株式会社キャリアパワー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャリアパワーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社キャリアパワーの 募集が終了した求人
大手・中小企業や学校法人・地方自治体の「人事」を支える法人営業
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
当社は、大学・図書館などの専門職や 自治体・一般企業でのオフィスワークといったさまざまな分野に 優れた人材を派遣している会社です。 創業以来、無借金経営を続け、確かな経営基盤を築いていますが 現状に満足することなくさらなる成長を目指します。 今回はそのための増員であり、事業に欠かせない 法人営業職の募集です。
企業・学校法人・自治体のお客様のニーズにお応えする人材サービスのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、
人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。
◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。
具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、
その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。
◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、
営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。
ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。
スタッフ採用を行うコーディネーターとも連携しながら、お客様のニーズにあう
スタッフをマッチングできるよう、また就業したスタッフが気持ちよく働けるよう
フォローするのも、営業担当の重要な役割です。
チーム/組織構成
京都・大阪・滋賀・名古屋・東京の各拠点にあります。
中途入社の社員が多く、異業種出身者が中心であるため、
どなたであってもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
【短大・専門卒以上】◎営業・販売・接客経験者の方(経験業界・年数、法人・個人は不問) ◎性別不問
【歓迎する経験(※必須ではありません)】
■人材派遣・紹介会社での営業経験
■人材関連会社での勤務経験
■プレイングマネージャーとしての営業経験
■大学・行政・自治体を対象とした営業経験
■何らかのプロジェクト業務を経験した方
【求める人物像】
■営業職として今よりも成長したい方
■今まで経験してきたこと等を新事業として展開していきたい方
■変化に対応していける方
■専門分野を身につけ、自分の価値を高めたい方
■マネジメント業務にチャレンジしたい方
■キャリアアップを実現できる会社で働きたい方
■新入社員と若手中堅幹部との間に立って、新人の育成もしっかり取り組める方
【京都・大阪・滋賀・東京】
◎希望の勤務地を考慮します!
◎U・Iターン歓迎!
■京都本社/京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F
■滋賀支社/滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F
■大手町支社/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F
【アクセス】
■京都本社/JR「京都」駅から徒歩1分、地下鉄「京都」駅から徒歩4分
■大阪支社/JR「大阪」駅から徒歩5分、阪急「梅田」駅から徒歩7分
■滋賀支社/JR「草津」駅から徒歩1分
■大手町支社/地下鉄「大手町」駅スグ
9:00~17:45(休憩1時間/実働7時間45分)
正社員/契約社員
(1)正社員
(2)契約社員 ※半年更新・正社員登用制度あり
※入社後6か月は研修期間(試用期間)/雇用条件の変更なし
月給22万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代(5万5000 円、45 時間相当分)含む。
45 時間超過分は別途支給。
※研修期間(6ヵ月)あり。条件に変更はありません。
別途、個別に雇用契約を締結します。
■賞与
年2回 ※契約社員も一時金支給あり
■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円/月給30万円+賞与/入社1年目
年収520万円/月給34万円+賞与/入社5年目
■各種社会保険完備
■交通費支給(会社規定による)
■各種報奨金
■社員共済会
■携帯電話貸与
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日) ※月1回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)