株式会社ＧＲＥＥＮ　ＲＩＢＢＯＮの過去求人・中途採用情報

当社は2013年、自転車の販売代行業からスタートしました。 その後、お客様からの要望や社員のアイディアにより、 セールスプロモーションや営業代行、事務代行などさまざまな事業を展開。 売上額は2年で10倍以上に成長しました。 2017年3月に派遣業の免許も取得し、更に売上アップを目指していきます。 今後も社員の「面白そう」「やってみたい」から事業を続々スタートさせていく予定。 現在の事業をさらに成長させ、新事業の立ち上げに携わる新しい仲間を大募集します。

半年～の研修後、適性に応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜充実研修で、未経験から総合職デビュー！＞
1.社内研修
入社後、まずは1～2日の社内オリエンテーションを行い、
当社の理念や事業について座学で学んでいただきます。
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2.社外研修
4日間の社外研修で、社会人としてのマナーや
実務の知識を学んでいただきます。
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3.現場研修
半年～の大手クライアント先での家電量販店やショップでの現場研修で、
実務の基礎をしっかり身につけます。
少人数チームで、同じく未経験からスタートした先輩が丁寧に指導。
分からないことは何でも聞いてください！
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4.配属決定！
適性をもとに、しっかり話し合って配属を決定。
希望も考慮しますから、遠慮なく話してください！

＜配属後のポジション＞
●人事
当社の新規採用プロモーションや面接、選定をお任せします。
人事経験の豊富な執行役員が指導しますのでご安心ください。

●人材コーディネーター
派遣スタッフとクライアント先の調整を行います。
人と接するスキルが磨かれるお仕事です。

●営業代行
クライアントの商品をユーザー様にご提案します。
扱いたい商材を自分から提案することもできます。

●販売スタッフ管理
販売の現場でスタッフをまとめ、売上げアップを目指します。
チームワークづくりやマネジメントスキルが磨けます。

●セールスプロモーション
商品の魅力をお客様に伝え、売上拡大を目指します。
販売手法等を決めていくところから携わります。

●イベント企画
売り場でのイベントを企画して頂きます。
より多くの方に商品を知って頂くためにどんな事が
できるのか、などをディスカッションしながら
運用していきます。

ステップ例）
研修→店舗でのフィールドサポート→スタッフ管理→現場責任者

チーム／組織構成
20～30代が中心の活気あるチーム。
2017年度に50名、2018年度には100名体制を目指して採用を強化しています。
今回採用した方の中から、2年後の経営陣が生まれる可能性も！
実際に入社後2年で役員に昇格した社員もいます。

【経験・学歴不問！】　新しいことを始めたい方、大歓迎！
今回はポテンシャル重視の大規模採用。
今までの経験だけでなく「将来こんなことがしたい」
「こんな働き方がしたい」という希望をお持ちの方を歓迎します。
「今は自分に何ができるか分からないけれど…」という方も、まずは会ってお話しましょう！

【こんな方を歓迎します】
◎人と接するのが好きな方
◎何か新しいことを始めたい方
◎趣味やお気に入りのモノがある方
◎自然の多い環境で働きたい方
◎東京で働きたい方（社宅あり）

【こんな経験が活かせます】
◎販売や接客など、人と接するお仕事の経験
◎営業や販売プロモーションの経験
◎人事や人材コーディネーターの経験
◎新事業企画やプロジェクト立ち上げの経験

面接は気軽に雑談するような気分で、リラックスしてください。
過去には趣味の話で盛り上がり、そのまま採用が決定したケースも！
気負わず、いつものあなたを見せてくださいね。

本社・東京オフィスのほか、北海道・東京都・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県・京都府・広島県・岡山県・福岡県で勤務可能

本社／神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目34-1-207
小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩9分

東京オフィス／東京都新宿区山吹町337-5　都住創山吹町ビル1F

北海道オフィス／北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2　桂和大通ビル50 9F

大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原1－11－1　新阪急ビル３F－307

◎転勤なしの働き方も可能です。
◎勤務地は希望に応じます。
◎U・Ｉターン歓迎

10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
※配属先により24時間シフト制あり（実働8時間/休憩1時間）

正社員

月給19万円～（試用期間時18万円：期間3カ月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収350万円／入社1年目
年収400万円／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日手当、深夜手当、出張手当
■研修制度有
■資格取得支援制度
■制服貸与
■表彰制度（社長表彰）
■慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰金など）
■借り上げ社宅制度（自己負担：月2万円）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（本社は土日、クライアント先によって異なる）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇