株式会社クレオの過去求人・中途採用情報

当社は「100年企業」となることを目指し、 お客様の中で我々の価値を高める「顧客価値創造型ビジネスモデル」で 強固な経営基盤の安定化を図ると共に、 次世代技術や分野との「共創」で新たなステージを切り開いていきたいと考えています。 今回は、事業拡大に向けて増員募集を行います。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ITエンジニア／システム開発の導入や自社製品の企画・設計・開発をお任せします
具体的な仕事内容
【ソリューションシステム開発】
お客様向けシステム開発のプロジェクト管理(PM､PL業務)や
プログラム設計・製造をお任せします。
要件定義、設計、製造など各工程の管理を行い、システム稼働まで
お客様とともに課題を解決してゴールを目指します。

【自社製品の企画・設計・開発・導入】
自社で開発／販売している業務プロセス管理型パッケージソフトの開発リーダーを
お任せします。
お客様のニーズを捉え、社内の企画部門やマーケティング部門と打合せ、
製品の企画・設計・開発を行います。

案件のほとんどがエンドユーザーとの直接取引なので、
上流工程から手がけることも可能です。
さまざまな経験を積みながら、
自分に合った分野を見つけることができますよ。

チーム／組織構成
ソリューションサービスカンパニーもしくは
ネクストソリューションカンパニーいずれかの配属となります。
複数名のチームでプロジェクトを編成します。

業務系アプリケーション開発の経験者
IT業界の経験を活かし、ステップアップを目指す方を募集します。

◇お客さまとのコミュニケーションが取れる方
◇プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験のある方
◇開発リーダー、サブリーダー経験がある方
◇プログラム開発経験がある方（Java、PHP、C#など）
◇必要な開発スキルの修得などに意欲的な方
◇ＡＩやビックデータ解析など先進技術の経験のある方
　または習得に意欲的な方

東京都品川区東品川4-10-27　住友不動産品川ビル

フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間
※コアタイム／9:30～15:00

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更なし）

【月給】21万円～

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
500万円／33歳／入社4年目

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用保険、労災）
（東京都情報サービス産業健康保険組合加入）
・従業員持株制度奨励金制度
・財形貯蓄利子補給制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励制度
・育児短時間勤務（対象の子の学年が小学3年生の学期末まで）
・育児休業
・階層別研修
・考課者研修
・テーマ別研修
・法務研修
・コンプライアンス研修などの各種教育
・プレミアムフライデー

＜休日・休暇＞
◎年間休日121日+8日◎

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・子どもの看護休暇
・リフレッシュ休暇（年間7日、入社月により変動）
・アニバーサリー休暇（年間1日）
など