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社会福祉法人柊の郷

介護・福祉関連サービス

千葉県袖ケ浦市林437-1

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社会福祉法人柊の郷の 募集が終了した求人

看護師/生活支援スタッフ/年間休日122日・残業ほぼなし/退職金あり&手当充実/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

社会福祉法人柊の郷では、奈良県と千葉県で福祉施設や支援施設を運営しています。 今回新たに、奈良県の施設にて、看護師と生活支援スタッフの募集を行います。

仕事内容

【看護師】施設利用者の方の簡単な看護業務【生活支援スタッフ】利用者の方に寄り添う生活介助業務
具体的な仕事内容
■看護師
当施設を利用する障がいをお持ちの方に対して以下のような看護の簡単な業務をお任せします。
・健康管理(血圧・体温・脈などの測定)
・治療補助(けがの処置)
・服薬管理
・利用者様への巡回
・受診の付添
★看護の簡単な業務になりますので、看護資格があれば実務経験がなくても大丈夫です。
★時には悩みを聞いたり、他愛もない話をしたり、そんな時間も大切な仕事の1つです。

■生活支援スタッフ
・障がいをお持ちの利用者の方の着替えや食事、健康管理等の生活介助が主な業務となります。
・施設内で働くだけでなく、毎日、利用者様と近くの畑に出かけ、一緒に畑作業をおこないます。外に出ることでちょっとした気分転換にもなります!
★畑では、現在、ブルーベリーやとうもろこしを作っています。
さつまいもを収穫後に焼き芋をつくったこともあります。
畑作業は私たちの施設で重要なイベントです。利用者様と一緒に畑作業をしながら、みんなで活動することの楽しさや自分たちで収穫する喜びを分かち合っていただければと思います。

※その他、役務業務として、イベントを企画して実施する係、車両管理、整備係、パソコン係等がございます。
企画をすることが好きならイベント企画、パソコンが得意であればパソコン係等、特技を活かしてご活躍いただけます!

チーム/組織構成
現在、奈良県葛城市の施設には、67名のスタッフが在籍しています。

対象となる方

【看護師】看護師資格をお持ちの方【生活支援スタッフ】未経験歓迎!誰かの役に立つ仕事がしたい方
【詳細】
■看護師
准看護師もしくは正看護師の資格をお持ちの方。
※実務経験はなくても構いません。
(看護の基本業務になりますので実務経験なしからでも始められます)

■生活支援スタッフ
必須資格なし、未経験歓迎!
「誰かの役に立つ仕事がしたい」方であれば大歓迎です!。
業務未経験でも先輩方が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

※両ポジションとも普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。

【両ポジション共通/こんな方を歓迎します】

勤務地

奈良県葛城市寺口1689-1 近鉄南大阪線磐城駅から車で10分
※転居を伴う転勤なし、車通勤可
【アクセス】
最寄駅:近鉄南大阪線磐城駅(駅より車で約10分)

■車でお越しの方…
西名阪柏原インターから車で約15分(大阪市内から約40分)
南阪奈道路新庄インターから車で約1分(大阪市内から約30分)

■バスでお越しの方…
尺土駅より葛城市コミュニティバスにて「道の駅かつらぎ」バス停下車、徒歩5分

勤務時間

【看護師】
8:30~17:30/実働8時間

【生活支援スタッフ】
シフト制/実働8時間
例…
7:00~16:00
8:30~17:30
12:30~21:30
16:45~翌10:45
(仮眠有/当直は月に3~4回程)
※他時間帯勤務もあり

★看護師、生活支援スタッフともに勤務時間帯に希望がございましたらご相談下さい。
(当直についてもご相談下さい)
★残業は月に2時間程。

雇用形態

正社員

給与

【看護師】
月給250,000円
※上記に加え、処遇改善手当として15,000円を毎月支給。

【生活支援スタッフ】
月給190,000円~230,000円
※上記に加え、処遇改善手当として25,000円を毎月支給。

■賞与
年2回
※3カ月分+査定/2016年実績

■昇給
随時
■社員の年収例
年収430万円/32歳/看護師/入社6年目
年収370万円/31歳/生活支援スタッフ/入社2年目
年収350万円/24歳/生活支援スタッフ/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(看護師、生活支援スタッフとも全額支給)
■役務手当
■役職手当
■当直手当(1回3,600円)※生活支援スタッフについて月3~4回当直あり
■処遇改善手当
■サービス管理責任者手当
■退職金制度
■勤続3年以上退職金共済加入

★レクリエーション(卓球大会、運動会)や社会見学(水族館、工場見学)があります。

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日122日

■4週9休制(2箇所は希望の日に休みがとれるように配慮しています)
■リフレッシュ休暇(年5日間)
■産前・産後休暇/育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■有給休暇


出典:doda求人情報(2017/8/10〜2017/9/13)

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