株式会社LOWCAL

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F

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株式会社LOWCALの 募集が終了した求人

企業とエンジニアたちの橋渡しを担う「営業職」(未経験優遇/IT知識は入社時点で必要ナシ!)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

農作物の卸し事業からスタートし、いまやIT事業からファッション事業、飲食事業まで、 多角的にビジネスフィールドを広げる株式会社LOWCAL。 その中でも、お客様企業に向けてエンジニアやクリエイターをご紹介する「IT事業」は、 現在当社の主軸事業となっており、引き合いも年々増加の傾向にあります。 今後、さらに規模を拡大し、より多くのお客様のご期待にお応えしていくためにも、 お客様企業とエンジニア・クリエイターの橋渡し役となる「営業職」の増員は必要不可欠。 今後、10名・20名と、部署が拡大していくことが予想されますので、 いまから参画すれば、将来のコアメンバーとしてもご活躍いただけます!

仕事内容

≪3ヶ月に1度賞与あり≫実績は正当に評価!知識なくても1人前になれるサポート体制が充実!
具体的な仕事内容
【まず約1カ月の研修があります】
入社後の研修では、当社の会社説明にはじまり、
IT業界についての勉強、業界キーワードの学習を約1カ月間行います。
インターネットの基礎の基礎から、システムに関する用語なども座学とOJTを通じて学べますので、
未経験の方でも安心してご応募ください!

【お仕事の流れ】
(1)お客様企業からニーズや課題のヒアリング
(2)自社、またはパートナー様のエンジニア・クリエイターと面談
(3)お客様企業にエンジニア・クリエイターをご紹介
(4)紹介後のプロジェクトの進捗確認、およびフォロー

【ご紹介できる領域】
当社の強みは、「システム開発」「ITインフラ」「クリエイティブ」と、
3つの領域を跨いでいる点。
エンジニアやクリエイターへご紹介できるプロジェクトは上流から携われるものも多く、
「良い仕事を紹介してくれてありがとう!」と、感謝の言葉をいただけることもあります。
お客様企業とエンジニア・クリエイター。この双方の望みをかなえられたときこそ、
営業としてのやりがいを大きく感じられる瞬間です!

【物事の「本質」を捉えることが双方を幸せにする】
お客様が本当に求めているものは何なのか。どこに課題があるのか。
これを常に考えつつも、実際に働くエンジニアやクリエイターの希望・適性も加味しなければなりません。
私たちが橋渡し役として最適なマッチングを実現することで、
お客様は事業成長へつながりますし、
エンジニア・クリエイターはスキルアップを実現することができます。
結果として、双方の幸せにつながってくるため重要な役割を担っていると言えるのです!

【さまざまな業界から転職したメンバーたち】
現在活躍中のメンバーの前職は、広告代理店の営業や、サービス業など実にさまざま。
ITとはまったく関係のない業界からの転職者が中心ですが、
およそ1カ月でひとり立ちに成功しています!

チーム/組織構成
現在、営業部署の人数は3名ですが、今後は事業拡大に合わせて徐々に増員予定。
システム開発、ITインフラ、クリエイティブ、そして受託開発と、
各領域のニーズ拡大から、各5名(合計20名)の部署を目指しています。
ポストはまだまだ空いていますので、いまから入社すれば将来幹部として活躍可能です!

対象となる方

【学歴・経験不問】35歳以下で、やる気重視で採用します! ※若年層の長期キャリア形成のため
今回は、未経験の方を幅広く募集いたします。
現在活躍中のメンバーも全員が未経験でしたので、尻込みせずご応募ください!

【こんな方を歓迎します!】
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
■人と接することが好きな方
■好奇心旺盛な方
■自らビジネスを創出したい方
■趣味など、何らかに打ち込めるものをお持ちの方

勤務地

【恵比寿駅から徒歩5分の好立地!】
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
※転居を伴う転勤はありません

【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩3分
※吉野家さんの入口に、オフィスの出入り口の地図があります。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上
※経験・スキルを考慮して、優遇いたします
※試用期間中も待遇は変わりません

■賞与
年4回(昨年度度実績)※改定の可能性あり

■昇給
昇給あり
■社員の年収例
■年収360万円/経験3年
■年収500万円/経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■時間外残業手当支給
■役職手当
■産休・育休休暇制度(取得実績あり)
■資格取得奨励金制度
■社員旅行・社内イベント(会社負担/皆で海に行ったり、飲み会を開いたりしています)
■部活動(筋トレ部、軽音部、アプリ開発部、ボクシング部など)
■社内図書館制度
■新規事業支援制度
■社員紹介制度
■企画買取制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

★年間休日125日以上

主要取引先

アリババ株式会社/KLab株式会社/クルーズ株式会社/株式会社ぐるなび/株式会社サイバーエージェント/
株式会社サムザップ/株式会社ダイエー/株式会社ファミリーマート/ヤフー株式会社 ほか


出典:doda求人情報(2017/7/24〜2017/8/27)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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