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株式会社丸喜

その他

兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1興栄ビル 405

株式会社丸喜の過去求人・中途採用情報

株式会社丸喜の 募集が終了した求人

医療・介護用品の (1)巡回管理スタッフ[女性活躍中] (2)ルート営業 ◎医療や介護経験は不問!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【超高齢社会を迎え、当社の“リネンサプライ事業”の需要が拡大中!】 リネンサプライとは、病院や施設で使われるタオルや衣類、 日用品、各種オムツ、さらには介護用具などの機器まで、 ニーズに応じて物品をリース・販売するサービスのこと。 個人のお客様から、一つの病院丸ごと当社で担当することもあります。 超高齢社会の今、需要の拡大は加速し続けており、 今後もより一層きめ細かなフォロー体制を実現していくため、 今回、新しいメンバーを増員募集いたします!

仕事内容

タオルや衣類など、介護医療関連用具の提供/既存のお客様の管理業務全般
具体的な仕事内容
(1)巡回管理スタッフ/(2)ルート営業
既に取引のあるお客様へ訪問。
病院で管理している書類等の確認や回収、集金をお願いします。

朝は営業所に出勤し、1日の行動を確認しスタート!

まずは元気な挨拶をお願いします。
新規のお客様ではないので、緊張しなくても大丈夫。

定期的にご訪問するので、スタッフ様や患者様から
『いつもありがとう~』等といった会話が自然と増えてきます☆

夕方、帰社後に書類を元にフォーマットへのデータ入力後
スタッフやお客様に提出する仕事もあります。
基本は外にいる事が多いですが、週1~2日は社内の日もありますので
こういった日に、社内業務に集中するのもオススメ。

[[営業中に…]]
病院で「皮膚疾患の方が増えた」と聞けば
今後あの物品のニーズが高まるな…と予測を立て
それに備えていつもよりも多めに納品する事は可能か?等
営業中に得た情報を持ち帰って上司に報告し相談。
商品が増えた時はお客様からも会社からも評価され、ヤリガイを感じる瞬間です☆

※(2)まずは、既存深堀営業をお願いします。
入社約1年くらいの慣れてきたタイミングで、病院や施設の方との窓口対応をお願いします。
顧客満足度を高める業務の獲得を目指してください。


<先輩や会社が仕事をしやすい環境を既に創っています!>

設立から、1年、また1年とお客様を増やし、
日頃の業務で積み上げた信頼で、ありがたい事にお客様とは‘イイ関係’!
そのお客様の管理をお願いするので、安心して働ける環境が既にできています。

チーム/組織構成
■訪問エリア…近畿一円(大阪・兵庫メイン)
移動は社用車を利用するため運転免許は必須ですが、
ペーパードライバー(AT限定可)の方も応募OKです!
慣れるまでは同行致しますので、ご安心ください。

■お客様との“対話”を大切にしています。
現在お取引き中のお客様の管理業務が主な仕事。
その際は、効率を優先した無機質な対応ではなく、
顔と顔を合わせた、コミュニケーションを大切にしています。
そのための時間も、しっかり確保されているので、ご安心ください!

直接的なやりとりのため、現場でしか得られない確かなニーズを確認でき、
お客様から<直接>感謝の気持ちを頂けるヤリガイのある仕事になっています。

対象となる方

【未経験歓迎!】 医療・福祉の知識不問 〇要普通免許(AT限定可) ※ペーパーOK!同行研修有
(1)高卒以上
※エクセル・ワードができる方

(2)大卒以上
※エクセル・ワードができる方

[こんな方に向いています]
・人と接することが好き
・明るく元気な対応ができる
・責任感をもって仕事ができる

勤務地

大阪市西区新町2-11-8 新町KDビル401号 
◎転勤なし 
◎U・Iターン歓迎! 

◇地下鉄「西大橋」駅~徒歩3分 
◇地下鉄「四ツ橋」駅~徒歩5分
◇地下鉄「西長堀」駅~徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員

給与

(1)月給21万5000円

(2)月給22万5000円~40万3000円

◎経験を考慮の上、優遇します!

<試用期間・研修期間について>

(1)
試用期間2週間:日給6623円
研修期間3ヶ月:月給19万円

(2)
試用期間2週間:日給6623円
研修期間3ヶ月:月給19万5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備

交通費規定支給(月1万5000円迄)

退職金制度あり(勤続4年~)

遠方の場合は住宅補助制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
(1)土曜(隔週)・日曜・祝日

(2)土曜(月1回)・日曜・祝日
★来年4月に土曜(隔週)に変更予定

[休暇]
誕生日休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始・慶弔・有給

キャリアUPも可能

当社は成長中の会社のため、スタッフの人員も増加中。

だから、上位ポジションもどんどん生まれ、
今のうちから会社の方向性と合致して実績を残していけば、
早い段階での昇格も十分に可能なんです。

努力や成果をきちんち評価するシステムも確立されており、
頑張りを認められたい!という方もぜひご応募下さい!


出典:doda求人情報(2017/8/24〜2017/9/20)

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