株式会社鉄人化ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社鉄人化ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社鉄人化ホールディングスの 募集が終了した求人
(飲食・サービス業経験を活かせます)カラオケの鉄人 店長候補(未経験歓迎・年間休日122日)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
現在当社は第二創業期を迎え、『唯一無二のエンターテイメント企業』を 目指すという新たな目標に挑戦しています。 そのためには、お客さまが求める最高のエンターティメントを 共に追求する、仲間の存在が欠かせません。 「あの店長にまた会いに行きたいな、という印象を残せる人」 「最高のスタッフを育成できる人」 「お客さまの求めていることを的確に捉え、それを提供するために努力を惜しまない人」 「お客様に喜んでもらえる企画って何か?を追求できる人」 そんな店長を目指す方に、力を貸してほしいと思っています!
「カラオケの鉄人」の店長候補として、店舗運営全般に携わります。(研修期間は経験に応じて最長2年間)
具体的な仕事内容
入社後はOJT研修で店舗オペレーションを覚えていただきます。
入社3ヶ月は、他店舗の先輩社員が仕事の悩みや相談に乗れる環境をご用意。
未経験でも安心してご入社いただけます。
研修期間は経験者なら1~4ヶ月、未経験なら1~2年。
成長度合いを確認しながら、早い段階で店舗運営をお任せします。
【「カラオケの鉄人」店長の仕事内容】
◆料金設定、売上予算決定
◆ドリンク/メニューの決定
◆競合店のリサーチ、地域のマーケティングリサーチ
◆企業への営業活動
◆スタッフ採用/教育/組織マネジメント
「カラオケの鉄人」を人気繁盛店とするために、
自由にアイデアを活かしながら、与えられた大きな裁量の中でさまざまなことを
あなた自身で決めていきます。
【幅広いキャリア選択肢】
◆マネージャー
複数店舗を統括管理するマネージャーとして、
より大規模に事業を動かす醍醐味を感じられます。
◆上級店長
マネージャーと同等の権限を持ち、一つの店舗を
とことん「あなた色」に育てていくやりがいを得られます。
◆アニメコラボ企画担当
アニメやゲームとのコラボ企画を提案、アニメ制作会社や
ゲームメーカーとの折衝を担当するチャンスも!
チーム/組織構成
首都圏63店舗を展開していますが、各店舗に正社員は1~2名。
それぞれアルバイトスタッフが20~50名在籍しています。
【未経験者歓迎!】お客さまと接するのが好きな方 ※飲食・サービス経験は問いません
必須となる資格や経験は特にありません。
未経験の方も歓迎いたします!
【こんな方が当社で活躍できます!】
◇お客さまと接する仕事が好きな方
◇誰かの喜ぶ顔を見るのが好きな方
◇自分のアイデアや発想力を活かしたい方
【こんな経験が活かせます】
◇飲食・サービス業の経験
◇お客さまと接する営業・販売経験
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある「カラオケの鉄人」各店舗
※各店舗とも駅に近く、楽に通勤できます。
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮
1か月単位の変形労働時間制 (1日の平均労働時間8時間)
正社員
様々な働き方を支援するため契約社員制度(時短など)は別途ご用意しています。
面接時にご相談ください。
月給:22万7,000円~
※残業代・深夜割増手当は別途全額支給します。
■賞与
あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収1】年収360万円(入社1年目・店舗スタッフ・24歳)
【年収2】年収470万円(入社3年目・店長・26歳)
【年収3】年収600万円(入社9年目・マネージャー・29歳)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度
■社内割引
■社員持株会
■インセンティブ制度
研修制度
・新入社員ビジネスマナー研修
・店長マネジメント研修など
休日消化率90%以上
インセンティブ制度
・年間表彰 社長賞 100万円を筆頭に
ディフェンスオブザイヤー
永年勤続賞
など賞金有の表彰あり
社内割引
室料50%OFF(時期による)など
<休日・休暇>
【年間休日:122日】
※2016年度実績
週休2日制(シフト制:月8~12日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇