ヤマト運輸株式会社（東京統括）の過去求人・中途採用情報

時代の流れや流行に関係なく、常に需要がある宅急便業界。 最近はネットショッピング増加に伴い、著しい成長を続けています。 この業界をリードし続けているヤマト運輸では、 業界全体の「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。 たとえばドライバーの負担軽減のため、この6月には率先して 「12時～午後2時の指定配達」を廃止しました。 「お客様のため」はもちろん、「働く社員のため」も重視する当社。 安定した働きやすい環境で永く活躍したい方に最適！と自負しています。

【長距離配送なし】【運転実習充実！】決まった担当地域での「宅急便」「DM便」などの配達・集荷業務
具体的な仕事内容
クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ
荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
個人や法人のお客様のもとへ伺い、宅配便やDM便などの荷物の配達と集荷を行ないます。
担当するエリアは営業所から最寄の地域なので、ルートも覚えやすく、長距離運転で疲れることもありません。

【ヤマト運輸の特徴】
拠点（センター）を細分化して、地域密着型を実践しているのが、ヤマト運輸の特徴。
だから、1人のドライバーが担当するエリアは業界内でも狭く、
地域の方々との距離感も近くなります。
「いつもありがとう！」と感謝のお言葉をいただける機会も多く、
時には、お茶やジュースなどを手渡してくださるお客様も。
やりがいを感じる瞬間です！

＜業務になれたら、【営業活動】にもチャレンジ！＞
業務に慣れ、顔なじみのお客様が増えたら、配送の際に、
当社が取り扱っている季節のギフト商品や、母の日などのイベントの贈り物等をオススメする
営業活動にもチャレンジしてみましょう。
営業トークやスキルは必要ないのでご安心を！
お買い上げにつながれば、インセンティブを支給するので、さらなる収入UPが可能です！

【事務処理も簡単】
集荷した荷物の情報を入力したり、代引きの処理を行なったりする時に発生する事務処理。
当社では『ポータブルポス』という専用機械を荷物にかざしボタンを押すだけで、それらすべてを一瞬で完了できます。
そのため、面倒な事務処理にかかる時間も大きく削減。使い方は入社後の研修でしっかり教えていくので安心です。

チーム／組織構成
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後です。
20代～40代が中心となり、最近では女性ドライバーも多数活躍中！
現在は全ドライバーの30％が女性で、ゆるやかに増加しています。

＜目指せるキャリアステップ＞
契約社員　　→　　正社員　→　センター長　→　支店長　→　ブロック長

早ければ、正社員から2、3年でセンター長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。
中には、20代の若手で、センター長となったメンバーも！
中途入社のハンデはありません。
あなたもぜひ当社で永く活躍し、キャリアアップを目指してください！

【高卒以上】普通自動車免許をお持ちの方。職種・業界未経験、第二新卒も歓迎します！
今回の募集は＜社員経験不問＞です。
また、人物・意欲重視の採用のため未経験大歓迎です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可／取得後1年以上）をお持ちであること

【こんな方なら活躍できます！】
■人と接するのが好き
■運転するのが好き
■安定企業で腰を据えて働きたい
■愛着のある地域のために役に立つ仕事がしたい

【未経験スタートの先輩が多数！】
未経験からスタートして活躍している先輩たちが多数。
難しい仕事ではないので、明るく元気で気持ちの良い対応ができる方なら、
社員経験がなくても、まったく問題ありません！

【※転居を伴う転勤なし！】
中部支社が管轄する7エリア勤務
（名古屋、岐阜、三河、静岡、浜松、愛知、三重）

※当社はエリア密着型！慣れ親しんだ町で働けます。
※勤務先は希望を考慮します。
※U・Iターンご希望の方も歓迎します。

8：00～22：00／シフト制（所定労働時間 8時間／休憩 1時間）
※1カ月単位の変形労働時間制／月平均実働173時間（参考：月22日×8時間＝176時間）
※残業は平均月20～30時間です

契約社員
入社半年後から、年2回正社員登用試験を受けるチャンスがあります。
2年以内に9割以上の方が正社員へステップアップしています。

月給15万円～20万1000円（一律手当含む）＋各種手当＋残業代＋インセンティブ
★ほとんどの社員が初任給で月収21万4000円～33万円を受給しています

【月収モデル例／32歳・既婚・入社2年目】
月収36万1000円・入社半年／月給18万円（一律手当含む）＋各種手当
月収30万円・入社3カ月／月給18万円（一律手当含む）＋各種手当

■賞与
年2回（昨年実績）

■昇給
年1回（人事考課による）
■社員の年収例
年収573万円／41歳・入社5年目
年収430万円／26歳・入社2年目

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■制服貸与
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■直営保養所・提携保養所（全国100カ所以上）
■会員制スポーツクラブ利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度
■退職金制度
■扶養手当（社内規定に準ずる）
■地域手当
■残業手当

＜休日・休暇＞
標準月8日～10日（勤務交番表により定める）

◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆記念日休暇
◆1週間連続休暇あり

※年間休日106日＋計画年休9日

【通勤不可の場合のみ一部勤務地で適用】
■家賃補助（会社負担あり）
■引越時初期費用（敷金・礼金・引越代金、会社負担）
■赴任時交通費（会社負担）

中途入社の社員にも、しっかり研修を行いますので、
「業務で運転したことがない」という方も心配無用！
あなたの運転スキルをしっかりチェックしてから独り立ちするので
ドライバー未経験の方も、安心して挑戦してください。

▼　新人研修（座学研修・運転実習）／2週間程度
安全研修、業務知識、事故事例等を座学で学ぶほか、
安全確認など、運転実習もしっかり行います。

▼　配属先でOJT／1カ月程度
まずは、先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、
今度は、あなたが運転し、先輩がフォロー。

▼　乗務許可テスト
運転技術をチェックしてもらえるので、自信をもてます！

▼　担当エリアを持って、独り立ち！