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株式会社USEN-ALMEX

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア

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株式会社USEN-ALMEXの 募集が終了した求人

手に職をつけられるフィールドエンジニア(完全未経験の20代が活躍中)/年間休日124日

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

~「テクノホスピタリティ」を世界へ~ 創業から50年。病院やビジネスホテル、レジャーホテルを中心に、 自動精算機・受付やフロントの管理システムとそれに関連するトータルソリューションの製品・サービスを提供し、 その多くの領域において、トップクラスのシェアを獲得してきました。 今後は、これまで培ってきた営業・メンテナンスにおける信頼関係と最先端のテクノロジーを活かして、 新しい市場の開拓や技術革新を推し進め、より多くの方にホスピタリティを届けていきたいと考えています。 サポート体制のさらなる強化に向けてフィールドエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

病院・ホテル等に向けた自動精算機を主とした自社製品の導入業務、およびメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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■ 具体的には
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▼ 自社製品の新規導入・更新時の工事計画作成
▼ 導入現場での技術的サポート
▼ お客さまへの操作方法の説明
▼ 問合せへの対応
▼ 定期点検
▼ メンテナンス 等

◎お客さま先でコミュニケーションを図りながら、適切な対応を行うことがメイン業務です。

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■ 仕事のやりがい
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当社のフィールドエンジニアは、
単に自社製品の設置とメンテナンス業務だけに留まりません。

お客さまへの提案・商談は、当社営業担当者が行いますが、
導入決定後はフィールドエンジニアがパイプ役となります。

日頃からお客さまとのコミュニケーションを図り、
信頼関係を深めていく中で、「次はこんな製品が欲しいな」等、
新たな提案につながるニーズを聞き出すのも、
フィールドエンジニアの重要なミッションです。

病院やホテルなどの受付や会計の機械を扱っているので、
実際にお客さまが利用している場面を見られることで、
大きなやりがいを実感できます。

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■ ホントに、「未経験」からはじめられる?
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入社後は、「あなた」が一人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します。
先輩社員のアシスタントとして一緒に仕事をしながら、
お客さまとのやりとりや導入工事の流れ、
技術的な知識等を学んでいただきますので、
未経験の方でも全く支障はありません。

また、日々の業務は2~3名のチーム単位で行い、
業務上の不明点は、先輩や年齢が近い社員に確認できるため、
「右も左も分からない」といったことはなく、安心して仕事に取り組める環境です。

チーム/組織構成
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■ 配属先について
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今回は、以下いずれかの事業部への配属となります。

(1)メディコム事業部(病院向け事業)
(2)ホテルシステム事業部(ビジネスホテル向け事業)
(3)情報システム事業部(レジャーホテル向け事業)

対象となる方

【学歴不問/社会人経験および普通自動車免許をお持ちの方】未経験、第二新卒の方歓迎します!
【必須の条件】
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

※未経験者・第二新卒歓迎。学歴も不問です!
※エンジニア経験者は優遇いたします。

【こんな方をお待ちしています!】
■モノづくりや技術に興味のある方
■未経験から「手に職」をつけたい方
■コミュニケーションに自信のある方

勤務地

東京支店、名古屋支店、大阪支店

※下記の支店で募集を行っています。
■東京支店/東京都港区北青山3-1-2、東京都台東区雷門2-19-17
(募集事業部:メディコム事業部、情報システム事業部)

■名古屋支店/愛知県名古屋市西区八筋町39
(募集事業部:メディコム事業部)

■大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島4-10-3
(募集事業部:ホテルシステム事業部)

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸300万円~500万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※1/14を月々支給し、残りを年2回に分け、賞与として支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/29歳
年収508万円/32歳
年収640万円/35歳
※上記は賞与、各種手当を含む年収モデルです。
※経験・評価に応じた昇給制度や各種手当、転勤時、独身寮・社宅貸与制度あります。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当(適用条件あり)
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得支援制度(電気工事士等)
■社宅、全国各地保養所
■アミューズメント施設利用補助
■フィットネスクラブ利用補助
■社内サークル活動支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(原則土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日124日


出典:doda求人情報(2017/7/17〜2017/9/17)

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