株式会社アイオンズ．の過去求人・中途採用情報

＜ニーズ＆事業拡大に伴う大増員募集です！＞ 梅田の新オフィスにて5～10名の採用を考えております！ 事業拡大のスターティングメンバーとして、 未経験者も同時スタート・同時研修にて仕事を覚えていただけます！ 業績好調、事業拡大中の当社。 管理職など重要なポジションにつける方が必要です！ 経験者の方、または意欲のある方には入社暦に関わらず 指名させていただければと思っております。 (管理職ポジションで固定月給40万円～をお約束いたします。)

アポイント済みのご興味をお持ちいただいたお客様へのエコ商品のご説明・ご案内
具体的な仕事内容
すでにご興味いただいているお客様の「お悩み」「ご質問」に対して、
ご説明・ご提案をお願いいたします。


「発電所問題」「電気料金値上げ」「電力自由化」などにより、
自然エネルギーへの興味は年々高まっており、
お客様からのご相談・ご説明依頼が急増中！

「省エネ(環境の貢献)＋光熱費削減」ができるので、
自然とお客様も安心・納得して導入していただけます。
まったくの未経験者も知識さえ身につけば、全く問題なし！
一流メーカーの商品力のある商材を厳選しておりますので、
知識が身につけば、必然的にお客様からお願いされるお仕事です！


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　　　　●具体的な仕事内容●
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飛び込みなどは一切なく、アポイント済みの
お客様宅へ1日2～3件訪問しての商品説明・
導入シミュレーションをしていただきます。
（電車or社用車での移動）
※ご契約までには約2回ご訪問となります。

ソーラーパネル＜オール電化＜蓄電池などの
商品を段階的に導入されるお客様もいらっしゃるので、
一人ひとりのお客様と長くお付き合いできる会社です。
※アフターケアやメンテナンス有


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　●お客様目線の商品数＋商品力が武器●
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いづれもお客様目線でこだわり、厳選した商材。
一流メーカーからの研修フォローや勉強もアリ！
お客様の家庭環境などに合わせて、お客様の立場で
自信を持ってご案内していただけます！

チーム／組織構成
アイオンズの1番の良さはチーム力・組織力にあります！
設立10年を超える会社ですが、今でも先輩・後輩の上下関係は本当にフラットで自主性を重んじる社風です！「怒られる」事はほとんど無いと思ってください。

また自由度が高いので、自己管理能力は必要です！
お客様の為、会社の為、チームの為、そして自分の為に！
自分に甘えすぎず、頼りにされる「人物」へと成長してください。

【学歴・年齢不問】◎未経験歓迎！◎成長意欲をお持ちの方　※第二新卒歓迎！
要普通自動車免許（ＡＴ限定可）


＜歓迎する人物像＞
■ゼロスタートを歓迎する会社でチャレンジしたい方
■安定成長＋収入アップを求め転職を検討中の方
■経験を活かして環境を変えたい方（より良い職場を探す方）
■エコや環境問題など、仕事に「ヤリガイ」を求める方

＜大歓迎するスキル＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・営業や接客などの実務経験がある方

大阪市北区堂島２丁目１番７号　日販堂島ビル８階
※「旧：堂島ホテル」より徒歩30秒
西梅田駅、北新地駅より徒歩6分
※堂島チカセンター「C-93」出口すぐなので、
　大阪・梅田・西梅田・北新地駅から雨の日も
　濡れずに出勤できます！

11:00～20:00（休憩アリ）

※お客様都合等で残業の可能性はありますが、
　基本的にほぼ全ての方が定時上がりが可能です！

正社員

月給30万円以上＋歩合給

◎営業経験のない方も、月給30万円からのスタートです！
◎試用期間中（1～3カ月）の給与は、
　月給25万円以上＋歩合給となります。

＜基本1～2回の訪問でご契約となります。＞
＜高い契約率が魅力！未経験でも稼ぎやすいのが魅力＞

●理由1●事前アポイントによりご興味のあるお客様のみご訪問！
●理由2●実質負担が少なく導入できる！経済的なエコ商品の提案！

■賞与
年4回 ※業績に応じて

■昇給
有り
■社員の年収例
420万円／入社1年目／26歳
500万円／入社3年目／31歳
750万円／入社6年目／29歳　※営業未経験

・交通費全額支給
・社用車貸与
・営業費用全額会社負担
・車通勤、バイク通勤OK

・各種社会保険完備
・各種手当アリ
・独立支援、社内ベンチャー制度アリ
（事業部立ち上げ・グループ会社設立実績アリ）

・社内勉強会・外部研修有（自主的参加）
・社内レクリエーション（BBQなど）
・社員旅行有


＜試用・研修期間有＞
1～3ヶ月（経験・年齢などを考慮）
期間中は月給25万円～＋インセンティブ

＜休日・休暇＞
隔週週休2日制（水曜＋2日）
※シフト制


＜休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

3Ｍ「無駄」「無理」「ムラ」は完全撤廃！

無駄な残業や、無理なオーバーワークからの
ムラを無くし、チーム全体でフォローしあいながら
効率・生産性を重視して取り組んでいる会社です！