社会福祉法人亀望会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人亀望会の募集が終了した求人

地域包括支援センタースタッフ　◎基本、17時半終業！(残業ほぼナシ)

募集背景

支援センターを運営する社会福祉法人亀望会は、長年にわたって大阪市西区の地域医療を担ってきた社会医療法人きつこう会・多根総合病院が母体。現在では特別養護老人ホーム、ケアハウス、地域包括支援センター、そして認知症対応型デイサービスと幅広い介護福祉サービスを展開する、安定感が魅力の大型法人です。長く続けられる環境が整っており、スタッフの95％以上が勤続3年以上！中には10年以上勤続のスタッフも多数在籍しています。また、当センターでは認知症初期集中支援推進事業も　併設しており、認知症の早期発見・予防業務も行っております。

仕事内容

【地域の人達に様々な側面からサポートする仕事】福祉・医療等のサービスをコーディネートする相談窓口業務
具体的な仕事内容
担当地域の高齢者の方が、安心して住み慣れた町で暮らせるようにサポートしながら、
福祉・医療などのサービスをコーディネートする『相談窓口』。

「施設を探したいけど、どうすればいいの？」
「介護保険について詳しく知りたい」
「高齢者のコミュニティの場ってある？」
など、様々な悩みを抱える地域の高齢者やご家族の声に丁寧にお応えします。

施設や在宅サービスの案内だけでなく、老人クラブの紹介や介護予防の広報活動など、
多くの知識や情報を身につける必要があるので、簡単ではありませんが、
地域住民を支える“社会貢献度の高い”やりがいの大きな仕事です。

◆地域包括支援センターで働くことは、一つの挑戦かもしれません。

日々、相談窓口にお越しいただく方は
今の生活に困っていたり、将来に不安を抱く方ばかり。

そういった方々に、
どのような道に進むべきか。
どんな選択肢があるのか。
どうのように対処すればいいのか。

1人ひとり違う悩みに、あなたの人生・仕事経験を活かして
本気で向かい合う必要があります。
そして、選んだ選択肢の先で働く福祉職員にバトンタッチします。

臨機応変な対応力や幅広い知識を要しますが、
本気で考えて、本気でお応えすることで、
「ありがとう」と感謝してもらえる、オモシロイ・挑戦しがいのある仕事です！

チーム／組織構成
■今年4月、大阪市からの規定人数の配置増員による募集！
現在、30～40代の男女6名が活躍していますが、
配置増員により、新しいスタッフを増員することになりました！

■サポート体制
いきなり一人で業務をお任せする事はありません。
窓口対応や訪問対応も、先輩がマンツーマン体制で研修を行い仕事内容をレクチャーします。
また、当センターには各分野の専門スタッフ(看護師・ケアマネ・保健師など)も揃っていますので、
常に各分野のスタッフに相談しながら進めることができる体制が整っています。

■親睦会と同好会
年2回(6月/12月)、職員全体で楽しく賑やかに食事をする親睦会と、
野球・アウトドアの体育会部や地域の美味しいお店に出かけるグルメ部などの同好会を設け、
親睦を深めるとともに職員相互の連帯感を生む工夫をしています。

対象となる方

＜地域包括での未経験者も歓迎！＞社会福祉士の資格保持者
※相談業務3年以上の経験のある方
※デイケア、デイサービス、訪問看護など高齢者支援の経験のある方、歓迎！
※45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

勤務地

大阪市中央区農人橋3-1-3-1F　

■地下鉄中央線・堺筋本線「堺筋本町」駅(3号出入口)～徒歩4分　
■地下鉄中央線・谷町線「谷町四丁目」駅(6号出入口)～徒歩7分　
■地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町」駅(1号出入口)～徒歩7分
■地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅(12号出入口)～徒歩12分
■京阪本線・地下鉄「北浜」「天満橋」駅～徒歩15分
◎自転車通勤OK！
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし(法人内での異動の可能性あり)

勤務時間

[シフト制]
a.8:45～17:30
b.10:30～19:15(週1回程度)

◎b.出勤は週1回程度なので、ほとんどの日が17:30頃には退勤できます。
◎残業ほぼナシ/月5時間程度

雇用形態

正社員
試用期間/3か月(同条件)

給与

月給18万1300円～月給27万0430円　
※経験・前職給与の考慮有　
※面接時、給与交渉OK

■賞与
年2回(4.3ヶ月分)※平成28年度実績

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月4万円迄)
◇住宅手当(月4500円～1万1500円)
◇自己啓発支援金(1万円)
◇資格取得祝い金(1万円)
◇資格手当(月1万円)
◇残業手当
◇扶養手当(配偶者:月1万5000円／子一人:月3000円)
◇退職金制度(勤続1年以上)
◇自転車通勤OK
◇制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■休日
週休2日制／日曜＋他1日(シフト)
※連休相談可
※希望休は3日取得可
※年間休日108日

■休暇
有給、産休、育休、介護、特別、リフレッシュ休暇(3日間)

スキルUPもサポート

【充実の研修あり】
未経験・ブランクがある方も安心！
初めはベテランスタッフがマンツーマンで仕事内容をレクチャーするので、
施設未経験も安心してスタートできます！
もちろん、経験のある方はすぐに活躍して頂けますよ。

【スキルアップ】も可能！
介護技術や認知症ケア、感染症や褥瘡についてなど、施設全体での研修も毎月1回実施！
外部講師をお招きしての研修会もあるので、働きながらスキルを磨けます！
研修・勉強会も好評で、スタッフ参加率も80％以上！
その場で意見交換を行ったり、実際に現場で実施するなど、スタッフのモチベーションも高いんです！

しかも…参加することで、手当も別途支給あり！