ロクサ株式会社

内装・インテリア・リフォーム

神奈川県横浜市南区宮元町2-30-2広瀬ビル 102

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住宅・店舗の施工管理(企画~引き渡しまで可能/本物志向の設計・建築)

  • 正社員
募集背景

平成22年創業の当社。 神奈川や東京都内エリアを中心に、リフォーム・リノベーションを数多く手掛けています。 住宅だけでなく、クイーンズイーストや横浜ベイクォーターといった流行のテナントも手掛けるなど、 これまでの実績が幅広い評価をいただき、依頼件数は右肩上がり。 2015年10月には南青山に新たな支店をオープンして、さらなるサービス拡充に向けて組織を強化しています。 ロクサの新しい可能性に向けて、一緒に歩みを進めていただける方を増員募集いたします。 【売上高推移】 2億6500万円(2016年度) 2億200万円(2015年度) 1億6300万円(2014年度)

仕事内容

<本物志向にこだわる>個人向け住宅や店舗の施工管理を行います。◎企画から引き渡しまで全て担当可能
具体的な仕事内容
自社の営業・コーディネーターとチームを組み、
各リノベーションの現場を1日2~4件程度回ります。
現場で打合せ・手配・段取や簡単な作業をしていただいたり、
事務所に戻ってチームで会議をし、工事の手配を進めていきます。

<業務内容>
◆お客様との打ち合わせ(理想やイメージのヒアリング)
◆プランの提案(設計図、予算、スケジュールなどをご案内)
◆施工管理(工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など)
◆仕上げ確認、引き渡し

◎案件に応じて、全ての工程を一人で担当したり、
プランナーと一緒に分担するなど、チームで進めていきます。

<反響でお客様がつながっています>
当社はお問い合わせが中心で、自社からのアプローチは行っていません。
既存のお客様からの紹介や、ホームページをご覧になったお客様なので、
当社に期待される点も分かりやすく、打ち合わせもスムーズです。

<素材の選定から行える高い裁量権>
当社では品質重視のご提案を行っているので
「これが良い」と感じたものをお客様に自由に提案することが可能です。
「目利き」のセンスを活かしたり、養ったりする環境としては十分!
妥協することなく、モノ作りに向き合えます。

<家具のセミオーダーも可能>
部分的な請け負い仕事ではないので、一貫したトータルプロデュースが可能です。
例えば、内装に合った家具のセミオーダーもできます。
幅広く手掛けられる喜びを感じてください!

チーム/組織構成
少数精鋭の当社は、各自がアイデアを実現しやすい環境です。
経験や知識、案件の規模に応じてチームを組んで案件を手がけるので、
誰か一人に負担が集中することもありません。

対象となる方

<学歴・年齢不問>2年以上の建築施工管理の実務経験をお持ちの方(店舗・住宅は問いません)
【必須】
◆建築・インテリア・不動産業界での建築施工管理経験
◆基本的なPCスキル(Excel、Word)
◆普通自動車免許
※建築系の資格は不問です

【歓迎する経験・スキル】
◇建築主要資格
※一級建築士、二級建築士、建築施工管理技師、インテリアコーディネーター等
◇CADの使用経験(業務ではjw-cadを使用)

【求める人物像】
◇チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◇お客様のために真摯になれる方
◇内容にこだわった仕事ができる方

勤務地

≪本社・横浜オフィスまたは南青山オフィスでの勤務≫
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎します
※希望を考慮し、勤務地を決定します

【本社・横浜オフィス】
神奈川県横浜市南区宮元町2-30-2 1F
⇒横浜市営地下鉄「蒔田駅」より徒歩3分

【南青山オフィス】
東京都港区南青山1-16-6 1F
⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩2分
⇒東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※現場への直行OK
※出社時間は現場状況などにより異なります。
【オン・オフのメリハリを大切に】
メンバー1人ひとりが担当する案件の進捗状況や
キャパシティを常に直属の上司がつぶさに見て、
オーバーワークにならないように配慮しています。

雇用形態

正社員
試用期間1~6カ月(期間中は固定月給20万円)

給与

月給25万円~月給50万円(固定残業代含む) + 四半期報奨金

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業代として月額62,000円~122,600円支給します。45時間を超える時間外労働は、追加で別途支給いたします。
※経験の浅い方は月給23万円~(固定残業代として月額56,400円~支給)となります。45時間を超える時間外労働は、追加で別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。

■賞与
決算賞与※個人、又は会社業績に準じて支給

■昇給
四半期ごと査定
■社員の年収例
年収830万円/固定給(30万円)+報奨金(29.4万円)+賞与(117万円)
28歳/施工管理職
※月収50万円~稼げる案件を回させていただきます。
例)試用期間で入社→1ヶ月で社員登用→その1ヶ月後に固定給5万円UPなど、
実力次第でどんどん責任あるポジションを任せていきます。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給(1万5千円/月)
■資格手当
※1級建築士(月3万円)
  2級建築士(月1万5千円)
  1級建築施工管理技士(月2万円)
  2級建築施工管理技士(月1万円)
  宅地建物取引士(1万5千円/月)
  インテリアコーディネーター(月1万円)
  福祉住環境コーディネーター2級(月5千円)
※複数お持ちの場合は、重要度が高い資格1つが適用となります。

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年間休日105日
■週休2日制(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

社員の自主性を尊重する社風

誠意を持ってお客様の要望をかなえるために、社員一人ひとりの
個性を大切にし、自主性を持って仕事ができるようある程度の裁量も与えています。

誇りを持って、真剣にお客様に向き合える環境と、多種多様な
案件があるため、成長スピードは他社の比ではありません!
目標に対してバックアップしてくれる上司、
さらにしっかり評価もしますので、モチベーションを高く持ちながら成長できますよ!


出典:doda求人情報(2017/9/25〜2017/10/22)

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