株式会社アビヅの過去求人・中途採用情報

東証・名証一部上場の株式会社ユー・エス・エスのグループ企業として、2003年に誕生した当社。 環境先進国のドイツから最新のプラントをいち早く導入するなど、限りある資源の再処理・再利用に貢献しています。 現在、資源の有効活用が叫ばれる中、 灰のように粉状になった状態からでも金属を抽出できる「高度選別」など、 業界トップレベルの高度な処理能力を持つ当社へのニーズがますます拡大しています。 そのため社会に必要な事業を継承し、エコロジーな未来を担う仲間を募集することになりました。

自動車メーカー等から不要な金属材等を仕入れ、独自の技術で再資源化して鉄鋼メーカー等に販売します。
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーや大手家電メーカー、大手鉄鋼メーカーなどに対し、
生産過程で発生した試作品や不良品、不要な金属材などの再資源化を提案したり、
再資源化された金属材などの有効活用を提案したりする仕事です。

当社独自の提案と技術で限りある資源をリサイクルすることで、
持続可能な社会の実現に貢献できるため、大きなやりがいと誇りを手にできます。

【業務の主な流れ】

▼市場価格・経済市況の情報収集
日々変動する金や鉄など金属の取引相場や、
注目を集めるレアメタルの需要予測などをチェックします。
この情報収集は、仕入れを行う品目の決定や、
買取価格・販売価格の決定を行う上でとても重要な業務です。

▼既存顧客の工場などを訪問
金属など再資源化するための材料は、
既に取引のある大手自動車メーカーや大手家電メーカーなどから買い取ります。
生産過程で発生した試作品や不良品、不要物の処理状況をヒアリングし、
より合理的な処理方法や再資源化などを提案します。

▼仕入れた金属材などを再資源化して販売
買い取った試作品や不要物から、金や鉄といった再資源化可能な物質を抽出し、
純度の高めて再資源化し、大手鉄鋼メーカーなどに販売します。

上記の業務の過程で、見積書の作成や電話・メール対応、
引き取り時の運搬作業の補助なども行います。

チーム／組織構成
【中途入社のメンバーが大勢活躍中です！】
社内のほとんどのメンバーが中途入社。20代～30代の若い世代を中心に活躍中です。
入社後は上司や先輩がOJTで丁寧に指導するほか、
リサイクルに関する技術や法律の知識を段階的に身につけていくために、
社内勉強会を開催して全員でスキルアップを目指しています。

【学歴・経験不問】◎社会貢献性の高い業界で活躍したい方歓迎！◎第二新卒の方も歓迎！要普通自動車免許。
【こんな方も大歓迎です！】
■需要がなくならない安定した業界で仕事がしたい方。
■資源のリサイクルや、持続可能な社会の実現に関心がある方。
■技術の進化を続ける最先端分野で活躍したい方。
■地域密着でお客様と末永くお付き合いできる仕事がしたい方。

【未経験から早期の昇格も可能です！】
元・自衛官、元・ドライバー、元・飲食店店員、元・商社マンなど、
さまざまな職歴の持ち主が活躍しています。
一人ひとりの成果が正当に評価される当社には、
入社3年で課長になったメンバーもいます。

＜本社＞愛知県名古屋市港区昭和町14-24
◎転勤はありません。◎車通勤可。◎U・Iターンの方も歓迎。
愛知県

8:00～17:30
※残業は月平均20～40時間程度です。

正社員

月給17万円～28万円＋各種手当
※残業手当は全額支給します。
※年齢・経験・前職給与を考慮します。
※入社後3カ月は試用期間（時給1000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収例450万円（30歳・入社3年）

■交通費全額支給
■駐車場完備（車通勤可）
■営業車あり(1人1台)
■制服貸与
■携帯電話貸与
■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■給食手当（社員食堂建設計画中！）
■家族手当（月額3万5000円まで／入社1年後から支給）
■各種資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■第3子出産祝い金（入社3年後から支給）
■導入研修
■社内勉強会

＜休日・休暇＞
【年3回の9連休あり！年間休日110日！】
■週休2日制（土・日）
■GW休暇（9連休）
■夏期休暇（9連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇
■慶弔休暇

社員食堂が11月1日にオープン！なんと1食380円！
肉料理、魚料理、麺類、丼の4つのメニューから好きな料理を選べます！

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