共同エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちの生活に必要不可欠なプラント設備。 馴染みがないかもしれませんが、日本中には多くの設備があり、今も建設されています。 近年、新たな技術の導入で新エネルギー産業の拡大により、市場が拡大しておりエンジニアが不足しています。 西日本での採用とプロジェクト実績を経て、本格的に東日本でも未経験からでも研修し育てていく ～社会インフラを支えるプロのエンジニア育成プログラム～を整えました。

◆15日間の研修後、プラント設備の建設に伴う管理・サポート業務全般。※研修中も給与を支給します！
具体的な仕事内容
★研修費用に関しては、交通費を含め『全額会社負担』です。

＜入社後＞
15日間にわたり、自社研修センターで研修を行います。
修了後それぞれの勤務地・プロジェクトにてご活躍ください！

＜研修内容＞
◎スタートアップ研修（5日間）
・プラント業界に関する基礎知識
・マナー講習
・PC基礎スキル（Excel・ワード）

◎プラント座学講習（10日間）
・プラントエンジニアとしての心構え
・プラントに関する総論、概論
・土木、測量、配管、単位、材料などの知識
・安全、人材教育、危険予知、リスク分析
・プラント構成機器、設備
・法令と資格

＜研修後の仕事内容＞
プラント建設プロジェクトに参加し、品質管理・スケジュール管理・安全管理などお任せします。
プラントエンジニアは特殊なスキルを要するため、5年後・10年後の給与ベースが高いのが特徴です。
さらに資格取得支援も行っているので、生涯活躍できる技術を身につけられます！

チーム／組織構成
全くの異業界・異業種から入社している先輩社員が多数！
アパレル、営業、家電量販店、新卒、講師、不動産、スポーツ関係、事務、飲食、コールセンター、警備会社、アミューズメントなど様々です。前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々ですが、安心して働けます！

＜経験一切不問・高卒以上＞★応募動機：今はどんな理由でも構いません！※文系出身もOK！
★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方も大歓迎！
中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。
※39歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）

◎一歩一歩、着実に成長したい方！
◎長く勤められる会社で働きたい方！
◎手に職をつけたい方！
◎建設業界に興味がある方！
◎ライフラインを守る仕事をしたい方！
◎キャリアアップしたい方！

★今、不足している市場価値の高い人材へ！
『今からでも遅くはありません！』あなたのキャリアを技術者として歩み始めることができます。

★3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、スキル・キャリアアップし長期的に働けます！

◆研修期間中：千葉県千葉県千葉市中央区（自社研修センター）
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修修了後：全国各地 ★U・Iターン大歓迎
（北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄）

※海外プロジェクト
（アジア・アフリカ・ヨーロッパ・中近東・中南米・太平洋諸国など）


◇面談は各拠点にて行います。
（札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます！
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。

◆9:00～18:00＜実働8時間＞
★研修後は現場により異なります。

正社員

≪入社時の平均給与は月給25万円≫

◆四大卒以上／月給20万5,000円以上＋残業代＋一律手当
◆短大・専門卒以上／月給19万円以上＋残業代＋一律手当
◆高卒以上／月給18万円以上＋残業代＋一律手当

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間15日間は、給与に変更はございません。（研修費・交通費など、会社が全額負担します）

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※月収は、25万円～35万円を想定しております。

■賞与
◆賞与／年2回

■昇給
◆昇給／年1回
■社員の年収例
年収330万円／20歳 経験0年／月収25万円（月給18万円＋残業代＋一律手当）
年収400万円／26歳 経験1年／月収31万円（月給22万円＋残業代＋一律手当）
年収540万円／30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当）

◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆社宅制度（単身）
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度（費用会社負担）
◆定期健康診断制度（婦人科健診含）
◆キャリアアドバイザー制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

＜必要とされる技術を持つビジネスパーソンになれる！＞
当社独自の研修で身につけた知識・技術や大規模なプロジェクトに参加した経験は、生涯に渡り大きな糧になることは間違いないです！新しい建設だけではなく、高度成長期の建物の改修など、日本の建設市場はさらなる拡大を続けていきます。今からでも遅くはありません！あなたのキャリアをプラントエンジニアとして歩み始め、あなた自身の市場価値を上げませんか？

旭化成、東芝、日立製作所、コスモ石油、JXTGエネルギー、新日鐵住金、住友金属鉱山、川崎重工業、三菱重工業、IHI、三井造船、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、中電プラント、関電プラント、太平電業、三菱日立パワーシステムズ、日立GEニュークリア・エナジー、JXエンジニアリング、日鉄住金テックスエンジ、出光エンジニアリング、神鋼EN&M、日揮プラントイノベーション、JFEプラントエンジ、IHIプラント建設、山九、新興プランテック、住友ケミカルエンジニアリング、三菱ケミカルエンジニアリング、北海道パワーエンジニアリング、水ing、栗田工業、非破壊検査、他多数（敬称略・順不同）