株式会社竹中工務店の過去求人・中途採用情報

1610年の創業から、時代はめまぐるしく変わりましたが、私たちの志は変わりません。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 これが当社の理念です。 理念でお分かりいただけるように、当社は全員技術の限りをつくし、品質に妥協はしません。 建築を通して人々の暮らしを豊かで安心できるものにしたいと考えている、建築好きの者ばかりです。 これからの時代を支えていくために、今回施工管理経験者を募集いたします。 当社でどんな挑戦ができるのか、選考に進む前にざっくばらんにお話できればと考え、 9月10日（日）の施工管理のための合同転職面談会に参加します。 ぜひ、ご参加ください。

施工管理業務（建築・設備）
具体的な仕事内容
建築工事、設備工事における品質・進捗の管理や、協力会社の手配、建築主との折衝など
※設備系の仕事の特徴として、機械・電気・衛生等設備工事全般を担当するため、サブコン任せにせず、
全体を掌握しての施工管理が実現できます。

総合建設業として、作業所と設計・生産支援等、各所の連携がとれているため、非常に働きやすくなっています。

＜これまでの経験は、大規模プロジェクトにも活かせます＞
当社で活躍している施工管理担当者は、中規模ゼネコン出身者も多くいます。
入社前、プロジェクトの規模に不安を感じていた者も、
作業員への指示の気配り、足場の組み方、品質へのこだわりなど、
かつてしていた経験すべてが活かされることを現場ですぐに実感しています。
ですから自信を持って飛び込んできてください。

チーム／組織構成
＜熱い想いを持った仲間たち＞
転職してきた方のほとんどが、組織の末端にまで行き届いた技術へのこだわりの高さに驚かれます。
いい「作品」を創りたい。そのための努力は惜しまない。
新人・ベテランの別なく、熱くまっすぐな想いで結ばれています。
「信じた道を、まっすぐに」という社内スローガン通り、
建築が好きでこの世界に入ったという方であれば、非常に気持ちよく仕事に熱中できるはずです。
当社は上場していないことで有名ですが、上場しないことによって短期的な利益追求ではなく、
品質にこだわったモノづくりが可能になっています。

＜中途入社のハンデは一切ありません＞
よく質問を受けますが、新卒、中途での待遇の違いは一切ありません。
実際、中途入社で管理職についている者はたくさんおられます。
新しい力を積極的に取り入れて挑戦を続けたいという想いで中途採用をしているので、
あなたのやりたいことを積極的にぶつけてください。
学ぶ機会も成長できる機会も、会社がしっかり提供します。


その他プロジェクト事例
東京タワー、五大ドーム、新国立劇場、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど、
地域のランドマークが代表「作品」です。
環境配慮型省エネ建物や、公共施設など、顧客のさまざまな要望をかたちにしています。
オフィスビル、マンション、ホテル、文化施設、教育施設、医療施設、工場など、
豊富で大規模なプロジェクトがあなたの経験を広げます。

施工管理実務経験を5年以上お持ちの方
■高卒以上
■施工管理実務経験を５年以上お持ちで、下記いずれかの資格を保有していること
（建築系）一級建築士、１級建築施工管理技士
（設備系）１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者

施工管理については、原則総合職としての採用となります。
地域及び職務を限定した「専任職」の選択も可能です。
詳細は面接でご確認ください。

9月10日（日）の合同転職面談会にご参加いただければ、選考の前に担当者と対面でやりとりができるので、
現時点での疑問や不安を解消した上で選考に進んでいただくことが可能です。

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所
※総合職採用の場合：全国・海外での転勤可能性あり
※専任職採用の場合：管轄地域内での転勤可能性あり
∟管轄地域一覧
北海道支店：北海道
東北支店：青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店：静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店：岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

8:30～17:15
（休憩12:00～13:00）
※月平均残業時間：36.8時間　（2015年度実績）

正社員
試用期間なし

月給25万円以上
※前職での経験やスキルを考慮します。

■賞与
年2回（6月・12月予定）

■昇給
年１回（４月）
■社員の年収例
【月給例】経験10年　月給26万～41万円
経験15年　月給30万～45万円
※上記は残業代を含んでおりません

■社会保険完備
<諸手当>
■通勤費（全額支給）
■時間外勤務手当
■作業所勤務手当
■住宅補助金
■海外勤務手当
＜諸制度＞
■各種研修制度
※中途入社の方を対象とした1泊2日の導入研修を実施
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■社宅・独身寮（全国本・支店所在地）
■社員食堂

＜休日・休暇＞
◎年間休日127日
■完全週休２日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）
■慶弔休暇など

工期はずらせない、コストも予算以上にはかけられない。
それでも、品質を犠牲には絶対にできない。
ぎりぎりまで品質を高めるために議論を尽くす姿勢を目の当たりにして、
「入社してよかった」という声をよく聞きます。
品質を高めるために、成功事例だけではなく失敗事例も積極的に共有。
あきらめずにやり切るマインドが、建築一つひとつを「作品」と呼べる存在に育てます。