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株式会社アップスタイル

不動産仲介

東京都千代田区外神田5-4-9ハニー外神田第2ビル 5F

株式会社アップスタイルの過去求人・中途採用情報

株式会社アップスタイルの 募集が終了した求人

総合職(ルームアドバイザー・賃貸管理)完全反響営業/未経験者大歓迎/駅近/充実な福利厚生

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

東京の定番スポットともいえる上野エリアで、これまで多くのマンションやアパートの賃貸仲介を手がけてきた当社。 上野エリアに住みたいお客様と、真摯に向き合ってきた結果、 業績は好調で、新たに上野駅2号店を出店したことや、管理戸数の増加に伴い、今回新しい仲間を募集します。 面接1回のスピーディな選考。 少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

仕事内容

100%完全反響営業の「ルームアドバイザー」「賃貸管理」のいずれかの業務
具体的な仕事内容
<ルームアドバイザー>
理想の住まいを探して店舗に訪れるお客様の、希望にあったお部屋探しをお手伝いしてください。
100%完全反響営業なので、飛び込みやテレアポもなく、提案に集中できます。

【具体的な業務の流れ】
▼お客様のご要望をヒアリング
来店されたお客様の希望のエリアや間取り、予算などを把握。条件に合う物件をピックアップし、お客様に提案します。

▼物件のご案内
実際のお部屋を見ながら、間取り図だけではわからない物件の特徴や魅力をお伝えしましょう。

▼ご契約
物件をお気に召していただけたら、お申込み。一連の仕事は完了です。

【入社後の流れ】
■入社後2ヶ月は研修期間
教育担当の先輩のもと、まずは電話の仕方やお問い合わせメールへの返信の仕方などを覚えていきます。
■いよいよ接客スタート
もちろん、最初は先輩社員が同席しますし、全員であなたをサポートしますので安心してくださいね。

<賃貸管理>
入居者の快適な生活を守り、オーナー様の大切な資産価値を保つ、なくてはならない仕事です。
自社でお取扱いのあるマンションやアパートの管理や運営などの業務を通じて、物件の入居率向上を図ります。

【具体的なお仕事内容】
■オーナー様・入居者様対応
問い合わせ対応や家賃の回収、近隣対応に至るまでの物件管理。
■入居促進
入居率向上のため、ネット募集や仲介業者様の対応。
■室内リフォーム提案
物件を所有するオーナー様へ賃貸管理をご提案。
■業者手配
リフォームやメンテナンスなど工事の手配・調整。

【魅力となるポイント】
地域の特徴を把握して、物件の壁紙など内装リフォームを提案する際、
「学生街だから、この配置にしましょう」と提案した物件に、すぐ入居者が決まった時の感動は“ひとしお”。
オーナー様や入居者様とは10~20年ほどのお付き合いになるため、
新たな物件管理をお任せいただくことも多数あります。

チーム/組織構成
■上野駅前店(店長をはじめ5名のルームアドバイザー、1名の事務スタッフ)
■本社(課長をはじめ5名のスタッフ。女性3名・男性2名)

少人数シフト制なので、
家族がいる社員は学校行事に参加できるようにするなど、
お互いに、助け合って業務を進めます。
休みの申請や要望など、お気軽に相談してください。

対象となる方

【未経験者大歓迎/学歴不問】普通免許をお持ちの方※AT限定可
<当社は、あなたの意欲や人柄で採用します>
職種・業種未経験、第二新卒の方、大歓迎です。

【このような方を大歓迎します】
■人と接することが好きな方
■仲間と協力して業務を進められる方

勤務地

【転勤なし】千代田区にある本社・上野駅前店

<ルームアドバイザー>
【上野駅前店】
東京都台東区上野6-16-13 藤屋ビル4F
JR各線/東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩1分

<賃貸管理>
【本社】
東京都千代田区外神田5-4-9 ハニー外神田第2ビル5F
JR各線「御徒町駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より 徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月
※期間中の給与は月給20万円です。

給与

月給22万円以上(固定残業代含む)
※能力・経験・年齢を考慮して決定します。
※別途、成約数に応じて歩合給を支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万円支給
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績による ※前年度実績:7月、12月

■昇給
随時 ※前年度実績:4月
■社員の年収例
32歳/入社1年目:月給40万円(基本給23万円+インセンティブ17万円)
35歳/入社1年半目:月給52万円(基本給27万円+インセンティブ25万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(2万円まで/月)
■社宅手当制度(自社のお取扱い物件に居住している場合、家賃補助あり)
■役職手当
■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人につき:3000円/月※人数制限なし)
■資格手当/宅建保持者:3万円
■各種達成賞
■社員旅行(過去の例:グアム、サイパン、セブ島、沖縄など )

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(シフト制)★メンバーと協力してシフトを組むため、連休取得も可能です!
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■GW


出典:doda求人情報(2017/8/31〜2017/9/27)

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