株式会社ニトリの過去求人・中途採用情報

「住まいの豊かさを、世界の人々に提供する」ために、 「トータルコーディネートのニトリ」として “世界一の暮らし提案企業”を目指すニトリグループ。 企画、製造、物流、販売と幅広い事業を展開し、 2017年現在、国内外491店舗以上まで拡大、 30期連続増収・増益という飛躍的な伸びを実現することができました。 2032年には「国内外3000店舗、売上高3兆円」の目標を掲げており、 グローバル企業としての組織強化を図っています。

「世界一の暮らし提案へ」。ニトリグループを牽引する業務　※今回、下記5ポジションを募集いたします。
具体的な仕事内容
（1）システム開発エンジニア
システム整備は流通業の要。多岐にわたる案件に関わる仕事は、まさに社内ソリューションと呼べる領域です。
現場の問題点をシステム化することで解決。社内の仕組み作りを推進していただきます。
ニトリでは規模拡大に伴いあらゆる作業に不可欠なIT利用を推進するため、システム企画から構築まで自社で行っています。
上流工程から下流工程まで各領域でスペシャリストとして活躍していただける人財を求めています。

（2）【エリア限定総合職】札幌本社情報システム室SE
※エリア限定総合職・・・転居を伴う転勤のない総合職。今回はＳＥの方で、且つ札幌での勤務に限定した募集となります。
ニトリでは規模拡大に伴いあらゆる作業に不可欠なIT利用を推進するため、システム企画から構築まで自社で行っています。
上流工程から下流工程まで各領域でスペシャリストとして活躍していただける人財を求めています。

（3）店長・エリアマネジャー
ニトリの店舗・店舗戦略部門を牽引する業務を期待します。主体業務は、現場の問題点の発見と解決。
店舗利益の確保と部下の教育をしていただきます。
現場を通じてあらゆる視点から問題を解決することで、総合的なスキルを身に付けていただき、スペシャリストとして経営全体を見る事ができる人財を求めています。

（4）法人営業
法人事業部では、オフィスのレイアウトやデザイン提案、商業施設や医療・福祉施設、宿泊施設など、
さまざまな法人のお客様に「お、ねだん以上。」の価値ある空間を提供しています。
顧客の要望に応えるために、多種多様な法人のお客様のニーズにふさわしいご提案をしていただきます。

（5）商品開発バイヤー・マーチャンダイザー
「お、ねだん以上。」の商品をお客様に提供していくために国内外の調査をもとに適正な品質の商品の仕様を決定し、
そこからメーカーと仕様および価格の交渉をおこなっていきます。また新規商品の店舗での陳列方法や在庫調整まで担当品種・部門の品揃えの責任を負います。

チーム／組織構成
※仕事内容の詳細は、ニトリのキャリア採用ページをご覧ください。
　▼
　http://www.nitori.co.jp/recruit/career/

業界の常識にとらわれない柔軟な発想ができる方
＜以下のような経験・スキルをお持ちの方、特に歓迎いたします＞
■ニトリの「ロマン」と「ビジョン」に共感していただき、
　現状を否定し、常に前向きな挑戦と成長をし続けることができる方
■メーカーにおける商品企画、商品開発、製品工程、品質管理、海外工場管理などの経験
■海外事業の立ち上げ（拠点開発・人材育成・プロジェクト遂行など）の経験
■英語力をお持ちの方

東京都、または北海道の拠点へ配属。

■東京本部
〒115-0043　東京都北区神谷3-6-20

■札幌本社
〒001-0907　札幌市北区新琴似七条一丁目2-39

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※3～5の職種については、店舗配属でのスタートとなります。

北海道・東京の情報は下記のURLよりご覧いただけます。
http://pkg.navitime.co.jp/nitori/spot/list?address=01&search=address
http://pkg.navitime.co.jp/nitori/spot/list?address=13&search=address
＜アクセス＞
【東京本部】
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

【札幌本社】
地下鉄南北線「麻生駅」より徒歩6分

シフト制／1日実働8時間
（3カ月単位変形労働時間制採用）
※店舗、各事業所により異なります
※職種によって勤務時間帯が異なります。

正社員
※試用期間12カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給270,000円～（全て共通）

※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■家族手当
■転勤者手当
■通勤交通費
■社員持ち株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金
■研修制度あり


※昇給・賞与・退職金制度については職種によって異なります。

＜休日・休暇＞
※年間休日115日（3カ月単位変形労働時間制採用）
■週休2日制
■リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季8日）
■年次有給
■特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇）
■出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など

※職種によって異なります。

2032年には「国内外3000店舗、売上高3兆円」の到達を目標に、組織拡大を行うニトリグループ。
それに伴い新しい機能を持った部門や、マネジメントポジションが増えることが予想されており、
これまでのキャリアを問わず、次のステップへ進むためのチャンスが用意されています。
ぜひ、あなたのスキル・ポテンシャルを活かして、ニトリとともに高みを目指しましょう！