士がコミュニケーションを取れる機会が多いので、
中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【学歴不問】業界・職種未経験者、第二新卒大歓迎!★キャリアアップをしたい方
【必須】
◎全くの未経験でもOK!
【こんな方をお待ちしています!】
○接客・販売など「人と接する仕事」の経験がある方はその経験が活かせます
○営業経験を生かし、キャリアアップを望まれている方
○チームで一致団結し、ものごとを進めていくことが好きな方
○会社や新事業を成長させていくことに興味をお持ちの方
○マネジメントや営業戦略立案など、営業以外の業務にも積極的に携わりたい方
…………………………………………
これらの営業経験をお持ちの方を優遇します。
★無形商材の営業経験
★IT・広告業界での営業経験
本社/東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F
※転勤はありません。
<アクセス>
各線「渋谷」駅より徒歩5分
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
★水曜日はノー残業デーを実施しています。
正社員
※試用期間3カ月あり。条件の変更はありません。
月給30万円以上+諸手当+インセンティブ
※経験、能力、前職給与などを考慮し、優遇します。
※月額にはみなし残業手当(40時間/6万9000円以上)を含みます。
※40時間を超える残業代は追加で支給いたします。
★昇給・昇格のチャンスは年4回。明確な評価制度のもと、
成果に応じた着実な収入・評価を得られます。
■昇給
給与改定(1月、4月、7月、10月)
■社員の年収例
年収例:450万円/入社2年目(マネージャー)
年収例:600万円/入社4年目(シニアマネージャー)
交通費全額支給
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
厚生年金基金
資格取得支援制度(資格取得試験の受験費負担)
健康保険組合保養所
慶弔見舞金
コミュニケーションスペース(飲食無料)
託児所(勤続年数等の利用条件あり)
マッサージルーム
お昼寝スペース
資格試験受験費用全額負担
セミナー受講費用補助
誕生日お祝い金
倶楽部活動補助金
社内交流イベント(BBQ、バレーボール大会など)
<休日・休暇>
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
創立記念日休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)