パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを掲げるパーソルキャリアにおいて、 HR（Human Resources）とテクノロジーをかけ合わせた事業創造を行う組織として、 2015年にInnovation Lab.（イノベーションラボ）は誕生しました。 現在50人以上のエンジニアが部署にて活躍していますが、 さらなる事業・サービス拡大に向けて、新たに開発メンバーを募集します。

新サービスの立ち上げ、運用において企画・設計などの上流工程からプログラミングまでをお任せします。
具体的な仕事内容
新規システムの開発・仕組みづくりや既存サービスの運用・機能改善を担当していただきます。
基本的には、立ち上げから3年以内の新しいシステムが対象となるため、
新しい技術や一人ひとりのアイデアを積極的に試験・実装していくことができます。
※年に2つほど、新規事業が立ち上がっていく環境です。

仕様策定や要件定義などの上流工程から開発、テスト、リリースまで自立自走で進めており、
幅広い裁量のもとシステムの開発を行うことができます。


【サービス例】
■リファラルリクルーティングサービス「MyRefer」
■IT勉強会・セミナーなどのイベント情報検索サービス「TECH PLAY」
■スマホ・アプリに特化した転職支援サービス「Miidas」
■オープンイノベーションマッチングサービス「eiicon」
■アルバイト・パートの採用管理システム「HITO manager」

その他、事業化が決定した新規サービスが複数案件あるため、
スキルに応じてそちらにアサインされる可能性もあります。

【技術に対する考え方】
新しくて優れた技術については、積極的な挑戦を推奨しています。
言語ではGo、Hack、DB関連だとMariaDB GaleraClusterやRedisCluterなど、
さまざまな技術的な取り組みを行っています。
特定の技術に縛られることなく、良いものを取り入れていく文化があります。

チーム／組織構成
チームはサービスごとに分かれて、
メンバーがそれぞれシステムの一部分の開発～機能改善までを担当し、
営業やUXデザイナー、PMと協力しながら仕事を進める場面もあります。

組織の柔軟性が高く、最新技術や開発環境について
自由に意見を交わして取り組んでいます。
事例として、「最新のフレームワークを導入したい」という声が挙がってから
わずか数ヶ月で導入スケジュールが組まれたケースもあります。

何らかのWebシステム開発経験をお持ちの方
【必須要件】
・性能を意識したシステム設計や開発に携わった経験
　例：Webアプリケーションの新機能開発・設計経験
　　　システムの製品開発とSE・SI経験
　　　稼働統計を通じてサーバーの性能性向上に取り組んだ経験

【歓迎要件】
・サービスの企画から関わりたい方
　例：自らのスキルを企画という形で立ち上げたい方
　　　新しいサービスをエンジニア目線で企画してみたい方

【活かせる経験・スキル】

スキル自体よりも、
「スキルをどう活用して、どういうプロダクトを作りたいか」というビジョンを
持っているかを重視しています。

技術やサービスに対するあなたの熱い意思を、面接の場でぜひお伝えください。

【転勤なし】以下いずれかでの勤務となります。
■丸の内第2オフィス（東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F）
■大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F）
■渋谷オフィス（東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12F）

フレックスタイム制
10：00～19：00（標準労働時間8時間、休憩60分）

正社員

■月給26万円～60万円
※残業代、通勤交通費別途全額支給

■年収500万円～1000万円
※上記予定年収は月40時間分の残業代も含めた場合のモデル年収です。

■昇給
年2回（6月、12月）

■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 交通費全額支給
■ 財形貯蓄制度
■ 保養所
■ 法人向け福利厚生クラブ会員
■ 能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
　 エクセル研修から、業務効率化、美瑛町研修、アート・クリエイティブ系ゼミ、など
　 拠点やグループ全体で多彩なラインナップがあります。

＜休日・休暇＞
＜年間休日123日＞
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（10～20日）