三菱電機株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱電機 姫路製作所は、世界有数の独立系自動車用機器メーカーとして、 エンジン電装品、およびエンジン制御・ステアリング制御などに用いる カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス製品を手がけています。 近年、ハイブリッド電気自動車関連機器のパイオニアである当社へのニーズは高まっており、 HEV、EVの普及に向けて、制御システムの革新、パワーユニットのインテリジェント化、 インテグレート化への取り組みを加速させています。 今後のさらなる成長に向け、この事業の中核を担っていただけるエンジニアを広く募集いたします。

技術系総合職として、経験や希望を考慮して仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
■ポジション一覧

【車載用製品の回路設計】
電動パワーステアリングシステムをはじめ、車載用製品の電気回路設計・開発・評価・客先対応業務等を
担当していただきます。

【車載関連の回路設計（パワエレ）】
HEV、EVのインバータやコントロールユニットの回路設計をお任せします。

【車載用制御製品の組込みSW開発】
組込み開発からプロジェクト管理まで幅広く担当します。
ソフト開発のみの工程でなく、一つの製品について全体を俯瞰しながら遂行できる能力が身につきます。
他領域の技術者との連携や顧客に対する折衝・提案をする機会もあります。

【EV車・自動車電装品・モータの生産技術】
姫路製作所内で開発される全ての製品（モータや電装品）の開発・量産化における
機械加工、巻線、組立及び各種接合の生産技術開発、新規製造プロセス確立に関わる業務をお任せします。
特に、機械設備の内製化を強化しており、新規ライン立上げや設備設計を担当いただきます。

【自動車関連製品の品質保証】
姫路製作所が開発製造する製品の品質保証・品質管理、自動車向け機能安全に関する企画（ISO26262）
ソフトウェアの品質保証体制整備などをお任せします。

【自動車用発電機の機械設計】
自動車用発電機(オルタネータ、モータジェネレータ)の開発・設計をお任せします。
◎発電機の機械構造設計・開発・評価
◎発電性能・騒音低減・冷却性能・耐久評価

チーム／組織構成
◆◇◆姫路製作所とは◆◇◆
正社員2,500名、関連会社社員など含んで6,000名が常駐し、
世界で初めて電動パワステの量産化を実現するなど、
世界トップクラスの技術力を誇る自動車用機器の製作所です。
主に、エンジン電装品、およびエンジン制御・ステアリング制御などに用いる
カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス製品を手がけています。
ハイブリッド電気自動車関連機器においても、開発の中心的な役割を担っています。
制御システムの革新、パワーユニットのインテリジェント化、インテグレート化に取り組み、
環境にやさしい車づくりに貢献しています。

技術系の何らかの経験のある方
※具体的な内容は以下参照ください。
◆回路設計に関係する経験をお持ちの方
◆パワエレの開発経験をお持ちの方（業界・製品不問）
◆C言語を用いた組込系ソフトウェア開発経験をお持ちの方（製品不問）
◆生産技術業務の経験がある方（製品不問）もしくは産業機械や生産設備、工作機械の設計経験をお持ちの方
◆電子部品・機械部品に関する品質保証・品質管理の経験をお持ちの方
◆機械設計の経験をお持ちの方

【姫路製作所】
兵庫県姫路市千代田町840
※U・Iターン歓迎（採用時の転居費はすべて会社負担）
JR各線「姫路」駅／山陽電鉄本線「山陽姫路」駅より徒歩15分

姫路駅は新幹線も停まり、非常に便利な駅です。
駅前には商業施設も多くあります。

■8:30～17:00

正社員
■試用期間 3ヵ月

■年収 470万円～800万円
■月給 24.5万円以上
■給与例 530万円／27歳（入社3年）※各種手当含む

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回

■通勤手当：全額支給
■住居手当：家賃補助（支給条件有）
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（入居条件有）
■残業手当
■退職金制度
■各種研修制度
　⇒年齢・階層別研修や定時内外英語講座など、教育体制が社員に好評です。
■クラブ活動（サッカー、野球、ソフトボール、バレー、剣道、バスケetc
　その他にも工場祭やスポーツ大会、忘年会など社内イベントも豊富です。

＜休日・休暇＞
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇（20～25日）
■慶弔休暇
■設立記念日
■満30歳・40歳・50歳の節目の年に特別休暇