日研技工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日研技工株式会社の過去求人・中途採用情報
日研技工株式会社の 募集が終了した求人
社内受託型の【設計職】◆残業ほぼナシ◆オーダーメイドの研修◆利益還元◆充実の待遇
- 正社員
機械設備設計の設計請負専業として提案を含めた機械設計を行っています。 取引先の評価も高く受注も急増しており、今後さらに市場を広げていくため、 次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。 少人数の会社ですが、確かな技術とアットホームな働きやすい職場を維持してきました。 今後、組織規模の拡大を予定していますので、ぜひ技術を磨き上げ実力を発揮してもらい 会社の未来を変えていく力となってください。
■自動車、半導体、液晶関連を中心とした自動化ライン・産業用機械の設計業務◆理想のキャリアを築けます
具体的な仕事内容
■自動車部品の組立や加工ライン、液晶パネル、半導体ウェアの製造ラインや検査装置など
幅広い経験やスキルが身につく産業機械の設計です。
■2Dまたは3Dを用いて機械の設計製図を行います。
【仕事の流れ】
▼お客様との仕様の打ち合わせ
▼見積り・日程表の作成
▼荒構想、ポンチ絵等で仕様確認(機能検証)(構造検証)
▼お客様承認
▼詳細設計(組立図)
▼お客様承認(DL)
▼部品図、リスト、組立図最終仕上げ
▼納品
――【スキルに合わせた案件をご用意】
能力に合わせて関わっていただく案件を考慮。
また、大小さまざま機械の設計を経験してもらい
どんな構造の機械でもこなせるような設計者に育てます。
――【あなたが目指す方向に進めます】
◎チームリーダーとなってマネジメントをしたい…!
◎技術を磨いてスペシャリストになりたい…!
など、本人の希望や成長に応じて、それぞれの道へ進んでいただけます。
将来的には、会社の中で経営者のように采配することもできますよ。
チーム/組織構成
受注物件に対してチームを組み、
日程管理や技術指導をベテランが行いながら仕事を進めます。
■高卒以上(文・理不問、転職回数不問)■やる気のある若手技術者から経験豊富なベテラン技術者まで大募集
【歓迎する経験・スキル・志向性】
■メカに興味がある
■CADを使った作業が好き
■機械・工業系の学校卒だが経験が浅い、未経験者
■自動省力化機械の経験はあるが、ブランクがある方
■機械図面の設計・製図経験者
■即戦力となる機械設計プロの方
◎意欲があれば未経験でもイチから機械やCADについてレクチャーいたします!
◎CAD経験のある方(2D、3D)歓迎
(メインはAutoCAD LT 他にCreo、Helix)
本社 大阪市浪速区元町1丁目5番7号ナンバプラザビル9F
地下鉄四つ橋線「なんば駅」32番出口徒歩1分
その他、各線難波駅から徒歩5分以内
8:45~17:30 実働8時間(休憩45分 12:00~12:45)
◎残業ほとんどありません/平均実績 月15時間程度
正社員
※試用期間3か月あり
≪未経験者≫
月給 \157,000~
※上記はあくまで最低保証額となります。
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ優遇します。
※別途交通費全額支給、残業手当全額支給、その他各種手当あり
※社歴や年齢よりも能力を重視しています。
個人の実績および成果を月収や賞与にきちんと反映します。
経験年数、知識、スキル等を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】
年収380万円(賞与・残業代含む)/30歳(主任・経験8年)
年収500万円(賞与・残業代含む)/40歳(係長・経験15年)
◆手当
交通費支給(月10万まで)
残業代手当(30分単位で支給)
深夜残業手当(22時以降)
家族
技能
住宅
出産祝金
役職
出張
休日出勤
資格(機械設計技術者など、毎月支給します)
各種会社保険完備
産休・育休制度
慶弔金制度
各種研修制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
社内表彰制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度(合格時)
健康診断
再雇用制度
懇親会
社員旅行(不定期)
<休日・休暇>
*年間休日112日*
週休二日制(日、祝、他は社内カレンダーによる)
GW
夏季
年末・年始
有給
慶弔
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