東海ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業）の過去求人・中途採用情報

東証一部上場・上新電機株式会社の100％出資のもと、 家電量販店「Joshin」を東海エリアで展開する 東海ジョーシン株式会社。 この度、三重エリアの6店舗の販売力強化のため、 新たな仲間を増員募集することになりました！ “ジョーシンブランド”は本社を置く大阪を中心に 近畿エリアでは圧倒的な知名度を誇り、 グループ全体でも安定した業績を上げ続けています。 関西を中心に既に233店舗を展開していますが、 東海エリアでの店舗網も今後拡大していく計画です。 「まごころサービス」をモットーに事業拡大を目指す当社で、 お客様に喜ばれる接客サービスを一緒に提供しませんか？

家電量販店にて、家電やパソコン、カメラ、おもちゃなどを販売。チーフ→副店長→店長を目指してください！
具体的な仕事内容
店頭で担当の商品アイテムを中心にお客様へご案内いただきます。
お客様の生活に合わせて必要な商品をご提案してください。

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【業界・業種未経験の方】
当社独自の研修プログラム「トレーニング育成プログラム（トレ育）」を
活用し会社のことから業務、業界についての基本知識を身につけていただきます。
店舗業務と並行して行えるので、成長スピードも速く
短期間での独り立ちを実現しています。

業務に慣れた後は、
担当コーナーにて商品知識を身につけていきましょう！
直接メーカーの方から商品の説明を受けることや、
従業員同士で勉強会を実施することもありますので、
家電に詳しくない方もご安心ください。


【経験者の方】
トレ育にて企業の基本知識をつけていただき、
即戦力として担当コーナーをお任せします。
あなたの経験してきたことを現場で活かしながら、
チーフや副店長、店長などキャリアアップを目指していきましょう！
取り組みに対する確かな評価制度があるので、
どんな小さなことも「すべての頑張り」を当社では評価しています。

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＜具体的には…＞
■接客業務
■売場作り
■商品管理（発注・在庫）
■販売計画、人員計画などの立案・実行
■人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
■収支管理（売上、仕入、在庫管理など）

※ノルマがないので、押し売りではなく、
　お客様の立場に寄り添った接客ができるのがJoshinの特長です。

チーム／組織構成
当社の特長の一つはチームワークの良さ。
未経験者も経験者も、新しい環境で働き始める際は、
不安に感じることも出てくるかもしれませんが、
当社では分からないことや不安なことがあれば、
周りの先輩や上司に気軽に相談ができる
風通しの良い職場ですので、安心してください！

【未経験歓迎／高卒以上】アルバイトなど、販売・接客経験をお持ちの方歓迎／同業種経験者優遇
☆業界・業種未経験者歓迎
★経験者優遇
※高卒以上

【一つでも当てはまる方を歓迎します】
◎販売・接客経験がある方
◎家電業界で働いた経験をお持ちの方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎家電に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎待遇や環境の変化を求めている方

＜アルバイト時代の販売経験でも大丈夫！＞
今回の募集では人柄を重視いたします。
販売・接客のご経験があればアルバイトや派遣など、
雇用形態は問いません。
初めて正社員として仕事をする方も大歓迎です！

【三重県内にある6店舗のいずれかでの勤務】
※転勤なし、U・Iターン歓迎！
※希望勤務地は考慮します。

◆桑名イオンモール店
・三重県桑名市新西方1-35　イオンモール桑名3番街1F

◆津城山イオンタウン店
・三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F

◆伊勢ララパーク店
・三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F

◆鈴鹿店
・三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9

◆松阪店
・三重県松阪市久米町1174-3

◆東員イオンモール店
・三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール2Ｆ

9：00～22：00
（シフト制／所定労働8時間・休憩1時間／営業時間は店舗により異なります）
※月平均20時間程度の残業があります。

正社員
試用期間3カ月
※待遇条件は変更ありません。

初任月給21万円～25万円
※初任給は年齢・経験に応じ決定します。
※勤務実績に応じて別途時間外手当を支給。
＜収入例＞
年収300万円～360万円（上記月給＋賞与2.5カ月分）

■賞与
年2回（7・12月／2.7カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
店長／月収38万円（月給26万円＋役職給12万円）
副店長／月収34万円（月給25万円＋役職給9万円）
チーフ職／月収31万円（月給24万円＋役職給7万円）
※月収例

■各種社会保険完備
■交通費支給（4万円迄／月）
■時間外手当
■従業員割引販売
■健康保険組合
■研修制度
■契約保養所多数
■退職金制度
■マイカー通勤は応相談

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月9日、交替制）
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業　など

★年間休日109日
★産前・産後・育児・介護休暇の取得実績多数！

業界・業種未経験からスタートした先輩社員のステップアップ例をご紹介◎

■入社：異業種から40歳で転職！
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■入社3カ月後：携帯部門担当に就任。
　↓↓　
■入社2年目：当時、無名だった携帯メーカーの
　売上実績1位を目指し取り組みを開始。
⇒見事成功！その後も店舗規模での取り組みの企画・実行を繰り返す。
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■入社3年目：取り組みが成功を結び、会社から確かな評価を得る。
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■入社4年目：チーフに就任。

Ｑ.今後の目標は？
AV機器やPCなど他部門の担当できる予定なので、
新しい知識やスキルを身につけ、オールラウンダーとして飛躍したい！