株式会社リアルト・ハーツの過去求人・中途採用情報

日本の空き家は増加の一途をたどっています。2015月5月26日から完全施行された空き家対策特別措置法により、 問題視されてきた住宅の老朽化や空き家の増加を解決できる 『リセットハウス』が俄然注目を浴びるようになりました。 売上は16期連続アップと持続成長中の当社。 ぜひ、この機会に会社と共に成長していく存在のひとりとして当社で活躍して下さい。

【中古住宅のプロデューサー】売出中の戸建物件をあなたのセンスで、新築同様の住宅に再生させて下さい！
具体的な仕事内容
他の不動産業者が手を出すのをためらう築30～50年の物件を買い取り、
相場である200万円～300万円を超える費用を掛けてリフォーム。
中古住宅に対する不安感を払しょくし、細部にまでこだわっています。

＜仕事の流れ＞
(1)中古物件のリサーチ：担当エリアの不動産仲介業者を訪問して、立地や価格などの条件が良い物件の情報を収集して下さい。
　↓
(2)物件の調査：現地調査を行い、物件の価値を見極めて、買い取り価格の決定、交渉、契約を行います。
　↓
(3)リノベーションプランの作成
住む人をイメージしながら魅力的なリノベーションプランを作成して下さい。
内容が決まったら、社内プレゼンを行います。

☆特別なスキルは必要ありません。
営業経験があればすぐに活かしていただけますが、まずは会話のキャッチボールがしっかりできればOK！
必要な知識やスキルは入社後にしっかりとベテラン社員から学べますのでご安心ください。

☆ルート営業の様なお付き合いを！
地元の不動産仲介業者の付き合いは、まるでクライアントと深く付き合うルート営業の様な側面も。
あなたの人当たりや、幅広い知識で、深くかかわって行ってください！

☆一生モノのスキル・知識が得られます
不動産や資産運用の知識は、一生役に立つもの。
営業力・提案力を身に付けながら、生活に密着した知識をも得ることができます！
入社後に、住宅ローンアドバイザーやファイナンシャルプランナーの資格を取得した社員も多数います。

☆ステップアップ可能な昇格制度！
一般→主任→課長→支店長代理→支店長という多彩なキャリアを準備しています。業界未経験で入社2年で主任に、
3年で係長に、4～5年で支店長代理になった例も！年収700万円まで一気にステップアップ！

チーム／組織構成
☆社長との距離が近さが魅力のひとつです！
月に2回、代表の永田が支社に訪れます。その際は、自分の考えや希望を直接会社に反映できる機会がたくさんあります。
また、社長から仕事に対する考え方や、会社の方針などを直接聞ける機会も多いため、
新しい視点や考え方などを学ぶことができ、社会人として大きく成長することが出来ます。

高卒以上・要普免（AT可）★未経験歓迎★家電販売、ホールスタッフ、車販売、賃貸住宅営業出身者が活躍中
【具体的には】
不動産の知識・経験がなくても、以下のような方は活躍できます
・的確に会話のキャッチボールができる方
・地元に密着した仕事がしたい方
・向上心と行動力のある方
・どんな方とでも打ち解けられる方
・成果を出そうと焦らずに、粘り強く取り組める方
・頑張って出した成果について、しっかり評価してほしい方

★不動産経験者ももちろん大歓迎。
　前職の経験を発揮して、2年目に主任になった社員も！

☆高崎／新潟／長野／名古屋／福岡／熊本／北九州各支店の配属となります。

◆高崎支店／群馬県高崎市上中居町1545番地1
◆新潟支店／新潟県新潟市中央区米山3丁目2番11号新潟米山MKD5ビル1階
◆長野支店／長野県長野市青木島町大塚1031-1エクセレンテソレアードB102
◆名古屋支店／名古屋市名東区高社1丁目248番地三陽ドーリエビル4A
◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番27号 アスティア博多ビル6階 601号
◆北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区馬貸3-7-17
◆熊本支店／熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目12番3号ファインパレス尾ノ上 201号室
※アクセスは勤務地によって異なります。
※支店の詳細は、当社HPの「支店情報」をご参照ください。
http://www.real-to-hearts.jp/company/

★I・Uターン歓迎！
★転居を伴う転勤はございません。

9:30～18:30
★支店によって異なりますが、各支店の平均月残業時間は10～20h（1日1h以下）です

正社員

月給28万円～40万円＋インセンティブ ＋賞与

※宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給
※不動産業界経験者は優遇
※前職給与・経験・能力・年齢を考慮し話し合いの上決定

承認欲求を満たすための条件は、当社でいくらでも手に入れられます。
「今の自分を変えたい」
そう心から願っている方に、最適な場をご用意してお待ちしています。

■賞与
年3回（2・6・10月）

■昇給
給与改定有
■社員の年収例

810万円／支店長32歳／月給40万円＋インセンティブ ＋賞与
670万円／課長30歳／月給32万円＋インセンティブ ＋賞与
420万円／入社1年目25歳／月給28万円＋インセンティブ ＋賞与

給与改定有
賞与年3回（2・6・10月）
社会保険完備
交通費支給
社員旅行／プーケット、セブ島、グアムなど
資格手当
確定拠出年金（401K）制度あり
会社提携保養施設
マイカー通勤OK
携帯手当
車購入、タイヤ・オイル交換補助制度有

＜休日・休暇＞
週休2日制（土曜・日曜／月1～2回土曜出社有）
夏季（本年実績10日間）
年末年始（本年予定8日間）
GW（本年実績9日間）
有給
慶弔

全国的に増え続ける空き家は社会的問題になっています。老朽化が進み、
誰も住まなくなった住宅を再生させることは、多くの社会貢献につながっています。政府も中古住宅流通活性化を新成長戦略に掲げており、まだまだ需要が伸びることが見込まれている仕事を、私たちと一緒にはじめてみませんか。

2001年に設立した当社。
上記の『リセットハウス』をメインに事業を展開し、
当初数名だった従業員も、今では120名。

売上の伸びも順調で、今年は前年比127％アップを達成しました。
（2016年6月：59億円、2017年6月：75億円）

近年、社会問題にもなっている空き家の増加。
当社は、全国にある築30～50年の中古物件を買い取り、
新築同様にリフォームして提供する『リセットハウス』を事業としています。

空き家物件を売りたい不動産業者様。
物件をリフォーム工事してくれる工務店様。
質の高い住宅を手ごろな価格で買いたいお客様。

地元の方々がたくさん関わる当社の事業。
今回募集の7エリアでも評判です。

多くの信頼を勝ち得るノウハウが、当社にはあります。笑顔を作り出し、
その輪が広がっていく！素敵な家をステキな笑顔で創り出していきましょう！