株式会社パワーアップの過去求人・中途採用情報

株式会社パワーアップの募集が終了した求人

書類選考なし／イベント・資材搬入の現場管理スタッフ（未経験歓迎）／実績を積極評価・成長できる環境です

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

各種展示会のブース設営やオフィス施工、建築資材搬入サポートなど幅広い領域で建築・建設事業を展開している当社。戸建てやアパートなどの建築・建設を支える建築施工部門を強化して、さらなる成長を目指します。そのために欠かせないのが、現場を管理するスタッフの増員。新宿営業所を中心に、展示・イベント・オフィス・建設施工と当社に寄せられる案件は順調に伸びています。これまでの経験は問いません。成長意欲のある方なら、管理職や部門長などステップアップできるチャンスが拡大中！幹部候補として積極的に重要なポジションをお任せしていきます。

仕事内容

イベント現場や建材・オフィス什器の搬入現場でのスタッフ管理／スケジュール管理などの統括業務全般
具体的な仕事内容
安全管理をはじめ、スタッフ育成・管理、スケジュール管理など
現場を取りまとめる業務を全般的にお任せします。

仕事をスムーズに進めるには、アルバイトスタッフに積極的に話しかけるなど
コミュニケーションが最も大切なスキル。
これまでの経験を問わず、人と接することが好きな方なら活躍できます。

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■主な現場
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◎個人住宅や低中層アパートの建築現場への建築資材の搬入
◎オフィスへの什器の搬入
　※1名～10名規模の現場が中心。ゼネコンの大型案件もあります
　※現場は都内を中心に神奈川・千葉・埼玉エリアです

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■業務例
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◎アルバイトスタッフの勤怠・スケジュール管理
◎就業初日のスタッフの現場同行
◎メールや電話での各種連絡・対応
◎現場での各種サポート業務
　※現場が早く終わった日は、簡単なPC入力作業などのデスクワークも
　　行っていただきたいと考えています。
　※PC操作はマネジメントや内勤など、今後のキャリアアップに役立つスキル。
　　ぜひ、この機会に身につけてください。

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■早期のキャリアアップが可能
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実績と日頃の頑張りをフェアに評価するので
未経験者でも短期間でキャリアアップできるのが当社の特長です。
実力がある社員には、適性と希望を考慮して
マネジメント職や内勤業務をお任せします。

アルバイトから正社員への登用も、当社では当たり前。
実績を挙げればすぐに営業所長などのポジションに抜擢しています。
自分が提案した新規事業のリーダーとして活躍している社員も。
チャレンジする社員には、十分な機会を提供してお応えします。

チーム／組織構成
入社後はまず研修として、先輩のサポート業務からスタート。
仕事の流れを覚えながら、基本的な知識を身につけていただきます。

習熟度によって研修期間を短縮し、
どんどん仕事をお任せしていくのが当社のスタンス。
短期間で独り立ちして、ステップアップすることが可能です。

対象となる方

【これまでの経験は一切不問！】体を動かす仕事が好きな方、チームワークを大切にできる方／第二新卒歓迎
■条件の合う方全員とお会いします
■第二新卒歓迎／未経験・ブランクある方歓迎
これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です。
体を動かす仕事が好きな方、新しい環境で頑張っていきたい方なら、ぜひご応募ください。

【こんな方なら歓迎します】
◎人をまとめるリーダーシップのある方
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すこと、人の面倒を見ることが好きな方
◎仕事に粘り強く取り組むことができる方
◎明るく元気ある対応ができる方
◎将来を見据えてキャリアを築いていきたい方
◎実績を評価してくれる会社で頑張りたい方

勤務地

新宿営業所／東京都新宿区新宿3-12-11　石井ビル3F　
※現場は都内を中心に神奈川・千葉・埼玉の各エリア
　直行することも可能です
※現場への通勤に社用車を使うこともできます／要運転免許
（備品や道具類を載せて前日に社用車で帰宅、翌朝現場へ向かっていただきます）
※転居を伴う転勤はありません
【新宿営業所へのアクセス】
◎各線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
◎各線「新宿駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）
※現場により異なる場合があります。
※月に30時間程度の残業が発生します。残業代は100％支給します。
（例）8：00に仕事を開始する現場なら16：45が定時。
　　 17：45には1時間の残業とカウントします。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※習熟度を見てどんどん短縮します。
※期間中の給与・待遇など条件面の変更はありません。

給与

月給19万円以上＋諸手当　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（6月・12月）
■社員の年収例
◎モデル年収例800万円／35歳
◎モデル年収例500万円／30歳
◎モデル年収例400万円／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
諸手当
・出張手当
・役職手当
・家族手当
・時間外手当
・深夜手当
・啓発手当
研修制度
各種資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制　日曜＋ほか2日）
祝日
バースデー休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（入社初年度は半年経過後に10日を付与）
産前産後休暇
育児休暇