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バイヤー(用地仕入)/マネージャー候補のポジションで活躍/無借金経営の成長企業

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

アプリで始めるアパート経営「TATERU(タテル)」など、不動産業界の常識にとらわれない、 まったく新しいサービスを開発・提供するインベスターズクラウド。 在庫を抱えない独自のビジネスモデルで無借金経営を維持し、 2016年12月には東証一部への上場を果たすなど、飛躍的な成長を遂げています。 当社のビジネスで最も重要なのは、お客様のニーズに合う土地情報を提案できる体制。 その役割を担うのがバイヤー部門です。 今回、バイヤー部門の強化を目指し、メンバーを牽引するマネージャー候補のポジションを募集します。

仕事内容

アパート建設用地の仕入れ業務 ※仲介会社からの情報取得がメイン
具体的な仕事内容
不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。
十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、
バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。

―――――――――
■バイヤーの業務
―――――――――
不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。
※個人オーナー様への仕入営業は行いません。

◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、
当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、
信頼関係を築いていくことからスタートします。

◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、
その後の情報取得がスムーズに進みます。
まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。

◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、
入居率の高い物件として数値で確認できると、
自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。

チーム/組織構成
配属先は東京本社もしくは各支店のバイヤー部門。
現在、メンバーは20名。20代・30代の若手が活躍する活気ある職場です。
今回採用する方には、経験を活かしてゆくゆくはバイヤー部門を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。

対象となる方

用地仕入れの経験5年以上(アパート、戸建て、マンション等)
【応募条件】
◎用地仕入れの経験5年以上
(アパート、戸建て、マンション等)

【こんな方にピッタリ】
◎業界経験を活かして、早期にキャリアアップをしたい
◎仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい
◎日曜日や祝日休みの不動産会社で働きたい

【こんな方なら当社で活躍できます】
◎成果が正当に反映される待遇でもっと稼ぎたい方
◎元気のある対応、はきはきした受け答えができる方
◎粘り強く取り組める方

勤務地

下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。

【東京本社】
東京都港区南青山2-27-25-7F

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F

【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F
【東京本社】
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分

【大阪支店】
<アクセス>
市営地下鉄御堂筋線/鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分

【名古屋支店】
<アクセス>
市営地下鉄東山線/名城線「栄駅」より徒歩3分

【福岡支店】
<アクセス>
福岡市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分

【仙台支店】
<アクセス>
「仙台駅」より徒歩6分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度。1日あたり1時間足らずです。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件・待遇などは変更ありません)

給与

【東京】月給45万円以上+歩合給(見込み残業代105,200円以上を含む)
【大阪】月給37万円以上+歩合給(見込み残業代91,200円以上を含む)
【名古屋】月給35万円以上+歩合給(見込み残業代86,500円以上を含む)
【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給(見込み残業代81,800円以上を含む)
※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。
※見込み残業代40時間分(残業は殆どありません)
 超過分は別途全額支給いたします。

■昇給
随時(社内基準による)
■社員の年収例
年収例1690万円/部長(入社5年)
年収例1030万円/課長(入社3年)
年収例690万円/主任(入社1年)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(月額3万円まで)
各種手当(表彰制度)
資格手当
研修制度
Mac Book Air、iPhone貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日程(2016年度実績)
完全週休2日制(土日または水日※担当業務による)
祝日
夏期休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/11/23〜2017/12/20)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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