株式会社ユニヴの過去求人・中途採用情報

◆医療業界に特化し、求職者と企業を結び付ける様々なサービス を行っています。 ◆薬学生のための就活サイト「ファーネット」 細かいエリア別検索や形態別の薬局検索、診療科目別での病院検索、さらに 取材を元にした詳細な店舗情報などで、薬学生の就職活動をサポートしています。 ◆薬剤師のための就職・転職サイト「ファーネットキャリア」 過去20年で7000人もの転職実績があり日本でも有数の求人サイト。 優秀なキャリアコーディネーターが アフターフォローまでしっかりとサポートしています。 ◆新事業部がスタート！ 「リサーチ&デベロップメント」事業部の営業サポートをして頂ける スタッフを募集します。

【新規事業】医療業界に特化した就職・転職のサポート・M＆A・各事業部のサポートがお仕事です！
具体的な仕事内容
◆新事業部「リサーチ＆デベロップメント」のお仕事は
ユニヴの主たる事業である
・新卒採用
・人材紹介（中途採用）
・M&A（事業承継）
・人材採用（育成）コンサルティングなどの事業部の
営業スタッフのサポート全般をお願いします。

お仕事例）

【人材紹介のサポート業務】
紹介希望の登録者の方を薬局の人材担当の方に紹介する業務です。
ユニヴの顧客を始め、薬剤師さんを求めている全国の薬局を対象に
お仕事紹介希望の登録者を紹介し、希望があれば人材コーディネーターが
訪問するまでのアポイントを取ったり、その他お客様の要望をお聞きしたり、またアドバイスをしたりする業務になります。

薬局、病院様に紹介した登録者さんが、その後順調に仕事を行って
いるか等の状況をお聞きするアフターフォローもお仕事の一つです。

【M&A事業のサポート】
事業売却したい薬局を事業拡大したい企業・薬局に紹介する業務など

【コンサルティング業務のサポート】
ユニブの行っている人材採用のコンサルティングのセミナーなどを
クライアント企業様にご案内する業務など

チーム／組織構成
◆各事業部ごとに担当する営業スタッフからの指示に従って
企業様に連絡したり、メールでやりとりをして頂ければ結構です。
わからないことは、そばに担当者がいますのでアドバイスをもらいながら
仕事に慣れて行って下さい。

連絡するクライアント様はほとんどが既存のお客様です。
たまには新規のお客様にも連絡することもありますが「ユニヴ」の
名前を知らない方はほとんどおられません。

※新規の個人宅にテレアポするお仕事ではありません。

◆仕事に慣れてくると、お客様から指名でお電話を頂いたり
「良い人を紹介してくれて、ありがとう」というお声をいただけること
が何よりの喜びです。

【経験・年齢不問】人が好きでチームワークを大事にしていただける方
【年齢・学歴不問】

※PCの基本操作（簡単なWord、Excelの入力）できる方　
※未経験者歓迎

【経験が無くても歓迎します】
○『人事・採用』や『キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー・人材コーディネーター ・人材コンサルタント』などの仕事に関心がある方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方

※人事・キャリアコーディネーターの経験者や、採用アシスタント経験者、人材会社で営業経験者の方も活躍中

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。

大阪本社　　大阪市北区西天満3－4－15公冠ビル2F　　

東京支社　　東京都港区赤坂3-2-2　日総第24ビル7F

※U・Iターン歓迎
大阪本社　　JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分
　　　　　　地下鉄堺筋線・谷町線　「南森町」駅より徒歩5分

東京支社　　丸ノ内線・銀座線　「赤坂見附」駅より徒歩2分

◆9：00～18：00（実働8時間）

残業は月10時間以内

正社員／契約社員／その他
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

【営業事務・人材コーディネーター・サポート】（正社員）
月給20万～35万円
　
※賞与年2回（7月・12月）昨年実績3.5ケ月
(個人能力・業績により変動有）
※家族手当　配偶者1万円　子1人につき1万円
※住宅手当あり3万円～（規定有）
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

同時募集「パート・アルバイト」
時給1200円
1日5時間以上
あなたの希望をお聞きします。

■賞与
年2回（7月・12月）実績3.5ヶ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
30歳・年収410万（賞与含む）
35歳・年収500万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
■住宅手当有／3万円～（規定有）
■各種研修制度有

【吉田会長はどんな方？】
社員一同口に出たのは「エネルギッシュ・パワフル」とう言葉
その理由は、「自らが営業に出て最前線で仕事をこなしている」
一方「社内ではとっても優しい、親分肌の方」という意見も多く
結論は？と聞くと「社員の成長を誰よりも願ってくれている優しい方です」の声が多数です。

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日・祝）
（ ※年5～6日程度いずれかの曜日でイベントがあるため、土・日・祝で
の出勤があります。代休あり）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日118日以上

※9連休取得を促進したり、海外への社員旅行も企画しています。

◆私たちはプライベートも大事にします。
休日は9連休取得促進を行っています
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！

◆体だけではなく、気持ちに余裕を持つと
まわりのことも見えてくるようになり、相手のことを考えるように
なると思います。

自分だけが忙しくしていると、ついイライラしてしまうことって
ありますよね？

常に心に余裕をもち、仕事に集中できる環境をつくる
それが私たちの、考える働きやすさだと考えています。

◆医療業界に特化したサービスを行うことで、私たちは業界では独自性と
競争力を持つことができました。
しかし常に前向きに様々なチャレンジを続けています。

◆昨年は合同説明会を開催し、多くの学生様に集まっていただき
多くの企業様に喜んでいただきました。

◆「業界のために何ができるのか」という発想のもと、枠に捕らわれない
新しいサービスやイベントを企画立案して実行するのが私たちの強みなんです。
◆貴方の成長と共に、会社の成長があります。
事業の拡大と共に、部署やポストも増えています。
各部署は30歳前半のリーダーが中心に業務を行っています。