株式会社レオパレス21の過去求人・中途採用情報

創業以来、建築から設計、管理までを自社で一貫して手がけ、世の中に新しい価値を提供し続けている当社。 アパートの賃貸事業と建築請負事業をコア事業とし、土地の有効活用と、 良質な住宅供給を同時に実現できる、独自のビジネスモデルを追求しています。 法人ニーズへの対応や、ホテル・リゾート事業、シルバー事業、海外事業など、幅広く展開。 賃貸事業を軸としたストック型ビジネスに注力し、安定した収益を上げています。 今回、さらなる事業拡大と人員の強化を図るため、全国の拠点で賃貸管理職を募集します。 経験やスキルは問いません。 顧客満足の実現に、誠意をもって取り組める方からのご応募をお待ちしています。

縁の下の力持ちとして、賃貸住宅の入居者さまの快適な生活を守り、オーナーさまの資産価値を保つ仕事です。
具体的な仕事内容
「カギを失くした」「網戸が破れた」など、入居者さまからのお問い合わせやご相談を詳しく伺い、
入居者さまの立場に寄り添いながら、下記項目の対応を行うお仕事です。

●修理などを専門のメンテナンス業者に依頼
●管理している物件を巡回・点検
●入退去される方の対応
●退去後の部屋の点検
●オーナーさまを定期的に訪問　など

普段は裏方のように見えるかもしれませんが、いざという時は入居者さまやオーナーさま、業者の方など、
関わるすべての人たちを取りまとめる指揮者として動くことも。
状況によって毎回対応が異なりますので、マニュアル化は難しく、
その都度自分で考えて、最善の対応が必要となります。
そういった自分らしさを発揮できる点も、この仕事の魅力です。


◎全国4拠点のサービスセンター（24時間対応）が、必ず電話の一次受けを行います。
◎顧客対応のマニュアル化、サービスセンターの導入、協力会社がルームチェックを行うなど、
社内の仕事を削減してスマートワークを実現しています。

チーム／組織構成
30代前半の男性が活躍中です。
メンバーの前職は、飲食業、小売業の店長やサブリーダー、
コールセンターのオペレーター、営業など、実にさまざま。
入居者さまからの相談にスピーディに対応できるように、
多くの協力会社や社内の各部門と連携し、抜群のチームワークを持って対応しています。

【未経験者歓迎】35歳までの方／経験不問／要普免（AT限定可）／人物重視の採用です！
【こんな方が活躍できます！】
●入居者さまの立場に寄り添い、誠実な対応ができる方
●コミュニケーションスキルが高い方
●向上心があり、積極的に学ぶ姿勢のある方
●仲間と協力して、仕事をすすめられる方

経験やスキルよりも大切なのは、あなたの人柄。
いろんな業界から集まったメンバーが活躍しています！


【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

書類選考では、これまでの仕事内容や、どんな志向性をもつ方なのか、
当社への興味関心度を確認しています。
簡単な内容で構いませんので、応募時に少しご協力いただくことで、よりスムーズに選考が進みます。

北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国の各管理センター

※勤務地は希望を考慮します。
※入社後、しばらくは転居を伴う転勤はあります。
※希望・適性に応じて、転勤および海外勤務の可能性もあります。
ブロック長へ昇格する時などに、転勤をお願いする場合があります。
※U・Iターン歓迎します。
※募集店舗は下記「募集店舗」欄を参照ください。

＜勤務地詳細＞
【北海道】北海道
【東　北】秋田県、宮城県、福島県
【関　東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【甲信越】山梨県、長野県、新潟県
【北　陸】富山県
【中　部】静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
【関　西】滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県
【中　国】鳥取県、広島県、岡山県、山口県

10：00～19：00もしくは11：00～20：00の勤務になります。
（所定労働時間8時間・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です
※店舗により、開始時間と終了時間が異なります

正社員
試用期間 3カ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

月給22万円～31万円＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※別途、諸手当の支給があります

■賞与
年2回 (7月・12月)

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
＜年収例＞
492万円／31歳／家族手当・住宅手当あり
年収411万円／28歳／家族手当あり
年収373万円／26歳

■社会保険完備
■交通費支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■資格手当
■休日出勤手当
■家族手当（扶養家族1名に付き、月1万円支給）
■住宅手当（月上限3～5万円／支給条件あり）
■独身寮あり（自社物件・月給2万円～）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（DC）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度（希望者）
■慶弔見舞金
■自社ホテル・リゾート施設利用割引制度
★「くるみんマーク」取得済

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日（2017年度）

□完全週休2日制　※定休日＋土・日のいずれか1日（シフト制）
（繁忙期や拠点によって、毎週土・日休みではない場合もあります）
□夏季休暇
□年末年始休暇
□GW休暇
□有給休暇　※全社的に有給休暇の取得率向上に努めています。
□特別休暇
□慶弔休暇
□介護休暇
□看護休暇
□育児休暇
□産前・産後休暇
□リフレッシュ休暇（年3日）※必ず取得しています

北海道　函館支店
秋　田　秋田支店
宮　城　仙台支店
福　島　郡山東支店／いわき支店
栃　木　小山支店／佐野支店
群　馬　前橋支店
新　潟　新潟支店
埼　玉　南越谷支店／草加支店／川口支店／武蔵浦和支店／大宮西口支店／川越支店
茨　城　つくば支店
千　葉　柏支店／船橋支店／八千代支店
東　京　練馬支店／田無支店／中野支店
山　梨　甲府支店
長　野　長野支店／茅野支店
神奈川　横浜支店／横浜北支店／秦野支店／大和支店
静　岡　浜松支店／掛川支店
愛　知　名古屋支店／豊橋支店／岡崎支店
三　重　四日市支店
富　山　高岡支店
岐　阜　岐阜支店
滋　賀　大津支店／彦根支店

大　阪　和泉支店／大阪支店／平野支店／岸和田
奈　良　大和八木支店
兵　庫　姫路支店／西宮支店
鳥　取　米子支店
岡　山　岡山支店
広　島　福山支店
山　口　新山口支店