株式会社GRコンサルティング

電子部品メーカー

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー

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株式会社GRコンサルティングの 募集が終了した求人

法人営業/20代未経験者が活躍中/チーム制だから安心/ノルマなし/産育休実績有/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

電力自由化を追い風に業績も絶好調で、取引先は4万5000社を突破! 今年度は過去最高益を達成するなど、2011年の設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 さらなる事業拡大に向け、東京、名古屋、大阪の各拠点で新しい仲間を大募集! 商材の専門知識や提案スキルなどは、入社後の研修やOJTを通じてじっくりと 学べますので、少しでも興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。

仕事内容

【成約率7割】LED照明や電子ブレーカーなどの省エネ製品を活用した、電力料金削減の提案
具体的な仕事内容
【1回の商談で成約に至るケースの多い提案】
オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、空調機器などの
省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポートしていただきます。

成果を得られた時点で利用料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデルのため、
お客様にとってもメリットが大きく、話を聞いてもらいやすい営業です。
1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を誇っています。

【1人ひとりに合わせたポジションをご用意】
扱う商材は多岐にわたるため、1人ひとりの性格や成長スピードに合わせた
ポジションをご用意できるのも特徴。

例えば、営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のあるお客様にのみ
アプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと経験を積むことが可能です。

チーム/組織構成
社員定着率は7割を超えており、年々上昇しています。
未経験スタート者の気持ちを誰よりも分かる先輩ばかりなので、困ったことがあれば、
何でも気軽に聞ける社風です。
また、社内に独自の育成ノウハウを蓄積し、近年、研修制度を大幅に見直すなど、
グループを上げて人材育成に注力しています。

対象となる方

【未経験スタート9割】学歴・経験不問/第二新卒の方歓迎/35歳までの方 ◎人物・意欲重視の採用です
【こんな方は大歓迎!】
◇新しいことを吸収するのが好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◇周囲の人の意見を素直に聞ける方
◇責任感を持って物事に取り組める方
◇頑張りをしっかりと評価してくれる会社で働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)

勤務地

【希望の勤務地を考慮】東京、名古屋、大阪の各拠点での勤務となります。

【東京営業部】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
⇒東京モノレール羽田空港線/東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩1分
⇒JR各線/京浜急行「品川駅」より徒歩12分
★アクセス抜群、駅チカのキレイなオフィスです

【名古屋営業部】
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル5F
⇒JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩5分
★2017年4月に移転したばかりの新オフィスです
【大阪営業部】
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル16F
⇒JR関西本線「JR難波駅」直結
⇒南海本線・高野線/大阪市営地下鉄各線「難波駅」より徒歩1分

※転居を伴う転勤はありません。
※UIターン歓迎。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

※残業は月20~40時間程度です。

雇用形態

正社員
研修期間あり(6カ月/短縮となる場合あり/月給20万円以上/期間中の昇格・昇給もあります)

給与

月給22万円~ + インセンティブ(個人・チームの2種類)
※研修期間中は月給20万円以上となります
※上記月給にはそれぞれ40時間分の固定残業代 定額4万6000円を含む
※40時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

【係長職の場合】
月給38万円~+ インセンティブ
※上記月給には60時間分の固定残業代11万6000円を含む。
※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年1回(3月)

■昇給
年4回(1月、4月、7月、10月)
■社員の年収例
年収776万円(基本給548万円+インセンティブ228万円/課長)
年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円/係長)
年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円/主任)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円迄)
◆役職手当
◆地域手当(東京本社のみ)
◆資格手当
◆残業手当
◆研修制度
◆従業員持株会制度
◆短時間勤務制度(妊娠、育児、介護の際に使用可)
◆社内イベントあり(富士登山、フットサル、花火大会、BBQなど)
◆表彰式典(年2回)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(土日)
※年に15日、土曜出社あり(当社カレンダーによる)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2017/9/4〜2017/10/1)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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