日本コンベンションサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本コンベンションサービス株式会社の募集が終了した求人

コンベンション総合職（ディレクター／コーディネーター）　◎未経験・第二新卒歓迎　◎万全の教育体制

正社員

募集背景

1967年に設立された当社は日本にコンベンション業界を創出し、 50年にわたり常に業界を牽引し続けてきました。サミットやAPECなど世界各国の首脳が参加する会議をはじめ、国際的なスポーツの祭典や万博、経済・スポーツ・医療・学術などの国際会議やイベントに携わり、多数の実績を重ねています。今回、さらなる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

国際会議や医学系学術会議などのコンベンションの企画・提案・運営、通訳コーディネートなど
具体的な仕事内容
クライアントは政府や一般企業、医学会会長や製薬企業などです。
依頼内容を丁寧にヒアリングし、お客様のご要望にしっかりと応えることが大切です。

企画運営ディレクター、通訳コーディネーターのいずれかを担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りとなります。

【企画運営ディレクター（営業）】
詳細は下記のとおりですが、実質はディレクター兼営業職となります。
◆講演会やセミナーなどの企画から提案、会場手配、会場の使用計画書作成、プログラム編成
◆会場の施工デザイン、協力会社の手配
◆スライド作成、画面配置、案内状・運営マニュアル作成などイベント当日の準備
◆予算・業務分担・スケジュールなどの管理
◆運営業務全般、報告書作成、決算・会計報告　等

1回の会議やイベントの予算は1億～10億円です。
参加者は数百～1万人の規模が多く、3万人以上が参加する場合もあります。
準備に半年から1年かかることもあります。その分、成功した時の達成感はひとしおです！

【通訳コーディネーター】
◆お客様のご要望のヒアリング
◆最適な通訳を判断しコーディネート
◆お客様への対応と調整
◆通訳スタッフが十分に実力を発揮できる環境づくり
※通訳者のピックアップやアサインは別のメンバーが担当します。
※語学力を活かせる仕事ですが、語学力は不問です。
　
重要な会議や契約の場でに関する通訳の依頼も少なくありません。
また、当社では分業制を確立しており、
お客様からの多種多様なニーズへのスピーディーな対応も可能です。

＜主要取引先＞
中央官庁(外務省/経済産業省/環境省/厚生労働省等)
地方自治体(東京都/横浜市他、政令指定都市中心)
国公立・私立大学(東京大学/京都大学/大阪大学等)
各種団体(国際関係/学術団体/情報分野/経済団体他、財団・社団法人　等)
民間企業(IT関連/放送・マスコミ/金融他)

チーム／組織構成
当社では、未経験で入社したメンバーが多く活躍しています。
また、英語など語学に堪能でなくても活躍できる環境です。

対象となる方

グローバルを感じられる仕事に興味をお持ちの方、営業経験のある方大歓迎　＜未経験・第二新卒歓迎＞
■経験や知識は問いません。社会人のマナーを身につけている方なら応募資格を満たしています。
※基本的なPCスキルは必須となります。

～以下に該当する方は大歓迎です！～
◎法人営業の経験のある方
◎調整能力に自信のある方
◎誠実な対応のできる方
◎新しいことを積極的に学べる意欲のある方

＜活かせる能力＞
〇英語力
ただし、必須ではありません。英語ができない方も多くいます。

勤務地

本社（東京都千代田）または関西支社（大阪市）、中部支社（名古屋市）のいずれか

■本社：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
■関西支社：大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル2階
■中部支社：名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル6階
【本社】
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩1分
■東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」から徒歩2分
■都営三田線「内幸町駅」から徒歩8分
■JR線「新橋駅」から徒歩10分

【関西支社】
■地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩3分
■京阪電鉄「淀屋橋駅」から徒歩5分

【中部支社】
■地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分

勤務時間

9:30～17:30（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

※フレックスタイム制あり
コアタイム　11:00～15:30
標準労働時間　1日7時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
給与・待遇に差異はありません。

給与

月給26万5000円～31万7000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万6000円～7万円支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（4.8カ月　2016年度実績）

■昇給
1回
■社員の年収例
年収450万円／28歳／1年目
年収500万円／30歳／3年目
年収525万円／32歳／5年目

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
時間外手当（100％支給）
出張手当
家族手当（配偶者：月5000円、子供1人：月5000円）
役職手当
職能手当
海外研修制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
代行サービスによる各種福利厚生プラン
健康診断
サークル活動　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
年末年始休暇（5日）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）
産前産後休暇
育児休暇
※年間休日122日