株式会社アンビシャスの過去求人・中途採用情報

◆アンビシャスは新卒採用を毎年行っており、社員の平均年齢は27歳と 若い社員が多く、現在2020年株式上場を目指しています。 人材採用は少数精鋭を基本として急成長しています。 今後は会社の管理部門を充実したいと考えていますので 若いスタッフと会社を内部からしっかりと支えて頂ける方に仲間になって頂きたいと考えています。 ◆株式上場以降も様々な能力や経験を持った人材が必要になってきます。 アンビシャスでは性別関係なく、女性でしっかりと成長したいという 成長意欲をお持ちの方、仕事を通じて社会貢献したい、自分自信がスキル アップして私達と一緒に長く働いて頂ける方を歓迎します。

社内での事務作業・営業スタッフのフォロー・お客様対応など
具体的な仕事内容
◆お客様の問い合わせ対応
◆データ管理・入力作業
◆お客様フォロー
◆小口現金管理
◆経理業務
◆人事・総務業務
などの中からあなたの適性に合わせて
お仕事をして頂きます。

※未経験の方や慣れていない方は、お客様からのお問い合わせの
対応業務から始めて頂きます。

具体的には・・・・
◆トランクルーム利用希望のお客様対応
一般のお客様からトランクルームを借りたいという連絡が電話やメール
にて入りますので、お客様に簡単な説明や案内をお願いします。
その後は営業スタッフに引き継ぎます。


◆FC（フランチャイズ・オーナー）様へのフォロー・対応業務
FCオーナー様には借りて頂ける人が決まった際の連絡や、定期的な報告
などを行います。
営業事務スタッフは平均30件程度の担当を持っています。

【働く仲間】
経営管理課は20歳代の女性ばかり4名の部署ですが、営業スタッフを支える大事な
業務を行っています。
スタッフ各自がメインの担当の業務を持ちながら、相互に助け合いながら
仕事を行っています。
※男・女共、財務・経理経験をお持ちの方も歓迎します。

チーム／組織構成
【ある1日の仕事の流れ】
9:00：出社
　　　社長を始めとして全員で掃除・朝礼を行います。
　　　その後、トランクルームを借りたいというお客様からの
　　　問い合わせメールチェック、返信を行います。
10:00：お客様からの電話が入りますのでお客様に応じた対応をして
　　　頂いた後、営業スタッフに引継ぎます。
12:00　昼食
　　　社内に休憩室がありますので会社でお弁当を食べるスタッフや外出
　　　してランチに行くも良し（近隣はオシャレなランチも沢山）
13:00 お昼からも、トランクルームの利用希望のお客様からの電話対応
　　　 を行いながら、担当のFCオーナーさんへの連絡などを行います。
16:00　お客様対応が少し落ち着いてくる頃です。営業スタッフの為に
　　　利用者様との契約を行うための契約書やトランクルームの鍵や地図など
　　　明日の準備をしておきます。
18:00：帰宅
※基本残業はありません。

※お客様はトランクルームを借りたいというお客様と
トランクルームのフランチャイズオーナー様がおられます。

未経験・新しい仕事にチャレンジしたい方★経営者や会社役員を目指している方・夢をお持ちの方も歓迎します
◆PCはExcelの基本的な操作ができれば大丈夫。
事務未経験の方もご安心ください。
※第二新卒歓迎

【あると望ましい能力】
◆タッチタイピングスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
◆未経験の方、第二新卒の方歓迎
◆大きな夢をお持ちの方
◆事務職から経営者や会社役員などへのスキルアップを目指したい方
◆経理・財務の知識のある方歓迎します

※営業事務スタッフの皆様は、まずお客様対応から始めて頂きます。
その後はあなたの適正に応じて、話し合いを重ねながらステップアップ
して頂きます。

※35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【社員育成】
◆アンビシャスでは毎月1回、必ず社長との個別面談があります。
そこでは、どんな人になりたいのか？どんな仕事をしていきたいのか？
時には雑談を交えて、そんなことを社長と話ながら
社員が本当にやりたいことを見つけて、仕事のステップアップや
キャリアプランを作成しています。

◆今では営業事務で入社した女性社員が、会社役員や営業スタッフ
としてバリバリ頑張っていたりします。
大事なことは社員一人が成長意欲を持って大きく成長すること
その為に仕事を通じての様々なキャリアプランを計画しています。

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。

◆業界未経験の方でも、研修・OJTを通じて丁寧にじっくりと
お教えしますので沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目3-5 リプロ南船場10F
※駅から徒歩3分　※転勤ありません
地下鉄　長堀鶴見緑地線「松屋町」駅から徒歩3分
　　　　堺筋線「長堀橋」駅から徒歩5分

◆9：00～18：00（実働8時間）
残業・月平均約10時間
※入社後まずはトランクルームに関しての知識を身につけて頂きます。
各自メイン担当の仕事は決まっていますが、チームで仕事を進めています
のでお互いが忙しい時は助け合うことが社風になっています。

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給22万円～
※賞与年2回（3月32万円・9月32万円）

年収例）27歳・　年収490万（賞与含む）

初年度年収328万円
上記の金額は最低保証です。
あなたの前職の給与、経験、などを考慮してお話の上お決めしたいと
考えています。

【好待遇の秘密】
アンビシャスは少数精鋭を基本方針としています。
その為に徹底的にお客様が集まる様々な仕組みを、インターネットを使って
効率化を図っています。
一方、会社の売り上げから経費まで全ての情報公開を行うガラス張り経営を
行い、
全社員が一つの目標に向かって協力をしチームとして仕事に向き合うことで
高い生産性を維持しています。

■賞与
賞与（年2回3月・9月）

■昇給
年1回（4月）

各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
資格取得補助
教育研修制度
書籍手当3,000円～

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日
◆年間休日140日以上
◆GW・夏季・冬季休暇
◆年末年始休暇（昨年度は10日間）
◆有給休暇(1年目10日）
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇（結婚・出産等）

※今年のお正月の休みは10日間でした♪
もちろん有給休暇の取得も推進しています。

◆私たちは、社員が率先して自分たちの働き方を改善することで、
理想の働き方を追求しています。
上司や会社から押し付けられるのではなく
自分たちで提案して改善するから、社員の満足度が高く
職場の定着率が高いのです。

◆仕事を早く終えることでプライベートでしっかりと感性を養って
ほしいという思いから残業は極力減らしています。
書籍手当も毎月支給することで自己啓発を推進しています。
効率的に仕事をしてもらえる環境を作るのは会社の仕事です。
余暇を有意義に使い、プライベートを充実することが仕事への意欲
の高まりにつながると信じています。

◆事務スタッフは完全オフィスワークですので、FCオーナー様とは
て直接お会いする機会はほとんどありませんが
よく営業事務スタッフに言っていただける事はFCオーナーにとって
「一番近い存在」と褒めて頂きます。
それは事務的な対応をする企業が多い中
アンビシャスはお客様と一緒になって事業運営をしているという気持ち
のスタッフが多いということだそうです。

◆トランクルームの契約が一つ決まるごとに、オーナー様と一緒になって
喜んだり、楽しいこともしんどいことも一緒に共有することで
感謝される喜びを頂きながら、私達の仕事のやりがいにもつながって
いるのです。