在宅福祉支援グループ・コスモス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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在宅福祉支援グループ・コスモスの過去求人・中途採用情報
在宅福祉支援グループ・コスモスの 募集が終了した求人
介護スタッフ ◎未経験OK!◎半年~1年でほぼ全員が正社員登用
- 契約社員
- 転勤なし
<<地域に根付いた施設>> 在宅福祉支援グループ・コスモスは、阪神大震災をきっかけに、 地域住民同士で支え合い、助け合える社会を目指し、 地域福祉の充実のために発足した、NPO法人です。 そのため、地域との連携した取り組みが特徴で、 夏ならお祭りや盆踊りといった行事にも積極的に参加したり、 他の施設とは一味違ったケアを、楽しみながら取り組めますよ! そして今回、利用者様への更なるサービス・満足度UPと、 スタッフに優しい環境づくりのため、新しい仲間を増員募集いたします!
利用者様の入浴や食事のお世話、レクリエーションの企画・実施など介護業務全般
具体的な仕事内容
★ほぼ全員が正社員へ
最初は契約社員でのスタートですが、
半年~1年後にはほぼ全員が正社員となって活躍しています!
★住宅型有料老人ホームでの勤務
施設内の各部屋が、利用者様にとってのご自宅であり、
そのご自宅へ訪問介護としてお伺いしてケアを行います。
【主な仕事内容】
◎お買い物の同行(徒歩5分ほどのスーパーへ)
◎入浴介助(1日1~2名)
◎居室清掃(1日1~2名)
◎コール対応(居室トイレ介助など)
◎移動介助(食事時に居室から1階へ)
◎食事介助
◎服薬介助
◎トイレ誘導・オムツ交換(1日数名)
◎記録
1対1で、じっくり寄り添える環境でありながら、敷地内での訪問なので、
緊急時のフォローなども素早く、利用者様もスタッフも安心できるのが魅力です!
※夜勤は月6回
回数はやや多めですが、その分、1回7500円の手当で還元しています!
また、未経験の方は入職後1~2ヶ月間は日勤のみで勤務し、
施設に慣れてから先輩と一緒に夜勤に入っていただきます。
(基本的に夜勤はスタッフ1人体制です)
【夜勤の基本的な流れ】
21:30~ 引継ぎ・コール対応
▼
23:00~ 居室巡回(オムツ交換2~3名)
▼
24:00~ コール対応
▼
翌1:00~ 居室巡回(オムツ交換2~3名)
▼
2:00~ 休憩(コール対応あり)
▼
4:00~ 居室巡回(オムツ交換2~3名)
▼
5:00~ 準備(配茶・服薬など)
▼
6:30~ 起床介助(1階で朝食、4~5名担当)・記録
▼
9:30 退勤
チーム/組織構成
■男女12名・20~70代のメンバーが活躍中
全体の約半数が介護職未経験からスタートしていますが、
充実した研修によってしっかり成長し、活躍中です。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◎未経験歓迎
★経験のある方は優遇します!
※22時~翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ
[有料老人ホームやすらぎ荘]
兵庫県尼崎市金楽寺町2-10-1
◇JR「尼崎」駅~徒歩13分
◇阪神「大物」駅~徒歩14分
◎マイカー通勤OK
◎転勤なし
24時間シフト制★残業ほぼナシ
※最初の1~2ヶ月は日勤のみ
9:00~17:30
【1週間のシフト例】
月曜…12:30~21:30
火曜…11:30~20:00
水曜…7:00~13:30※休憩45分
木曜…21:00~/夜勤入り
金曜…~9:30/夜勤明け
土曜…休み
日曜…12:30~21:30
契約社員
[契]1年単位の契約更新
※1年後に希望者の方はほぼ全員、正社員登用有
【経験やスキルは考慮します!】
a.月給22万円~/未経験
b.月給23万円~/経験者
※試用期間3ヶ月あり(夜勤なし)
a.月給17万5000円~/未経験
b.月給18万5000円~/経験者
■賞与
年2回
■昇給
年1回(業績による)
社会保険完備
交通費規定支給(月2万円迄)
車・バイク・自転車通勤OK
※駐輪場無料(車は有料)
※ガソリン代支給
資格取得支援
扶養手当(月5000円/人)
夜勤手当(7500円/回)
役職手当
資格手当(月6000円/介護福祉士)
残業手当
処遇改善手当
勤続手当(10年勤務で支給)
<休日・休暇>
週休2日制
[休暇]
夏季(今年は7月21日~9月20日の間で3日間)、
年末年始、有給、慶弔、産休・育休(取得実績あり)、介護
経験のない方、ブランクのある方も、先輩が丁寧にサポートします。
あなたの成長に合わせた同行研修もありますよ!
■外部講習費補助
外部での研修・講習費用は、法人が全額負担。
0円で、新しい知識やスキルを学んでいただけるので、
働きながら介護職としての技術向上も可能です!
☆研修の日も出勤扱いとなります。
■資格取得支援あり
介護福祉士などの国家資格取得に向けた支援制度あり!
現在活躍中の先輩スタッフの中にも、支援を利用して
スキルアップ・キャリアアップしたメンバーが多数います。
☆介護福祉士資格を取得すれば、お給与もUP!