共同エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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共同エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

前職給与保障！40～60代も活躍中！【施工管理（監理）】★年間休日120日以上／福利厚生も充実◎

正社員
5名以上採用

募集背景

多くのゼネコン、設備メーカーからの高い評価を得ており、「建築」「土木」「プラント」「設備」など様々な建設分野で技術支援依頼を戴いています。 ◎多くの案件があるから…エリア・現場規模・分野も希望を叶えられる！ ◎技術者を大事にするから…報酬・労働時間など高待遇でお迎えできる！今回の採用は、年齢不問で経験者・有資格者・ブランクがある方・経験の浅い方も歓迎します。

仕事内容

≪年収UP保障≫◆勤務エリア内の建設プロジェクト・国家プロジェクトでの施工管理※残業代100％支給！
具体的な仕事内容
希望を最大限に考慮！「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、
あなたの希望に合わせた環境を提供します。
現場におけるマネジメントなど、より上流の立場で仕事に取り組めます。

■建築関連（設計・施工・安全管理）
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐
病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理
商業ビル新築工事・改修工事の施工管理
駅舎改築工事の施工管理

■プラント関連（設計・施工・安全管理）
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理
非鉄金属工場内の装置設備の施工管理
原子力、火力、他、発電施設内の施工管理
大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理

■設備関連（設計・施工・安全管理）
工場の移転改修工事の施工管理
空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成
商業施設・病院施設での設備管理

■土木関連（設計・施工・安全管理）
道路工事、宅地造成工事の施工管理
トンネル工事、橋梁工事の施工管理
プラント構内での土木施工管理
発注者支援補助業務（資料作成、積算補助）

★他分野での就業や通勤可能なエリアにこだわった
マッチングも可能なのでご相談ください。

チーム／組織構成
少しでも“今の環境”に不満があったり、“先々の働き方”に希望があれば、当社で叶えられるかを判断しに来てください！
60歳キャリア層、50代リーダ―層、40代中堅層、30代元気層、20代研修生など、各世代が融合している会社です。

対象となる方

【学歴・年齢・経験年数・分野不問・ブランクもOK！】★建設現場や施工管理の経験がある方、優遇します！
☆大手ゼネコン・大手設備メーカーを中心に多数の取引があり、
必ず、あなたの経験と技術を活かすことができます。

【歓迎する経験・スキル】
■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理
■施工管理技士資格（建築・電気・土木・管工事）
■その他資格（建築士・電気主任者・監理技術者など）
※現場での作業経験・設計士としての経験なども活かせます。

＜こんな方も歓迎！＞
◎技術・経験を正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎好きな地域・地元で働きたい方
◎今より良い環境で働きたい方（プロジェクト・勤務地・給与・休日休暇など）
※未経験でも意欲がある方や過去に建設業界で働きまた戻りたい方も大歓迎！

勤務地

◆全国各地 ★U・Iターン大歓迎！
（北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄）
※お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。

【海外プロジェクト】
アジア・アフリカ・ヨーロッパ・中近東・中南米・太平洋諸国など

◇面談は各拠点にて行います。
（札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます！
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。

勤務時間

◆8:00～17:00＜実働8時間＞
★現場により異なります。

雇用形態

正社員

給与

◆月給30万円以上
☆月給50万円や月給60万円、月給80万円なども可能です！
◎具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。
◎交通費（全額）や各種手当は別途支給します。
◎試用期間6ヶ月（給与・待遇等の条件は変わりません）

■昇給
◆昇給／年1回
■社員の年収例
年収700万円／50歳建設技術職／月給58万3,000円／建設業界20年目
年収600万円／40歳建設技術職／月給49万5,000円／建設業界10年目
年収400万円／30歳建設技術職／月給33万3,000円／建設業界5年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆社宅制度（単身）
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度（費用会社負担）
◆定期健康診断制度（婦人科健診含）
◆キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

社員の希望を叶える評価制度

「残業、残業で、もっと家族との時間が欲しい」
「自分の収入は、市場の価値に見合っているんだろうか」
↓
そろそろ、落ち着いて働きたいと願うベテランの方。

「どうせ関わるなら、誰もが知る大型案件に関わりたい」
「より高い技術を磨ける環境で働きたい」
↓
そんな、まだまだ上を目指すキャリアを望む方。

あたなたの力を正当に評価し、皆さんの建設キャリアをKDEのフィールドで発揮しませんか？

主要取引先一例

鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同）

出典：doda求人情報（2017/8/24〜2017/11/15）