ディーゼルジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ディーゼルジャパン株式会社の募集が終了した求人

ファッションアドバイザー★半期につき3日間連続の休暇取得も可

正社員
5名以上採用

募集背景

トレンドやカテゴリーを超えた独創的なスタイル。その革新的なコレクションでファンを魅了している『DIESEL』。 2014年からは正社員採用もスタートしました。当社の事業はこれまで以上に順調な推移を見せており、引き続き全国で積極的な増員をおこないます。チームワークやスタッフ一人ひとりの個性を大切にする『DIESEL』であなたらしい輝き方を見つけてみませんか？

仕事内容

イタリア発！プレミアムカジュアルブランド『DIESEL』各店舗における接客・販売をお願いします。
具体的な仕事内容
着る人の個性によって自由にコーディネートが楽しめる『DIESEL』のコレクション。
お客様に一番近いポジションで、そのブランド独自の世界観・魅力を発信するお仕事です。

まずは、ブランドや商品知識を身につけていただき、
経験や適性に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。

【具体的には】
◎接客
◎販売
◎品質管理
◎商品管理
◎売上管理
◎スタッフ管理・育成　など

【多彩なキャリアパス】
ファッションアドバイザーとして経験を積んだあとは、
社内公募制度を利用して、あなたのキャリアビジョンに合った
働き方を実現させることも可能です！

◆接客・販売のエキスパートへの道
◆スタイリスト・店長・エリアマネージャーなどマネジメントへの道
◆プレス・広報・MD・VMDなど本部スタッフへの道

また入社後は研修もありますので、「アパレル販売の経験がなくて不安」という方も、安心してご入社下さい。

チーム／組織構成
ファッションアドバイザーの男女比はほぼ同率で、年齢層は20代が中心。同年代が多いからかチームワーク良く働いています。また、自分がやりたいと思ったことを積極的に行動に移していけるメンバーが活躍している職場です。

対象となる方

≪未経験者・第二新卒歓迎≫　アパレル販売経験者優遇！店長候補同時募集★
【求める人物像】
◎DIESELや販売接客が好きな方
◎楽しく仕事がしたい方
◎前向きな気持ちで新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎一人よりもチームで協力して物事に取り組むほうが好きな方

勤務地

下記にある全国のDIESEL各店舗
◎希望勤務地を考慮します。

【北海道・東北】
北海道、宮城県

【関東】
栃木県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県

【中部】
静岡県、長野県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県

【近畿】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

【中国】
岡山県、広島県

【四国】
愛媛県

【九州】
福岡県、長崎県、鹿児島県

※店舗の詳細な所在地は以下のページよりご確認ください。
⇒【https://www.diesel.co.jp/store/】

勤務時間

9：30～21：30（シフト制／実動7.5時間）
※店舗により若干異なります。
◎残業ほぼナシ（月20時間以下）

雇用形態

正社員

給与

月給17万5000円～36万9000円
※配属先店舗により下限月給が異なります。
⇒例）東京都、神奈川県、愛知県などは月給20万円以上でスタート。
　　　広島県、福岡県などは月給18万5000円以上でスタート。

※試用期間中（3ヶ月間）は時給850円～1100円
※配属先店舗により下限の時給が異なります。
⇒例）大阪府は時給900円もしくは1000円でスタート。
　　　東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県は時給1000円でスタート。

■賞与
決算賞与（会社業績により支給）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員割引制度
■社内公募制度
■社内インターンシップ制度
■育児短時間勤務制度（最長小学3年生まで）
■自己啓発支援制度
■社員旅行（2017年度は沖縄県に行きました）
■車通勤OK（規定あり／OUTLET店舗のみ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月9日）※2月のみ8日
■夏期・冬期リフレッシュ休暇（年6日／半期につき3日間の連続休暇を取得可能）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■マタニティ休暇（10日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／2016年度は33名が育児休暇を取得。復帰して活躍している社員が多数います）
■介護休暇

教育制度

■新人研修
会社やブランド、接客、商品知識などを習得できます。
■フォローアップ研修
全国から同期メンバーが集まり、入社後1年間を振り返ります。
■ショート研修
店舗ですぐに役立つ知識を短時間で学べます。
■新店長オリエンテーション
販売活動における分析、戦略、人事制度、経費管理、マネジメントなどを学びます。
■店長研修
店長の役割、スタッフの育成法、計数管理などを学びます。
■ポータブルスキルトレーニング
社内外で通用する社会人としての知識・技術を習得できます。
■自己啓発支援制度
多数の通信教育講座から、販売士検定や色彩検定、語学、PC関連講座などを自由に受講できます。