株式会社新興工業の過去求人・中途採用情報

株式会社新興工業の募集が終了した求人

公共工事をメインとした当社製品や水管橋などの【■内勤設計スタッフ■】 ※未経験者～経験者まで！

正社員
転勤なし

募集背景

＜◆若手育成も視野に入れた増員募集です！即戦力の方はもちろん大歓迎◆＞水管・水門など水にかかわる金属加工を中心に事業を展開してきた当社。近年は金属加工技術と塗装技術を合わせ、特殊タンク・製缶・橋梁下部の保安通路など、幅広い製品展開を行っています。創業以来、誠心誠意のモノづくりで多くの納入実績と信頼を獲得してきました。お取引先は全国に拡がっており、本州においては長野・新潟・群馬に営業所を展開し、年商の7割を占めるまでに成長しています。（道内・本州を含め多くの施工現場を抱えており、今後もさらに受注拡大が予測されます。）

仕事内容

各種製品や大型構造物の設計・積算（スキルにあわせて徐々に仕事をお任せします。）
具体的な仕事内容
■水管橋、水門簡易ゲートなどの設計・積算業務
■保温二重管、バルブなど、現場に合わせた製品を製造するための図面制作・積算業務
※その他付随業務

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■官公庁の公共工事がほぼ100％です。
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当社の年間受注件数は500件近くにのぼります。バルブや配管などのパーツ製造依頼から、水門や水管橋などの大型構造物まで様々ですが、そのほとんどが専用設計の一点ものですので、毎回新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。

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■長く形に残る社会インフラを設計するやりがい。
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水門や水管橋などは、設計・製造から現場での設置施工まで当社が一貫して請け負っています。
美観に優れ、凍結も防ぐ保温管で、地域のライフラインをつなぐ「水管橋」は、社会貢献度が大きいだけでなく、
完成を目の当たりにすると理屈ぬきに「かっこいい」と思える、形に残る達成感のある仕事です。

＜◆入社後の仕事の流れ◆＞
入社後の3カ月間は研修期間となります。
製品知識や当社の作業工程を学んでいただくための工場研修や、施工現場に何回か足を運び、大型構造物の見学なども行います。
これまでの経験やスキルにより、設計実務の研修には個人差もありますが、実務に就いたのちは、OJTも交えながら先輩スタッフの指示のもとスキルにあわせた仕事をお任せしていき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

◆バルブや管なども案件ごとの専用設計となりますが、複雑な構造の製品ではないので、
　設計の実務経験があれば、要領を得るまでにさほど期間はかからないと思います。
◆実務未経験スタートの方には、じっくりと丁寧にお教えします。
　長いスパンで独り立ちまでじっくりと育てますので、あせらず意欲的に取り組んでいただければOKです。

チーム／組織構成
＜◆定着率の高い、働きやすい職場です。◆＞
設計にかかわるスタッフは現在5名。全員が40代で、もう15年以上も長く勤めてくれているスタッフばかりです。
（他の部署にも勤続15年、20年というスタッフも多く、定着率の高い会社です。）

対象となる方

【男女学歴不問／要普免】◆CADが使える方を幅広く募集◆実務経験者尚可
■■■未経験者…28歳まで（例外事由3号のイ）
◆工業高校・専門学校・大学などでCADを学んだ方（CADを使用した設計業務が可能な方）
◆CAD資格をお持ちの方
※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため

■■■経験者
◆建築・土木・機械などの分野でCAD設計の経験がある方
◆土木設計の実務経験のある方優遇（橋梁、上下水道などの設計・積算経験者尚可）
※ブランクのある方、経験の浅い方も気兼ねなくご応募ください。
※土木施工管理技士有資格者大歓迎

選考のポイント

・向上心や誠実さ
・コミュニケーション力

勤務地

■石狩工場（オフィスは併設の事務所内）
北海道石狩市新港南1丁目28-69

※本人の希望がない限り、転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターン転職も歓迎いたします。
◆マイカー通勤OK

勤務時間

8:30～17:30（休憩90分）
※官公庁発注の仕事のため、年度末までが繁忙期となります。
※納期の重なる繁忙期には残業が発生します。（時間外手当別途支給）
※4～6月の閑散期には残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（期間中の諸条件に変動はありません）

給与

月給20万～30万円（一律住宅手当月1万円を含む）
※年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収約360万円…27歳（未経験入社／3年目）
■年収約500万円…42歳（経験者／10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
（車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代を支給）
■車通勤可
（社用車を通勤に使用することも可能）
■残業手当
■配偶者手当月1万円
■子ども手当月2千円
■精勤手当月6千円
■資格手当
■施工管理技士などの資格取得サポート
■住宅手配可能（単身／家族あり）
■退職金制度（勤続1年以上で適用）
■再雇用制度（65歳まで）
■社員旅行（実績：四国・台湾/九州・沖縄）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（日曜、ほか当社カレンダーによる）
祝日

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇
※有給休暇（6カ月経過後10日付与）

全工程を請け負う自信と強み。

当社では、橋梁添架管(SKパイプ)の開発・製作から、設計・施工まですべて自社によるトータル管理を基本としています。
設計はもちろん、製作・施工に関しても、設備投資を惜しまず、高度な技術を持った自社工場と各営業所が充実したネットワークを構築。価格設定や短納期にも対応できることが大きな強みです。
自社工場で一貫して管理する製品の設計ですので、あらゆる条件にフレキシブルに対応することができます。工場や施工現場との連携もスムーズです。

◆◇◆下記リンクより当社ホームページをぜひご覧ください！◆◇◆

出典：doda求人情報（2017/7/31〜2017/9/3）