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株式会社エイペックの募集が終了した求人

ITエンジニア（未経験歓迎）／家賃0円で憧れの東京ライフ／残業月平均10時間程度／社長が全国出張面談

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

＜10名以上採用予定！未経験者・経験者、どちらも大歓迎！＞東京で働きたいけど、お金も時間もない…。そんな方のもとへ、社長・川口が直接会いに行きます！ 1988年の設立以来、IT企業として規模を拡大してきた当社。社員数は65名。この2年だけでも、20名以上のメンバーが入社しています。でも、まだまだ会社を大きくしたい！代表の川口は仲間を探して、全国を飛び回っています。引っ越し代の負担、住まいの準備、家賃の全額負担まで、安心して働くためのサポート体制も万全！あなたに用意してほしいのは“意欲”だけ！それ以外は、全て私たちに任せてください。

仕事内容

【未経験者は最大3カ月の研修】★自社内開発や直請けプロジェクトも！　★システム開発・インフラ構築など
具体的な仕事内容
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未経験の方は…
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入社後、1カ月～3カ月の研修を実施します！
いきなり現場配属ということはありませんので、ご安心ください。

【研修内容】
★ビジネスマナー研修
名刺の渡し方、電話の受け答えなど

★PCの基本操作
タイピング、Word・Excelの使い方など

★プログラミング研修
「Java」と呼ばれる基本言語を基礎からレクチャー！
簡単なシステムが作れるところまで学べます。

研修後は、実際のプロジェクトに配属となりますが、
1年～2年間は、OJT研修で先輩がフォローします。

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経験者の方は…
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★自社内開発やプライムプロジェクトも！
★チーム制の配属が基本です！

システム開発からインフラ設計構築まで、
幅広いプロジェクトがあります。
取引先は、数百社以上あり、業種も多種多様。
「上流から携わりたい」
「PL/PMにチャレンジしたい」
など、あなたの希望に応えます。

※「インフラから開発へ」「組み込み系からWeb系へ」など、スキルチェンジしたい方も大歓迎！

【プロジェクト例】
　■C,Javaなどでのバッチの開発
　■サーバ・ネットワークなどのインフラ構築・保守
　■モバイルアプリの開発
　■VBなどのWindows系アプリの開発
　■PHP,Java,CなどでのWEBシステムの開発
　■組み込みなどの制御系システム開発

チーム／組織構成
現在、社員数は65名（女性エンジニア10名）です。
20代の若手が中心となって活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】【未経験者／経験者ともに大歓迎】　◎地方出身者・上京希望者歓迎します！
今回の採用は、ポテンシャルや人柄を重視した採用です。
地方から上京したい方も、大歓迎！
遠方の方は、あなたのお住まいの近くまで、社長が直接面談にお伺いします。

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未経験の方は…
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※ITの知識は一切不問です！

＜こんな方、向いています！！＞
・手に職をつけたい方
・PCやスマホが好きな方
・上京して、心機一転を図りたい方

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勤務地

本社（東京都新宿区）および首都圏各地のクライアント先　※自社内開発もあります

※本社勤務以外の場合は、直行直帰です
※勤務地は希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】東京都新宿区新小川町5-1 ニューリバー51ビル5階
※飯田橋駅から徒歩7分

【勤務先例】
新宿、渋谷、大崎、東京、台場など

※そのほか、都心からアクセスの良い、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、
　神奈川県横浜市での勤務もあります
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月に1回は帰社日を開催（強制参加ではありません）
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社員同士の交流の場として、月に1回の帰社日を設けています。
強制ではないものの、いつも20名ほどの社員が参加。
帰社日とはいっても、堅い雰囲気は一切ありません。
食べ物やお酒も用意されていて、
他愛のない話から仕事の相談まで、
ざっくばらんに話ができる場になっています。

勤務時間

実働8時間
※例）9:30～18:30
※時間帯はプロジェクトにより若干異なります

【ブラックな働き方は、させません！】
営業担当が勤務状況の管理を徹底しているため、
忙しさの波はあるものの、残業は月平均で10時間程度に収まっています。

雇用形態

正社員

給与

【未経験の方】
月額20万円～25万円以上
※年俸240万～300万円＋残業代全額支給

【微経験～経験者の方】
月額30万円～50万円以上
※年俸360万～600万円＋残業代全額支給

★経験・スキル、前職給与を踏まえ、相談の上決定いたします

○昇給（年1回）※これまで全員昇給しています
■社員の年収例
年収402万円／未経験入社3年目（月給31万＋手当）★家賃負担0円！
年収600万円／経験者（40歳／PL・PM）

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備
○残業手当（全額支給）
○借り上げ社宅制度（家賃を会社が全額負担・社員の半数が利用）
⇒遠方者限定／利用にあたり経験や性別不問（ご事情により通勤圏内の方も検討可能）
○上京時の引っ越し費用全額負担
○扶養手当
○役職手当
○資格取得手当
○書籍代手当（情報処理、自己啓発関係）
○交通費支給
〇社内イベント⇒最近はBBQを開催しました！
○健康診断

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日123日☆

○完全週休2日制（土日祝）
○夏季休暇
○年末年始休暇
○産前産後休暇
○年次有給（初年度10日）