株式会社あさひハウジングセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社あさひハウジングセンターの 募集が終了した求人
不動産営業(仕入れ・企画)◆経験者・未経験者歓迎!◆アットホームな人間関係
- 正社員
- 転勤なし
設立以来、横浜・川崎エリアで20年にわたって、建売、分譲住宅の企画・販売を手掛けてきた当社。 神奈川県内を中心に、お客様からの厚い信頼と実績を積み重ねている成長企業ですが、 2016年6月には東京に田町支店を開設するなど、いっそうの飛躍に向けた取り組みをスタートさせています。 この度、さらなる事業の拡大を目指し、住宅事業部で用地仕入れスタッフとして 将来的に会社の中核を担っていただける人材を募集することになりました。 設立20年を迎えてなお成長を続ける当社は、あなたがポジションをつかむチャンスに満ちています。 自分の可能性を信じて、活躍を目指す方をお待ちしています!
【新築分譲住宅用の用地仕入れ】横浜・川崎を中心としたエリアです
具体的な仕事内容
◆◇◆分譲住宅の開発~提供を手掛ける仕事です◆◇◆
住まいに求める環境や立地条件は、家族構成やライフスタイルにより千差万別です。
お客様がどんな暮らしを求めているかを調査・分析し、
立地面からも住みやすさを最大限に考慮した土地選びを行うのがこの仕事のポイント。
土地の仕入れから企画開発、設計、施工、アフターサービスに至るすべてを
自社で行える体制を持つ当社では、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能です。
多彩な物件の開発を手掛けることで、用地仕入れのプロフェッショナルを目指せます!
【具体的には】
◆不動産会社からの土地情報の収集
◆土地所有者との土地購入交渉
◆設計担当者との建設住宅のプランニング
◆計画進行中案件・施工中の現場の管理
◆お客様に引き渡した住宅のアフターフォロー
チーム/組織構成
配属される住宅事業部には、現在9名が所属しています。
平均年齢30代中盤で、30代から50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
全員が中途入社者で、前職は接客業や新規開拓営業、個人向け営業など
多彩な経歴を持つスタッフが揃っています。
自分の体験を基に、転職者がつまづくポイントをしっかりとフォローしてくれます!
40歳以下の社会人経験者◆要普通自動車免許◆未経験者でも丁寧に仕事を教えていきます◆経験者も歓迎!
【歓迎する資格】
◆宅地建物取引士
【こんなタイプの方を歓迎します】
◆人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◆明るく元気な対応のできる方
◆頑張った分はしっかり評価されたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
〒220-0002
神奈川県横浜市西区南軽井沢5-1
各線「横浜駅」より徒歩10分
9:30~19:30(実働8時間、休憩2時間)
※残業は毎日30分程度なので、退社後は自分の時間に充てられます
正社員
月給25万円~50万円+インセンティブ(戸建て1棟につき20万円)
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
※経験・能力を考慮の上、優遇します
■社員の年収例
◆年収1,000万円/営業職/1年目
月給30万円+インセンティブ640万円(年間契約32棟)
◆年収1,500万円/営業職/4年目
月給40万円+インセンティブ1,020万円(年間契約51棟)
※上記は実例です
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆インセンティブ制度(戸建1棟につき20万円)
◆資格手当
◆社員旅行
◆保養所あり
<休日・休暇>
◆月6~7日(水曜+第一火曜+月1日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇 など
結果は正当に評価する体制があり、主任、課長、部長といった役職をご用意しています。
また、希望があればグループ会社の支店長のポジションを目指すこともできます。
多彩なキャリアパスを用意する当社で是非、住宅事業部を引っ張る存在となってください。
当社では、戸建1棟につき20万円のインセンティブを支給する歩合制度を用意しています。
頑張って結果を出せば、明確に給料に反映されるので、モチベーションを高く持って仕事に臨んでください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)