アデコ株式会社の過去求人・中途採用情報

60を超える国と地域に展開し総合人財サービスのプロバイダとしてトップクラスの実績を誇るアデコ。 『Pontoon Solutions』は、日本だけではなくグローバルでもまだまだ新しいビジネスです。 効率的で効果的な採用活動を実行し、採用コスト削減も実現可能な『Pontoon Solutions』は注目を集め、 外資系企業や大手企業をはじめ多くの企業からのニーズが右肩上がりに高まっています。 今回、プログラム運営マネージャーを複数採用することで、 クライアントのニーズに応える体制を強化します。

派遣管理デスク（MSP）または採用代行（RPO）の運営マネジメント業務
具体的な仕事内容
MSP／RPO各プログラムの責任者として運営管理業務をお任せします。
プログラムマネジメントおよびピープルマネジメントの双方で経験とスキルが活かせます。

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■派遣管理デスク（MSP）のプログラム運営マネージャー
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MSPは、クライアントの社内に常駐し、クライアントの要望に応じて派遣など外部社員の採用・管理を行うプログラム。

＜具体的な業務内容＞
◎派遣採用にまつわるプロセス管理
* 採用戦略に基づく派遣社員の募集、入社手続き、契約管理、勤怠・請求管理、退社手続き
* クライアントや、派遣サプライヤーおよびプログラムメンバーなど、関係者との良好な関係の構築
* 派遣サプライヤーの評価とアドバイス

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■採用代行（RPO）のプログラム運営マネージャー
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RPOは、クライアントの社内に常駐し、新卒・中途採用の戦略立案から実行、改善に取り組むプログラム。

＜具体的な業務内容＞
◎クライアントの課題を把握、戦略立案
* 採用要件のヒアリングに基づき、より早く低コストで採用するための戦略を提案

◎母集団の形成
* 各ポジションに適した候補者を集め、母集団を形成
* 求人媒体やSNSなどを活用して企業自ら求職者にコンタクトを取り採用を行う「ダイレクトソーシング」

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■MSP、RPO共通
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◎プログラムのパフォーマンス分析、PDCAサイクルの実施
* クライアントと取り決めたSLA、KPIを達成させるための戦略立案、実行、改善策の検討・実行

◎社内・社外へのレポート
* クライアントへの四半期ごとのビジネスレビューを行い、課題の指摘、アクションプランの提示
* アジアパシフィックオフィスなど社内向けレポーティング

◎ピープルマネジメント
* それぞれのメンバーの得意・苦手を把握し、
　目標と期限を定めてパフォーマンスの改善に取り組み、メンバーの成長を担います

チーム／組織構成
人事業務や人財ビジネスの経験者が多く、30代から40代が中心です。
20代のメンバーも活躍しています。

【学歴不問】採用業務に携わった経験をお持ちの方
事業会社の人事職や人財ビジネスの営業など、採用業務に携わった経験をお持ちの方。
グローバル企業や、日本を代表する大手企業など、
規模も影響力も大きな企業の人財業務で経験とスキルを活かし、
ワンランク上の採用プロフェッショナルとして活躍したい方に最適です。

※MSPプログラム運営マネージャーは、派遣法に関する知識が必須。

関東（東京・神奈川）、関西（大阪・兵庫）　
※首都圏以外に在住の方は、電話面接を行っています。
※希望勤務地は応相談。
※クライアント先でのご就業となります。

フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分）
標準勤務時間帯9：00～17：30

正社員
試用期間6カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇など条件面の変更はありません。

月給45万円以上＋賞与　　
【年収例】700万円（プログラム運営マネージャー）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
退職金制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇