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中小企業を救う経営コンシェルジュ／ほぼ全員が1988年以降生まれの急成長コンサルティング会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社が展開する中小企業向け経営コンシェルジュは、他社にない独自の考え方やノウハウに高い評価を受け設立3年目にしてすでに多くのクライアントから支持されています。親会社の大手企業向け経営コンサルティング会社、ウィザーズプラスの支援もあり、現在ますます事業拡大中。今後さらなる成長を実現するため、未経験者歓迎のキャリア採用を実施します。

仕事内容

中小企業のコスト適正化を主軸に据えた成果報酬型の経営コンシェルジュ
具体的な仕事内容
日本企業の大多数を占める中小企業に向け、
コスト適正化を主軸に据えた経営コンシェルジュ
として経営者様の悩みを聞き、問題解決のための
提案や支援を行っていただきます。

中小企業の願いをかなえるために
あくまで泥臭くクライアントと一緒に奔走し、
全力でサポートするのが経営コンシェルジュ。

しかも当社はコンサルティング業界でも珍しい成果報酬型。
他社にない独自のノウハウを駆使して行うため、
確かな成果を出す自信があるからこそ成果報酬型なのです。
未経験から始める方でも
しっかりと成果を出せます。

＜入社後の流れ＞
▼データ収集・分析で知識を習得
クライアント企業の資料をもとに
経営状態に関するデータ収集・分析からスタート。

▼先輩や上司に同行
業務の流れや用語を学んだ後は、先輩に同行。
クライアントへの提案など、生のやり取りを見て
ノウハウを習得。

▼実際にクライアントを担当
実務の流れを理解し、クライアントとのコミュニケーションや
書類作成など基本をクリアすれば顧客をお任せします。
大手コンサル会社のような分業制ではないため、
業務の一連の流れに携われます。

チーム／組織構成
社員のほとんどがコンシェルジュという
少数精鋭の組織です。しかも大半が平成生まれ。
若くして昇進・昇格できるチャンスの豊富な会社です。

対象となる方

【学歴不問、第二新卒・未経験の方歓迎】要普免、社会人経験をお持ちの方（1年以上）
・未経験歓迎
・学歴不問
・要普免
・社会人経験をお持ちの方（1年以上）

＜以下の方を求めています＞
・成長意欲が高い方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・対外折衝・交渉などの業務が得意な方、やってきた方

選考のポイント

異業種から転職してきた未経験の社員が
多数活躍しています。経験の有無より
ポテンシャルを重視した採用を行っています。

勤務地

営業所（東京都千代田区九段北1丁目12　徳海屋ビルB1F）
地下鉄各線「九段下駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～40万円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定

■賞与
■決算賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■月次インセンティブ
■四半期MVP制度あり
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■季節イベント（屋形船での暑気払い、忘新年会など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■家族・恋人・誕生日休暇
※年に1回は4～9日間の連続休暇を取得（土日+有給）

社長プロフィール

東京都出身、吉祥寺生まれ西荻育ち。
小学校はミニバスチームに所属し、レギュラー落ちを経験。
親の影響で洋楽に目覚める。

大学に入り会計士の勉強を始める（約6年）も
不合格し続けフリーターに。予備校講師のバイトと
勉強を続けていく中で、このままではヤバいと感じ
Buyingの親会社「ウィザーズプラス」に就職。

2年目で最年少マネージャーになり、
3年目にBuying設立。現在に至る。