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日本住環境株式会社の募集が終了した求人

住まいの品質を考える。省エネ住宅用資材メーカーの法人向け企画営業

募集背景

事業拡大につき正社員を募集しています。業績も順調に推移している中、営業強化を図るために増員募集を行います。

仕事内容

商社様・住宅メーカー様・設計事務所様など取引先へのルート営業　◆個人営業は一切無
具体的な仕事内容
取引先企業様へ、防水・躯体換気部材や室内換気部材、気密部材といった自社製品を活用し、
家づくりの課題解決に向けたご提案を行います。

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　ご提案いただく製品
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断熱性や気密性を高めた住宅は、エネルギー効率が高まります。
当社が扱っているのは、そうした省エネ住宅用の製品です。
たとえば、熱を逃がしにくくする多種多様の材料や、
防水機能を備えた屋根関連材。
少ない電力で快適にお住みいただけるニーズの大きな商材を
あなたのアイデアを駆使して、ご提案ください。

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　営業スタイル
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すでにお取引のあるお客様を中心に訪問いただきます。
個人への直接営業は一切ございません。
一日あたり3社程度を訪問し、まずは関係構築に努めてください。

住宅メーカー様や設計事務所様へのご提案として、
当社製品についての専門的な指導や提案を行います。
一つの製品をお勧めするというよりも、複数の製品を組み合わせると、
こうした機能が発揮できますといったような、総合的な指導・提案が主です。

ほかに、商社様やメーカー様とタイアップし、住宅メーカー様などを対象としたセミナーなどを開催し、
当社の製品のPRや商機をうかがっています。

【１日の仕事の流れ】

ＡＭ９：００～　　メールチェック。社内からの伝達事項、
取引先からの依頼事項などが多い

　ＡＭ１０：３０～　先輩と同行営業
　　　営業車で移動、商談の作戦会議
　　　　　　　取引先との商談（商社等と打合せ）
　ＰＭ１２：００～　先輩と昼食
　ＰＭ１３：００～　取引先との商談（1日３～４件程度）
（ハウスメーカー・設計事務所と打合せ）
　ＰＭ１７：００～　営業所に帰社
　　　メールチェック
　　　取引先へのアポ取り
　　　　　　　　　商談に必要な資料の準備
ＰＭ１７：４５～　翌日の準備が終わり次第、退社

チーム／組織構成
平均年齢が35歳と若手の多い組織構成です。
中途入社比率が90%以上と一定の社会人経験を積んだ社員が多く在籍しています。

対象となる方

【33歳以下】◎学歴・経験不問　◎普通自動車免許(AT限定可)　◎未経験の方、第二新卒の方、歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
●住宅・建築業界は未経験でも、住宅に興味があり知識やノウハウを身につけたい方
●営業スキルを身につけて成長したい方
●コミュニケーション能力が高く、フットワークよく働ける方
●全国規模のネットワークを持つ会社で活躍したい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、盛岡、新潟、長野などの各営業所
※面接・試験は全国の各支店・営業所で実施します。
（その他全国希望勤務地のご相談に応じます。U・Iターン歓迎）
※通勤県内での勤務となります。

【本社】
東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター9階

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号　グリーンビルディング4階

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号メットライフ本町スクエア9階

【高松営業所】
香川県高松市天神前10番5号　高松セントラルスカイビルディング7階
【広島営業所】
広島県広島市東区光町1丁目10番19号　日本生命広島光町ビル3階

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目13番28号　ヴィトリアビル6階

【盛岡営業所】
岩手県盛岡市大通3丁目3番10号　七十七日生盛岡ビル9階　

【新潟営業所】
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番8号　LEXN　B 4階　

【長野営業所】
長野県長野市南千歳2丁目12番1号　長野セントラルビル8階

勤務時間

9:00～17:45

雇用形態

正社員

給与

月給21万円（勤務地により、地域手当の加算があります）
※年齢・経験・能力を考慮いたします。
※期末手当の支給実績あり（2017年3月支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円／28歳・入社2年目
年収530万円／34歳・入社5年目
※期末手当の支給があった場合にはさらにＵＰ！となります。

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費支給（上限月額2万円まで）
◎各種社会保険完備
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎借上社宅制度（勤続1年以上、社内規程による）
◎福利厚生施設利用制度
◎社員旅行（業績により実施）

＜各種手当　※社内規程による＞
◎家族手当
◎住宅手当
◎出張手当
◎転勤手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇

安心の研修体制でサポート！

まず入社後は、本社での新人研修からスタート。
住宅・建築業界について、製品知識など、
専門的なスキルは入社後にじっくり身につけてください。
その後、先輩営業の同行などOJT研修を通じて、“独り立ち”を目指しましょう！

研修カリキュラムはどれも、未経験メンバーの育成を想定したもの。
ビジネスマナーや基礎の営業ノウハウから学べる手厚い育成体制により、
これまでも「営業経験ゼロ」からスタートした多くの若手メンバーが一人前の営業へと成長しています。