社会福祉法人友朋会の過去求人・中途採用情報

友朋会は「清和苑」をはじめ老人介護施設を3施設、 保育施設を2施設運営する社会福祉法人。 平成24年に開設したあいな清和苑は 2～4階が入居フロアで4ユニット・利用者様各10名 完全個室の新型(ユニット型)特別養護老人ホーム。 ※5、6階はケアハウス(定員9名) 4人部屋が主流の従来型と比較し、大規模(多数床)施設ながら 担当ユニットの10名の利用者様を専任で対応するため 利用者様と密にコミュニケーションが取れるほか 一人ひとりに合わせた個別ケアが実践しやすいなど スタッフにとってもメリットが多いんです！ そして今回、スタッフがよりゆとりを持って働けるように 新しい仲間を増員募集します！

(1)入居者様の身の回りのお世話やレク、季節行事の企画・実施など介護業務全般
具体的な仕事内容
(1)介護スタッフ
・利用者様とのコミュニケーション
・食事の準備、配膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助
・ケース記録などの記録物の記入
・ナースコール対応
・日常のレクリエーション
・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施

現在は18歳の新卒～60代の女性パートさんまで、
幅広い世代の介護スタッフ約180名が活躍中！

各ユニットでは、10名の利用者様に対して、
パートスタッフも含め4～5名で対応するためゆとりを持って対応可能です！

■無資格からキャリアUP！

無資格の方はパート勤務(時給1000円)からのスタートですが、
(月収例：フルタイムで【月収16万円】※月20日勤務の場合)
介護職員初任者研修修了後、正社員登用の途もご用意しています。

その後、実務者研修の費用を法人が半額負担する他、
介護福祉士の資格取得を目指す方に対しては、テキストも無料配布。
試験前の11～12月に外部講師を招いた試験対策を4回に分けて実施。

このように資格取得支援制度が充実している当法人では、
毎年4～5名が受験しており、合格率もほぼ100％！
(合格者には嬉しいお祝い金も支給！)

チーム／組織構成
(2)ケアマネジャー
・利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成
・入居相談の対応や入居契約に関する手続き
・アセスメント
・ケアプランカンファレンスの実施
・通院送迎対応

◆ケアマネ業務に集中できる環境
当施設のケアマネージャーは、ケアプランの作成やカンファレンスへの参加など、
ケアマネ本来の業務に専念できる環境をつくっています。

だから「現場業務など他の仕事に追われて時間が取れない…」なんてこともなく、
利用者様が本当に必要とする“活きたケアプラン”の作成が可能です！

日勤のみで、もちろん夜勤はありません。

(3)夜勤なし看護師
・健康管理(バイタルチェックや血圧測定など)
・往診介助
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置

◆基礎的な看護業務がメイン
利用者様の毎日の健康管理(血圧測定、バイタルチェックなど)や往診介助など基本的な業務が中心です。
病院やクリニックでの勤務経験がある方なら、ブランク復帰の方もご活躍いただけます。

(1)未経験・ブランクOK　◎無資格からの採用枠もあり！(2)介護支援専門員　(3)正看護師
(1)
介護福祉士及び初任者研修修了者
※[パ]無資格・未経験OK！

(2)(3)
施設未経験者、長いブランクのある方もOK


※22時以降は18歳以上

≪駅チカ！最寄り駅～徒歩1分！≫

[A]社会福祉法人　友朋会　あいな清和苑
兵庫県川西市久代6丁目1-98

[B]社会福祉法人　友朋会　清和苑
兵庫県川西市清和台東2丁目4-32

★マイカー通勤OK！(駐車場完備)※有料
★自転車、バイク通勤OK
★U・Iターン歓迎
≪アクセス≫
[A]JR「北伊丹」駅より徒歩1分
[B]阪急「川西能勢口」駅／JR「川西池田」駅からバス15分、「清和台中央」停下車徒歩10分

(1)
7:30～16:30(早出)
10:00～19:00(日勤)
13:00～22:00(遅出)
22:00～翌8:00(夜勤)
※休憩1時間／夜勤は2時間
※[パ]週2日～勤務OK

(2)
9:00～18:00
※休憩1時間

(3)
7:30～15:30
9:00～17:00
10:30～18:30
※休憩45分／実働7.25時間
※[パ]週3日～勤務OK

正社員／契約社員／その他
(2)契約社員(1年更新)
※最短3ヶ月で正社員登用あり

■(1)介護スタッフ
◇介護福祉士
月給24万5000円～／大卒
月給23万7500円～／短大卒(3年制)
月給23万3100円～／短大・専門卒(2年制)
月給20万5000円～／高卒

◇初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
月給23万円～／大卒
月給22万2500円～／短大卒(3年制)
月給21万8100円～／短大・専門卒(2年制)
月給19万円～／高卒

※ともに夜勤5回・遅出6回含む

≪パート同時募集≫

a.介護福祉士
時給1200円～

b.初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
時給1050円～

c.無資格
時給1000円～

[パ]も共通で支給あり！
※夜勤手当(22:00～翌8:00)1回7000円
※遅出手当(13:00～22:00)1回1000円

■(2)ケアマネジャー
月給22万円～

■(3)夜勤なし看護師
月給26万4000円～

≪パート同時募集≫
時給1760円～


試用期間3ヵ月あり／同条件
※(1)[パ]a.時給1170円／b.時給1020円／c.時給960円
※(3)[パ]時給1700円

■賞与
年2回(昨年実績3.7ヵ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収350万円／介護福祉士　※勤続3年・40代女性
■年収400万円／介護福祉士　※勤続7年・30代男性(ユニットリーダー)

住宅手当(賃貸月1万5000円)
経験給別途支給
社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄)
車通勤OK(駐車場完備)※有料
自転車、バイク通勤OK
制服貸与
一時保育利用可能(規定あり)
扶養内勤務可能
退職金制度

※[契][パ]正社員登用制度

★交流会(ボーリング大会やBBQ)、社員旅行や忘年会などイベント多数。
また、各ユニット毎に年2回、懇親会費用として一人当たり3000円支給！

＜休日・休暇＞
[休日]
週休2日制(シフト制) ★年間109日

※(1)[パ]週2日～、1日4時間～勤務OK／(3)[パ]週3日～勤務OK


[休暇]
夏季、年末年始、有給、産休、育休、慶弔

◎産休・育休からの復帰率100％
女性だけでなく、男性スタッフも取得可能で実績もあり。
また、育休明けも時短勤務や夜勤ナシなど、状況に合わせて相談もOK！
長く安心して働ける体制が整っています！

ユニットリーダーやフロアリーダー、サブリーダーなど、
経験や年齢を問わずキャリアUPのチャンスがあります。

早い方なら入職後2～3年で昇格した実績もあり、
役職手当による収入のUPはもちろん、
部下のマネジメントなどやりがいも増えますよ！

★毎月の研修も充実
認知症やリスクマネジメント、記録や感染など、
介護医療の知識も働きながら得ることが出来る他、
1時間程度の研修参加で、別途1500円の手当も支給します！

★レクリエーションも充実
ユニットごとに毎月1回ずつ「おやつレク」と「食事レク」を行い、
入居者様の希望を取り入れ、入居者様と一緒におやつ作りや食事作りをしています！