日立建機日本株式会社の過去求人・中途採用情報

世界でも3位圏内を誇る日立建機の建設機械。 日本国内でのレンタル・販売・アフターサービスを担うのが日立建機日本です。 全国260以上の拠点と、その対応エリアは広く、 サービスエンジニアの採用が急務となっています。

建設機械のサービスエンジニア(資格取得支援／技能研修あり)
具体的な仕事内容
油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、
ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理を担当します。

【入社後の流れ】
作業に必要な資格を取得します(2～3カ月)。
その後現場に慣れるため、OJT研修を実施します。

【業務詳細】
基本的にチームで作業を進めます。

◆油圧機器やエンジンなどの分解(オーバーホール)修理
◆シリンダーなどの部品交換
◆点検、清掃作業
◆修理完了後の試運転
◆工事現場への出張修理

【ある１日の流れ】
08:30　～　08:45　体操・朝礼
08:45　～　12:00　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業
12:00　～　13:00　休　憩
13:00　～　17:00　顧客現場に移動・作業開始
　　　　　　　　　　(油圧ショベルの油圧シリンダー交換・バケット補修作業)
17:00　～　17:45　現場から帰社
17:45　～　18:30　後片付け・退社

チーム／組織構成
年齢は20代から50代まで幅広く、ディーラー出身者が多数在籍。
機械いじりが好きな者が集まっています。

【高卒以上】機械いじりが好きな方大歓迎！要普通免許(AT限定不可)※35歳までの方限定
◆経験者・未経験者共に歓迎します
～下記の方々も大歓迎～
◎働きやすい環境でサービスエンジニア(整備士)を目指したい方
◎油圧ショベルなどの大型機械の修理に興味がある方

※35歳までの方限定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国47都道府県で募集しています。
【本社】埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
転勤あり／自動車通勤可

8:30～17:15(休憩60分)

正社員
試用期間6カ月

【年収例】
◆400万円／30歳（扶養家族：配偶者・子ども2人）
◆500万円／40歳・主任（扶養家族：配偶者・子ども2人）
月給／16万円以上＋諸手当別途（通勤手当・時間外労働手当・扶養手当・住宅手当他）
※上記は最低保証金額です。
　経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■借上部屋制度・住宅手当制度（詳細は別途記載）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■職位手当
■扶養手当
■別居手当
■カフェテリア式福利厚生制度
■日立グループ保険

＜休日・休暇＞
◎年間休日／124日
■完全週休2日制（日曜日、土曜日又はその他の曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

■借上部屋制度
１：独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
２：部屋は1ルーム・エアコン付き
３：食事補助を支給
■住宅手当制度
１：配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)
２：規定による手当を支給