エクスペディアホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

世界最大級の旅行会社である「Expedia」は、 インバウンド（訪日外国人観光客）のビジネスを特徴とし、 35種類の多言語対応で、世界75カ国以上のサイトを開設しています。 きたる2020年に向け、政府は訪日外国人観光客の目標人数を4000万人に掲げました。 当社は、この目標を達成する責任と使命があると考え、現在まで組織拡大を行っています。 今後も更なる成長を遂げる、エクスペディア。 スピーディで常に変化のある業界なので、 成長意欲が高い方にとって、チャレンジのし甲斐がある環境です。

宿泊施設の経営戦略などを課題解決に導くコンサルティング・提案
具体的な仕事内容
日本全国にあるホテルや旅館などの宿泊施設が抱える課題に、多角的な視点で解決に導くお仕事です。
各ポジションにより業務内容は異なります。

＜入社後は・・・＞
基礎的な製品知識をしっかりと学んだ後、実際に先輩方の案件を引継いで、業務を行います。
徐々に経験や知識を深めていってください。

「新規営業」
宿泊施設への提案から販売開始までの窓口、販売開始後のアフターフォロー。
契約後の宿泊施設の利益、効果測定も大切なので、
クライアントに誤解を与えないよう、正しい情報と期待値を与えること、
また、他部署とも関わるため上手にオペレーションを行えることが、腕の見せどころです。
※月に2週間ほどの出張があります。

「既存営業」
宿泊施設の経営戦略や収益サポートをするコンサルティング業務。
当社システムで算出されるデータをもとに、
宿泊施設を訪問し、経営戦略をヒアリングして提案します。
クライアントにずっと使い続けていただけるよう、どう売上を伸ばすか、
いかに宿泊施設に良いサポートができるか、が大事です。

＜エクスペディアの強み＞
・一つのプラットフォームでさまざまな予約が可能。
・世界各国で保有するサイトが200以上あるため、さまざまなウェブサイトに掲載。
・テクノロジーに特化しているため、宿泊施設、旅行客の両方の視点から提案。

＜キャリアアップ＞
以下のようなステップがあります。
「マーケットアソシエイト（営業サポート）」→「アソシエイトマーケットマネージャー」→
「マーケットマネージャー」→「シニアマーケットマネージャー（社員育成など）」→「エリアマネージャー」

チーム／組織構成
当初は、東京と大阪拠点のみでしたが、
ここ2年で札幌・名古屋・福岡・那覇まで拠点が増加。
グローバル気質は活かしつつ、地域に密着することで、日本全体の連帯感を意識しています。

国内外問わず全社員が対象となる社内公募制度を利用し、
希望部署への異動を申請することが可能です。
実際に「札幌から沖縄」、「東京から福岡」などの異動が増えています。

【経験年数・業界不問】法人営業の経験があり、ビジネスレベルの英語をお持ちの方※社内言語が英語。
お客様とのやりとりなど業務の多くは日本語です。
社内の共通言語が英語であるため、使用ツールやメールが英語対応になります。

【以下に当てはまる方、是非ご応募ください】
◎法人営業の実務経験がある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎インターネット関連業界（eコマース／IT／インターネット）の実務経験がある方
◎ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC（R）テストスコア　800点以上）
※上記の点数は必須ではありませんので、ご安心ください。

【こんな方を歓迎します】

当社は「人柄と能力」で判断し、採用を行います。

全国6カ所にある支店（東京・札幌・名古屋・大阪・福岡・那覇）
※希望を考慮します。
※U／Iターン歓迎。

9：00～18：00（所定労働時間 8時間：休憩 60分）

正社員
試用期間：3カ月
※待遇に差異はありません。

【年俸制】530万円以上
※経験、前職年収を考慮し、相談の上、決定いたします。

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年1回

■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■教育研修
■フィットネス補助金制度
■旅行補助金制度
など

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日以上＞
■週休二日制（土・日）
■祝日（年間15日が祝日として付与されます）
■有給休暇（2016年度実績：18日）
■傷病休暇（年間10日）
■育児休暇
■産休休暇

Expedia（エクスペディア）は、米国、日本のほか、
ドイツ、フランスなどの欧州主要国、中国、フィリピンなどの
アジア諸国など世界75ヶ国でサイトを開設する、世界最大級の旅行会社です。
2016年には全世界で月間６億人以上がサイトに訪問し、年間の旅行取扱額は720億ドルです。
日本語サイトは2006年に開設されました。