株式会社アビヅ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アビヅの過去求人・中途採用情報
株式会社アビヅの 募集が終了した求人
再生資源の製造オペレーター/年3回9連休あり
- 正社員
- 転勤なし
東証・名証一部上場の株式会社ユー・エス・エスのグループ企業として、2003年に誕生した当社。 環境先進国のドイツから最新のプラントをいち早く導入するなど、限りある資源の再処理・再利用に貢献しています。 現在、資源の有効活用が叫ばれる中、 灰のように粉状になった状態からでも金属を抽出できる「高度選別」など、 業界トップレベルの高度な処理能力を持つ当社へのニーズがますます拡大しています。 そのため社会に必要な事業を継承し、エコロジーな未来を担う仲間を募集することになりました。
自動車メーカー等から仕入れた不要な金属材等を再資源化するための製造オペレーター業務全般。
具体的な仕事内容
当社の営業メンバーが、大手自動車メーカーや大手家電メーカー、大手鉄鋼メーカーなどから、
生産過程で発生した試作品や不良品、不要な金属材などを引き取ってきます。
それらの不用品を専用のプラントで処理し、鉄や銅などの物質ごとに抽出して、
金属材などに再資源化するのが、今回募集している製造メンバーの仕事です。
当社独自の高度な技術とノウハウを活かしながら、限りある資源をリサイクルすることで、
持続可能な社会の実現に貢献できるため、大きなやりがいと誇りを手にできます。
【業務の主な流れ】
▼不要になった試作品や金属材などの分別
大手自動車メーカーや大手家電メーカーなどから買い取った不用品を受け入れ、
専用の機械や手作業によって分別していきます。
▼処理プラントのオペレーター業務
受け入れた不用品に含まれている物質の種類や形状などに合わせ、
どのプラントで処理すべきかを検討して決定します。
その後、処理に適したプラントに不用品を投入し、処理を進めます。
経験に応じて、段階的にプラントのメンテナンスも任せていきます。
そのほかに、重機やフォークリフトによる作業もあります。
必要な免許や資格は、入社後に会社が費用を負担して取得可能です。
経験とノウハウを蓄積していくことで、材料の特性に応じた処理方法が分かってきます。
ものづくりやプラントでの業務経験がない方も、基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
チーム/組織構成
【中途入社のメンバーが大勢活躍中です!】
社内のほとんどのメンバーが中途入社。20代~30代の若い世代を中心に活躍中です。
入社後は上司や先輩がOJTで丁寧に指導するほか、
リサイクルに関する技術や法律の知識を段階的に身につけていくために、
社内勉強会を開催して全員でスキルアップを目指しています。
【学歴・経験不問】◎社会貢献性の高い業界で活躍したい方歓迎!◎第二新卒の方も歓迎!
【こんな方も大歓迎です!】
■需要がなくならない安定した業界で仕事がしたい方。
■資源のリサイクルや、持続可能な社会の実現に関心がある方。
■技術の進化を続ける最先端分野で活躍したい方。
■プラントや機械などに興味がある方。
【未経験から早期の昇格も可能です!】
元・自衛官、元・ドライバー、元・飲食店店員、元・商社マンなど、
さまざまな職歴の持ち主が活躍しています。
一人ひとりの成果が正当に評価される当社には、
入社3年で課長になったメンバーもいます。
◎勤務地は、名古屋市と東海市の中間地点にあります。
<本社>愛知県名古屋市港区昭和町14-24
◎転勤はありません。◎車通勤可。◎U・Iターンの方も歓迎。
【2交替制】8:00~17:30/17:00~翌2:30(所定労働時間8時間)
正社員
月給17万円以上+各種手当
※残業手当は全額支給します。
※年齢・経験・前職給与を考慮します。
※入社後3カ月は試用期間(時給1000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収例400万円(29歳・入社3年)
■交通費全額支給
■駐車場完備(車通勤可)
■制服貸与
■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■給食手当(社員食堂建設計画中!)
■家族手当(月額3万5000円まで/入社1年後から支給)
■各種資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■第3子出産祝い金(入社3年後から支給)
■導入研修
■社内勉強会
<休日・休暇>
【年3回の9連休あり!年間休日110日!】
■週休2日制(土・日)
■GW休暇(9連休)
■夏期休暇(9連休)
■年末年始休暇(9連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
社員食堂が11月1日にオープン!なんと1食380円!
肉料理、魚料理、麺類、丼の4つのメニューから好きな料理を選べます!
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