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アスプランス株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋堀留町2-1-4

アスプランス株式会社の過去求人・中途採用情報

アスプランス株式会社の 募集が終了した求人

空調や消火設備を専門とした施工管理スタッフ(未経験者大歓迎/月給25万円~/資格取得支援制度あり)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

この度、会社の体制づくりに本格的に着手することになりました。 大型ビルや公共施設における空調・衛生・消火設備の施工を手掛けてきた当社。 今年4月に江戸川区から中央区日本橋にオフィスを移転するなど着々と成長を続けています。 働くにはこれからがおもしろい会社です。 新しいアイディアや働きやすさへの提案は大歓迎! 今までの仕事では得られなかった“楽しさ”、“やりがい”を きっと感じて頂けると思います。 複数名の採用予定なので、同期がいてより安心してスタートできます。 これまでのご経験や学歴などに自信がないという方も、ぜひ積極的にご応募ください。

仕事内容

首都圏近郊の企業オフィスや商業施設などの空調・衛生・消火設備を専門とした施工管理業務をお願いします。
具体的な仕事内容
公共交通機関や話題の商業施設など、多くの方が利用する場所の
“空調・衛生・消火設備”の施工管理業務全般をお任せします。
お客様のご要望や納期に沿ったスムーズな施工となるよう、管理・調整をお願いします。

(具体的には…)
・お客様との現場確認・調査、工程確認
・職人さんとの打ち合わせ、指示出し
・作業の進行管理 など

現場の工程管理(進行状況)・安全管理を日々チェックし、
作業が円滑に進むよう、職人さんと密にコミュニケーションを
とっていくことが大切なお仕事です。

チーム/組織構成
20代~50代のメンバーが活躍しています。平均年齢は33.8歳。
未経験スタートが多いのも当社の特長の一つです。
1人での現場もあれば、複数のチームを組んで臨む現場もあります。
それぞれの社員に見合った現場をお任せしています。


その他プロジェクト事例
【主な施工実績】
■ロレックス東京オフィスや、アマゾンジャパン本社などの企業オフィス
■高島屋や、伊勢丹などの商業施設
■WOWOWや、スカパーなどの放送センター
■東京国際フォーラム
■羽田空港
■渋谷区役所
■東京メトロ上野駅
その他、大学や病院など多数手掛けています。

対象となる方

<学歴・年齢・資格・スキル不問> 未経験者大歓迎 ※一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
☆未経験者大歓迎です!(文系・理系不問)
あくまで人柄・意欲を重視した採用を行っています。
必要なことはすべて、入社後に教えますのでご安心ください。
新卒、第二新卒の方も歓迎します。

【こんな方のご応募をお待ちしています!】
・周囲のアドバイスを素直に受け止め、実行できる方
・仲間やお客さまとのコミュニケーションを楽しめる方
・協調性を持って仕事に取り組める方
・物事を計画的に進めていくことが得意、好きな方
・お客さまに喜んでいただくことを常に考え、工夫できる方
・職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい方

勤務地

(面接地)東京都中央区日本橋堀留町2-1-4 オキナビル2階
※勤務地は首都圏近郊の各現場になります。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※ほぼ毎日直行・直帰です。
(面接地/アクセス)
■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩3分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分
■都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩8分
■都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」徒歩8分
■JR総武線「馬喰町駅」徒歩10分
■都営新宿線「浜町駅」徒歩10分

勤務時間

8:00~19:00(実働8時間)
※残業は多い時でも月20時間程度です。(残業代別途支給)
※休憩は各現場に準ずる

雇用形態

正社員
研修期間3ヶ月あり ※期間内、給与・待遇など同条件です。

給与

月給25万円~40万円+各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により選考・給与面で優遇いたします。

■賞与
■決算賞与(会社業績による)

■昇給
■昇給年1回
■昇進随時

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■皆勤手当
■資格手当
■勤続手当
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■OJT研修制度
■飲み物代支給 ※社内規定あり
■社員旅行(旅費・食事代会社負担) ※2017年7月 大阪に社員とその家族で行きました!
■リフレッシュ会 ※会社負担で会社周辺のお店に食事に行っています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(日曜日・他)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

その他、社内規定による

未経験スタートが多い当社ならではの研修

入社後は社長はじめ、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら
実際の業務を少しづつ覚えていっていただきます。
例えば、現場に行って下見や写真を撮ってきたり、
調べものをしたりなど、“宿題”を日毎に与えていきます。
それらを1つ1つ経験し、クリアする度に成長を感じられる。
モチベーション高く、楽しみながら知識を身につけていくことができます。


出典:doda求人情報(2017/10/9〜2017/11/5)

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