株式会社松村商店の過去求人・中途採用情報

株式会社松村商店の募集が終了した求人

玩具の総合卸問屋の営業サポートスタッフ（週休2日制／年間休日120日以上／昨年度実績122日）

正社員
転勤なし

募集背景

松村商店は1953年の設立以来、玩具、フィギュア、プラモデル、カードゲーム、ボードゲーム、食玩、カプセルトイ、ゲーム景品などの卸業を展開し、数多くの玩具関連の取り引き先を有しています。おもちゃはもちろん、大人向けホビー商品、アニメやゲームの人気キャラクターグッズ、一番くじやクレーンゲーム等の景品等々、幅広い品目のオモチャを扱っています。少人数で協力しながら業務をこなしていますが、需要の増加にともない、個々の仕事量が増えてきました。新しいメンバーを募集して社内体制の強化を行い、分業や引き継ぎを行います。経験は問いませんので、あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容

玩具メーカーやメーカー販社・代理店、卸問屋からの商品仕入れ～得意先へ納品までの作業を行って頂きます。
具体的な仕事内容
取引先となるお客さまは、WEB通販関連が８割、玩具小売店が２割程度となります。
海外との取引もありますので、英語や中国語、韓国語のスキルをお持ちの方は
業務に活かすことができます（語学力は必須ではありません）。

◎受発注管理及びお客様のフォロー
◎商品の入荷・出荷作業・倉庫整理
◎配達・引き取り業務
◎ECサイト運営・作成

【１日の仕事の流れについて】
◇メールチェック（玩具小売店からの注文チェック）：
　在庫確認を行い、在庫がなければメーカー等に発注
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◇届いた商品の搬入・仕分け・品出し作業：
　力仕事をともなう作業があります。
　　▼
◇伝票作成、検品、商品梱包、納品、小売店への出荷
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◇店内の片付け、Excelによる受注書作成、伝票整理、倉庫整理、
　メールなどによるお客さま対応、WEB通販サイトへの商品登録、
　翌朝発注分のFAX準備、など

現在は他社と共同でWEB通販サイトを運営していますが、
将来的には自社ECサイトを立ち上げる予定です。
その際は、自社サイトの運営業務なども行っていただきます。

チーム／組織構成
おおらかな人が多く、自由な社風のもと、少人数で協力しながら仕事を進めています。
職場では幅広い年代のスタッフが活躍中！
ここ数十年、5年未満の離職者はなく、定着率は100％です。
ベテラン社員がていねいにお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

対象となる方

【学歴・経験不問】★人物重視で採用します！◎基本的なPCスキルをお持ちの方
必須となる資格は普通自動車運転免許証（AT可）。
業務経験は“あれば可”程度です。

【こんな方が当社で活躍できます！】
◇長く安定した働き方をしたい方
◇整理整頓が得意で、コツコツと仕事に取り組める方
◇自由な雰囲気の中で仕事をしたい方
◇フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方
◇新しい事を学ぶ意欲のある方
◇とりあえずやってみようと思える方

【こんな方は歓迎いたします！】
◆Excelなど、基本的なパソコン操作ができる方
◆WEBやECサイトの知識をお持ちの方
◆語学力（英語・中国語・韓国語）をお持ちの方
※商品力＞仕入力＞感性＞対応力＞語学力

勤務地

大阪府大阪市中央区松屋町7-5

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【アクセス】
・大阪市営地下鉄「松屋町駅」からスグ！徒歩1分！
・大阪市営地下鉄「長堀橋駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
または、13:00～22:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※適性や本人の希望を考慮し、決定いたします。
※残業は月20時間程度です。（意欲次第で、それ以上働くことも可能）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヵ月
※試用期間中は、日給8,000円＋残業代＋交通費の支給となります。

給与

月給：180,000円～400,000円

※残業手当全額支給
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（年間2.5～6ヵ月/業績による）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
・年収700万円：45歳／入社7年目／業界経験15年／月給37万円＋賞与
・年収350万円：28歳／入社1年目／未経験／月給24万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月25,000円まで）
■皆勤手当（月5,000円）
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人目：月3,000円、2人目以降：月5,000円）
■特別手当（能力・役職などにより支給 ※勤続数年以降）
■退職金制度（勤続5年以上）
■服装自由（動きやすい服装）
■食事会（年数回※全額会社負担）
■社員旅行（2年に1回程度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日・祝日）※繁忙期に年数回出勤あり：昨年度12/23のみ
■GW休暇（暦どおり）
■夏季休暇（本年度予定：8/11～8/16）
■年末年始休暇（昨年度実績：12/30～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日：120日以上（昨年度実績122日）