株式会社一二三
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社一二三の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社一二三の 募集が終了した求人
住宅設備・建材の営業/未経験OK/各種手当・祝い金充実/賞与は年4回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社は、2016年4月に設立されたばかりのまだ新しい会社。 住宅に関わる設備販売・卸業を中心に展開しています。 近年は戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションのニーズが増加傾向にあります。 今後もお客さまのご要望にお応えしていくために、5名以上を採用し、組織強化を図ります。 会社とともに成長を体感できる環境で、自分も社会人として成長したいという方は、ぜひエントリーしてください!
工務店や水道工事店、リフォーム会社などに住宅設備・建材を提案します。
具体的な仕事内容
私たちは一流メーカーの品質にこだわり製品を卸売りしている専門商社です。
あなたには工務店や水道工事店、リフォーム会社などに、配管資材や住宅設備メーカーの商品の提案営業をお任せします。
メール・電話での問い合わせ対応や、見積もりの作成、成約までトータルに携わっていただきます。
【取扱い商品】
◆配管資材:水道の配管で使われる接手、パイプなど
◆住宅設備メーカーの商品:ユニットバス、トイレ、システムキッチン、洗面化粧台など
お客さまのご要望に応じた多彩な商品を取り扱っています。
【入社後は】
本社研修やコンプライアンス研修、OJTなどで業務を学んでいきます。
コンプライアンス研修では言葉づかいや営業トークなどをていねいに指導。
社会人経験がない方でも安心してスタートできます。
★当社の強み!
お客さまのご要望を幅広くカバーでき、他社より低単価での商品提案が可能です。
そのため競合他社と比較されることが少ないのが特徴。
関係性を築くことができれば、新規開拓は難しくありません。
チーム/組織構成
20~30代の若いメンバーが中心となって活躍しています。
事業拡大しているなかで、新しいポジションが続々と生まれていますので、キャリアアップも実現可能です。
【学歴・社会人経験一切不問】 未経験者、第二新卒、大歓迎!◎ 要普通自動車運転免許
人柄と仕事に対するやる気を重視した採用を行います。
「正社員として働きたい」
「新しい環境で新たなキャリアをスタートしたい」
志望理由は何でも構いません。当社とこの仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください!
【こんな方が活躍できます!】
◎数字を追うのではなく、お客さまと向き合う営業職に就きたい方
◎仕事に対して学ぶ意欲のある方
【こんな方も歓迎!】
◆福利厚生がしっかりていて、安心して働ける環境を求めている方
◆安定した収入を得たい方
相模原支社/神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル2階
※転勤なし
【アクセス】
JR横浜線「相模原駅」より徒歩7分
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。
正社員
試用期間3カ月(同条件)
月給21万円~35万円+各種手当
※基本給は経験・能力などを考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
年4回(規定あり)
■昇給
あり
■社員の年収例
年収400万円/1年目:月給26万円(一律手当含)+賞与
年収550万円/3年目:月給38万円(一律手当含)+賞与
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■昼食手当(1日500円)
■住宅手当(既婚者・月3万円、未婚者・月1万5,000円)
■携帯手当(月1万円支給)
■皆勤手当(月2万円)
■子ども手当(1人につき月5,000円)
■健康診断サポート
■結婚祝い金(3万円支給)
■出産祝い金(3万円支給)
■社員旅行
■報奨金制度
<休日・休暇>
【休日】
完全週休2日制(日曜固定休+週1日(シフト))、祝日
※土日の連休も取得可能です。
【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
【休業制度】
■出産(男性は3日間)
■育児
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)